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文档简介

机电车间奖惩制度为了对车间员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，促使增加工作责任心，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益，特制订以下奖惩制度并严格执行：1、 奖励制度：1、 对工作认真负责，成绩突出者，不定期推选出一部分优秀员工，奖励50-100元2、 各部门人员在日常工作中，发现安全隐患并及时汇报处理，避免事故发生、使事故得到控制的员工，奖励50-2003、 在安全生产，设备改进等方面提出合理化建议的一经采用，奖励100-300元2、 处罚制度：1、 在厂区内不正确穿戴、不正确使用劳动防护用品的，罚款50元2、 不按规定召开安全会议的，罚班长50元3、 当班卫生没有打扫干净、应付了事，被查处的，罚当班班长50元4、 无故迟到早退：大班长每次罚款300元，小班长每次罚款200元，员工每次罚款100元5、 无故旷工：大班长每次旷工扣除当日工资并罚款500元，小班长每次旷工扣除当日工资并罚款300元，员工每次旷工扣除当日工资并罚款200元，连续旷工五日视为自动离职6、 当班睡岗，发现一次罚款50元，知情包庇者同视7、 在高空作业时，未有效佩戴安全带等防护用具，发现一次罚款100元，并处罚当班大、小班长各50元8、 调换班：员工调换班必须经大班长同意方可进行，在当班大班长未知的情况下随意调换班一次处以当班人员100元罚款（其中顶班人员承担50%），小班长调换班必须经车间副主任同意方可进行，在副主任未知的情况下随意调换班一次处以当班人员200元罚款（其中顶班人员承担50%）9、 当班玩手机，发现一次罚款50元10、 酒后上岗一次予以开除处罚并处以当班班长300元罚款11、 在岗位吸烟，发现一次罚款100元12、 对于车间资料、班组建设资料、各类文件资料，故意乱涂乱花，不按标准填写的，处以50-100元罚款13、 不按要求维护保养设备，从而造成事故的，视情节轻重罚款200-1000元14、 无故迟到或不参加会议、培训学习的，每次罚款50元15、 班组长不按规定填写各种记录的，罚款50元16、 未按规定办理作业票证就进行作业的，罚相关责任人200元17、 在宿舍酗酒闹事，打架斗殴，聚众赌博，视情节严重罚款100-1000元18、 对讲机、CO检测仪器，工具等故意损坏或丢失，按照原价赔偿19、 大班长对于车间的工作落实情况故意不执行或者拖延执行，处以200-500元罚款20、 小班长对于大班长的工作落实情况故意不执行或者拖延执行，处以100-200元罚款21、 员工对于大、小班长的工作落实情况故意不执行或者拖延执行，处以50-100元罚款22、 对于设备巡查不认真，不到位，导致设备损坏，处罚大班长20
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