服装店员工薪资奖励制度.doc

服装店员工薪资奖励制度 一、薪资组成 底薪+月销售奖金+单项奖+学历工资+工龄工资+饭补+全勤奖+年底奖金 底薪(根据店铺类别不同进行相应的档别工资) 星级店长领班导购备注 五星200015001400全勤奖200元,在每月出全勤的情况下发放.饭补100元/月 四星180014001300 三星160013001200 二星140012001100 一星120011001000 二、销售奖金 根据店铺当月任务完成率进行销售奖金发放：详见销售奖金比例表 店长奖金： 店铺任务 完成比例任务(单位：万) 5及以下67891011121314151617181920以上 50%以下000000000 51%60%2003004005006007008009001000 61%80%300400600700800900100012001400 81%100%400600900110013001500170019002100 101120%6009001100130016001900220025002800 121150%80011001400165020002300270030003400 151180%95014001850225026503150350040004400 180%以上120018002300290034504000460051005500 店长自XX年3月份设立个人销售任务标准为店铺月任务的5%10%店长奖金=店铺任务完成率*店铺任务完成率奖金*80%+个人任务完成率*店铺任务完成率奖金*20% 举例：A店3月份店铺任务为10万则店长任务为10万*10%=1万3月份实际完成店铺任务完成9万店长个人任务完成2万店长2月份奖金为：90%*1100元*80%+200%*1100元*20%=1232元 导购奖金： 公司机密. 三、单项奖 A店长： 1、月度区域指标完成率冠军店(在达标基础上参评下同) 每月同品牌店铺评出一个任务完成率冠军店(任务完成率100%以上参评)店长奖励200元任务完成率倒数第一名店铺店长罚款100元(任务完成100%不参与负激励) 2、月度连单最高冠军店 每月同品牌店铺评选出一家连单率最高的店铺(连单必须是在1.5以上的基础上参评奖励) 店长奖励200元连单率最低的店铺店长罚款100元(1.5以上不参与负激励) 3、月度任务完成奖 店铺当月任务完成100%根据店铺业绩指标完成进行店长奖励 月奖金 完成金额任务(单位：万) 5及以下67891011121314151617181920以上 100%完成任务的基础上每超出任务1万进行奖励5080100120150180210240280 B导购： 1、个人月销售冠军奖(必须100%完成任务后的导购参加评比) 本月店铺内个人销售业绩最高的导购员获得此奖项根据店铺人数确定: 机密. 2、连单奖 当天对单一客户完成了连单要求两件以上(单件折扣6折以上参与赠送的除外低于6折的高于35折3件以上计算)评出最高的连单奖1名按不同店铺类型实施奖励：总店员数25人奖项为20元/天;总店员数610人奖项为30元/天 3、单件最高售价奖(每季调整)：每售卖一件指定的高价款式(占比5%)就奖励1030元 4、指定库存特别推动奖：是指当季重点处理货品不低于7折(非往季货品)每卖出一件奖励10元 5、班组竞赛奖金(店铺业绩完成100%参与以下奖金,每班组人数不低于2人) AB班组每月进行销售竞赛A班月销售业绩超过B班20%以上可获得班组竞赛奖金100元 6、月度任务完成奖：店铺任务100%完成享受此奖低于100%此奖取消 月奖金 完成金额任务(单位：万) 123456789及以上 100%完成任务的基础上每超出任务0.5万进行奖励2550901xx0180xx50300 C、团队奖(店铺任务完成率100%以上参评) 月度单品牌店铺VIP办理数量最高奖1名(30张银卡以上参评1张钻石卡=3张银卡1张金卡=2张银卡)奖励店铺300元30张以下数量最少的店铺给予负激励100元 四、学历工资 大专30元/月本科50元/月硕士或双学士以上100元/月 五、工龄工资 工龄工资每满一年就增加600元/年即工作满1年后月薪资就增加50元/月 六、底薪调整： 1、凡是店铺连续3个月完成店铺任务100%以上店长提升一星导购完成率连续3个月超额完成20%或连续4个月完成任务100%提升一星xx年2月起所有岗位都按照xx年底薪进行计算 2、新开店铺前三个月不进行任务考核按照底薪加提成制工资发放(导购个人销售2%提成店长店铺销售1%提成)第四个月开始按照以上薪资方案执行 七、销售奖金： 年底公司根据店铺全年销售任务的完成比例进行团队奖金发放(发放时间为春节前)所得奖金店长占50%剩余50%由店长根据员工对店铺的贡献度来进行分配团队奖金具体实施方案如下： 年奖金 完成金额年