工伤认定申报材料.doc

工伤认定申报材料 工伤认定申请须知 一、用人单位工伤认定申请须知 基本材料: 1、xx市职工工伤认定申请表 2、用人单位工伤事故调查报告书(写明事故发生时间、地点、原因等) 3、职工身份证复印件. 4、职工社会保险证明(参保者附受伤当月社会保险费代扣缴明细表，未参保者附劳动关系证明) 5、职工个人工伤认定申请书(写明事故发生时间、地点、原因等，盖手印) 6、两人以上证人证言(分别提供原件，盖手印) 7、受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件(死亡者附死亡证明) 相关材料： 1、职业病诊断证明书或鉴定书 2、公安部门对机动车事故的认定结论 3、安全生产监督部门重伤亡事故处理报告 4、民事赔偿资料 5、其他(如法院、公安、民政等相关部门证明) 6、职工直系亲属提供工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明 二、职工本人或其直系亲属工伤认定申请须知 基本材料: 1、职工工伤认定申请表; 2、职工个人工伤认定申请书(一份盖手印)，写明事故发生时间、地点、原因等; 3、职工身份证及复印件; 4、劳动合同书及复印件或者事实劳动关系证明; 5、单位营业执照副本复印件或单位工商注册登记详细情况清单; 6、受伤职工初诊病历原件及复印件、诊断证明书(盖诊断专用章);死者附死亡证明 7、证人证言(两人以上，附身份证复印件)。并注明证人的身份、工作单位、联系电话、家庭住址、与申请人关系等基本情况。 相关材料： 1、重伤、亡事故应附安全生产监察部门处理报告; 2、因机动车事故的，须提供公安机关的处理结论或证明; 3、患职业病的，须提供职业病诊断证明、诊断病历及复印件; 4、直系亲属代表职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明; 5、其他相关材料(如公安、法院、民政等相关部门的有效证明)。 注：职工本人或其直系亲属提出工伤认定申请应分别提供以上材料原件(包括自存原件的复印件)及复印件各一份。 各地的差距不大，以上仅供您在申请工伤时提供有效的帮助。 公司各有关部门： 为了保障企业职工在遭受生产、工作事故伤害后及时获得医疗救治，妥善处理善后，并明确事故部门应承担的责任，预防工伤事故再度发生，促进安全生产。根据xx市企业职工工伤保险实施办法的规定，结合本公司的实际情况，特制定如下实施办法： 1、公司对职工承担工伤保险责任。职工发生工伤事故后，车间(部门)领导应立即组织送往医院救治，并及时向公司主管领导报告。 2、事故部门领导应及时对事故原因进行调查，填写工伤事故认定表，并将事故调查报告报公司企业管理部。同时帮助工伤者处理医疗事项。 3、公司(企业管理部)自工伤事故发生之日起，根据工伤认定资料，十五日内向当地劳动部门提出工伤报告和工伤保险待遇申报。 4、工伤职工的治疗费用和工伤津贴，由公司先垫付。医疗终结后，由企业向社保机构统一结算。 5、因工伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期内，领取工伤津贴，企业停发工资。 6、工伤造成伤残或死亡的，其有关待遇依据杭州市有关法规规定执行。 7、公司财务会计部会同企业管理部负责为职工办理工伤保险费(意外伤害保险费)的缴纳(认购)工作。负责工伤发生的费用垫付和向社会保险机构统一结算的工作。 8、对于因主观原因致使工伤的发生，给企业造成直接经济损失(扣除保险赔偿后),主要责任部门和领导以及与事故有直接因果关系的责任人，要承担相应的经济责任，具体规定如下： 对因违章指挥(操作)造成的工伤财产损失，与工伤事故负有直接因果关系的责任人，承担直接经济损失20%。 对发生工伤财产损失的车间(部门)领导，承担直接经济损失5%。 对发生工伤财产损失的车间(部门)，承担直接经济损失10%。 对发生工伤财产损失的班组，承担直接经济损失5%。 对发生工伤财产损失的作业小组，承担直接经济损失10%。 注：不设班组和作业小组的车间(部门)由车间(部门)承担班组和作业小组的经济责任。因不可预见的客观原因造成的工伤财产损失，责任由公司承担。 9、工伤职工无故拒绝治疗、检查、夸大或隐瞒重要情节影响事故调查或劳动