（体育教育训练学专业论文）新《劳动合同法》下中国职业篮球运动员权利研究.pdf

摘要 市场经济就是法治经济，指在市场经济条件下，市场主体依靠法律谋求自身 合法利益，依靠法律调节与其他社会主体的各种利益关系。随着我国体育体制适 应社会主义市场经济体制改革的深入，作为竞技体育基石的职业篮球运动员运动 员，也被激发出了强烈的权利意识和法律意识，表现为权利主体对自身权利的关 怀。法治社会中，权利保护是基本内容，权利主体依法追逐自身权利的行为不仅 是合法的，而且有助于社会发展和进步。 本论文从保护职业篮球运动员利益出发，以在新劳动合同法颁布实施的 现实社会条件下，中国职业篮球运动员与职业俱乐部、篮球运动管理中心之间权 利保障的逻辑关系作为研究对象，通过文献资料、专家访谈、问卷调查、个案研 究等方法，比较全面地揭示了我国职业运动员权利问题的实质。在研究的过程中， 利用社会学、体育学等理论，对我国职业篮球运动员以及权利的定义、内容、特 征进行详细的分析。从劳动法学的角度，对职业篮球运动员与篮球俱乐部的关系 进行分析，明确之间的关系是劳动合同法所调整的劳动关系。在新劳动合同 法律框架下对中国职业篮球运动员的权利保护问题进行剖析，建立中国职业篮球 运动员的权利保障机制。为中国职业篮球运动员权利保护做出有益的补充。 本文根据美国著名心理学家马斯洛理论将中国职业篮球运动员的权利内容分 为五个方面：基于生理需求、基于安全需求、基于社交需求、基于尊重需求、基 于自我实现需求。对这五种权利需求力图找出法律的依据并做出理论与现实的分 析。 球员与俱乐部之间的劳动关系具有深刻的行业特色。作为一个被鼓励发展的 特殊行业，需要特殊的权利均衡、制约监督来保驾护航。现行劳动合同法立 足劳动者权利本位，尽可能地保护了劳动者的基本权利，这一基本原则也应在体 育劳动关系中得到适用。本文结合新劳动合同法通过对运动员与俱乐部的调 查访问，得出职业篮球运动员权利保护方面主要的问题：俱乐部尚未成为真正市 场主体；运动员劳动合同不规范；职业俱乐部法律意识淡漠；未形成保护运动员 权利的实体组织；联赛中的制度不规范；运动员法律意识淡薄。试图在新劳动合 同法的框架体系下针对这些问题制定出相应的科学对策。并构建我国职业篮球运 动员权利保护机制：球员权利争议预防与控制、实现球员法律救济、构建职业联 赛的监控系统。 作为特殊性职业，在对职业篮球运动员权利加强保护过程中，应当在劳动法 基本原则下进行探讨，以维持运动员( 劳动者) 基本权利为根本，寻求运动员( 劳 动者) 与俱乐部( 用人单位) 之间权利博弈的平衡点。使诸多保护劳动者的权利 在职业体育领域内得到切实贯彻。 关键词：劳动合同法职业篮球运动员权利 a b s t r a c t t h em a r k e t - o r i e n t e de c o n o m yi sa l s ot h eg o v e r n i n g _ b v 1 a we c o n o m y i nt h e m a r k e t - o r i e n t e de c o n o m y , t h em a r k e ts u b j e c ts e e k st h e i rl e g a lb e n e f i ta n dr e g u l a t e s t h eb e n e f i tr e l a t i o n sw i t ht h eo t h e rs u b j e c t sr e l y i n go nl a w w i t ht h ed e e p e n i n go f c h i n e s es p o r ts y s t e m sa d o p t i n gt ot h es o c i a l i s mm a r k e t - o r i e n t e de c o n o m ys y s t e m r e f o r m ，s t r o n gr i g h ta n dl a wc o n s c i o u s n e s so fa t h l e t e si nc o m p e t i t i v es p o r t sa r ca l s o a r o u s e d n e i ro w nr i g h t sa r ec o n c e r n e d i nt h eg o v e r n i n g - b y - l a ws o c i e t y , r i g h t p r o t e c t i o ni st h ee s s e n t i a lc o n t e n t n eb e h a v i o rt h a tt h er i g h ts u b j e c ts t r i v ef o rt h e i r o w nr i g h t sa c c o r d i n gt ol a wi sn o to n l yl e g a l ，b u ta l s ou s e f u lf o rs o c i a ld e v e l o p m e n t a n d p r o g r e s s i nt h es o c i a lc o n d i t i o no ft h ep r o m u l g a t i o no ft h en e wl a b o rc o n t r a c tl a w , s t a r t i n gf r o mt h ep r o f e s s i o n a lb a s k e t b a l lp l a y e r s o w ni n t e r e s tp r o t e c t i o n ，t h ea u t h o r t o o kt h el o g i cr e l a t i o n so ft h er i g h tp r o t e c t i o na m o n gc h i n e s ep r o f e s s i o n a lb a s k e t b a l l p l a y e r , p r o f e s s i o n a lb a s k e t b a l lc l u b sa n db a s k e t b a l la d m i n i s t r a t i o nc e n t e r a st h e r e s e a r c ho b i e c t a p p l y i n gt h em e t h o d so fl i t e r a t u r e ，e x p e r ti n t e r v i e w s ，q u e s t i o n n a i r e ， c a s es t u d y , a n dt h ea u t h o rc o m p o u n d e dt h en a t u r eo fc h i n e s ep r o f e s s i o n a lb a s k e t b a l l p l a y e r s r i g h t s n et h e o r i e so fs o c i o l o g ya n ds p o r t sw e r ea p p l i e dt oe x p l a i nt h e d e f i n i t i o n ，c o n t e n ta n dc h a r a c t e r i s t i c so fc h i n e s ep r o f e s s i o n a lb a s k e t b a l lp l a y e r s r i g h t s t h er e l a t i o n sb e t w e e nt h ep l a y e r sa n dt h ec l u b sw e r ea n a l y z e df r o mt h ea s p e c t o fl a b o rl a w s i nt h ef r a m e w o r ko ft h en e wl a b o rc o n t r a c tl a w ，t h ep l a y e r s f i g h t p r o t e c t i o nw a se x p l a i n e di no r d e rt ob u i l du pt h ep r o t e c t i o nm e c h a n i s mo ft h ep l a y e r s r i g h t s a c c o r d i n gt oa m e r i c a np s y c h o l o g i s tm a s l o w sh i e r a r c h yo fn e e d s ，t h er i g h t c o n t e n to fc h i n e s ep r o f e s s i o n a lb a s k e t b a l lp l a y e r sw a sd i v i d e di n t o5a s p e c t ：r i g h t s b a s e do np h y s i c a ln e e d , r i g h t sb a s e do ns a f e t yn e e d ，r i g h t sb a s e do ns o c i a li n t e r c o u r s e ， r i g h t sb a s e do nr e s p e c ta n dr i g h t sb a s e do ns e l f - r e a l i z a t i o n l e g a lr e f e r e n c ea n dt h e t h e o r e t i c a la n dp r a c t i c a la n a l y s i so ft h e5t y p e so fr i g h t sw e r et r i e dt of i n do u t t h e p l a y e r s r i g h ts h o u l d b ep r o t e c t e di n t h ee r ao fe m p h a s i z i n gp r i v a t er i g h t sb u t n e g l e c t i n gt h ep u b l i co n e s t h el a b o rr e l a t i o nb e t w e e nt h ep l a y e r sa n dt h ec l u b sh a sp r o f o u n dv o c a t i o n c h a r a c t e r i s t i e s a sas p e c i a lp r o f e s s i o nt ob ee n c o u r a g e df o rd e v e l o p m e n t ，t h e b a s k e t b a l la s s o c i a t i o nn e e d ss p e c i a l r i g h t t ob a l a n c e ，r e s t r i c ta n ds u p e r v i s ei t s d e v e l o p m e n t n ec u r r e n t l yi m p l e m e n t e dl a b o rc o n t r a c tl a w i sb a s e do nt h el a b o r s r i g h ta n dp r o t e c t st h e i re s s e n t i a lr i g h t sa sp o s s i b l e t h ep r i n c i p l es h o u l db ef i tf o rt h e s p o r tl a b o rr e l a t i o n s c o m b i n i n gw i t h t h en e wl a b o rc o n t r a c tl a w ，t h r o u g ht h e i n v e s t i g a t i o na n di n t e r v i e w sw i t ht h ep l a y e r sa n dt h ec l u b ，t h ep r o b l e m sc o n c e r n i n g w i t ht h ep l a y e r s r i g h tp r o t e c t i o nw c r cc o n c l u d e da st h ef o l l o w s ：t h ec l u b sh a v en o t b e c o m et h er e a lm a r k e ts u b j e c t ；t h ep l a y e r s l a b o rc o n t r a c t sa r cn o ts t a n d a r d ；t h er e a l o r g a n i z a t i o np r o t e c t i n g t h e p l a y e r s r i g h t h a sn o tb e e nf o r m e d s c i e n t i f i c c o u n t e r m e a s u r e sa i m i n ga ts o l v i n gt h ep r o b l e m sw e r et r i e dt op r o p o s ei nt h e f r a m e w o r ko ft h en e wl a b o rc o n t r a c tl a w t h ep l a y e r s r i g h tp r o t e c t i o nm e c h a n i s m t h ed i s p u t ep r e v e n t i o na n dc o n t r o lo ft h ep l a y e r s r i g h t s ，l e g a lr e l i e fa n dt h e s u p e r v i s i o ns y s t e mo ft h eg a m e sw e r ec o n s t r u c t e d t h ep r o t e c t i o no ft h ep r o f e s s i o n a lb a s k e t b a l lp l a y e r s r i g h t ss h o u l db ed i s c u s s e di n t h ep r i n c i p l e so ft h el a b o rl a w si no r d e rt om a i n t a i nt h ep l a y e r s e s s e n t i a lr i g h t s ，t o s e e kf o rt h er i g h tb a l a n c eb e t w e e nt h ep l a y e r sa n dt h ec l u b s ，t oi m p l e m e n tt h e p r o t e c t i o nr i g h t si nt h ep r o f e s s i o n a ls p o r t sf i e l d k e yw o r d s ：l a b o rc o n t r a c tl a wp r o f e s s i o n a lb a s k e t b a l lp l a y e r sr i g h t s 学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下独立进行研究工作取得的研 究成果。除了文中特别加以标注引用的内容和致谢的地方外，论文中不包含任何 其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果，与我一同工作的同志对本研究所 做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。 学位论文作者签名：乏2 主幺垒日期尹辟细确学位论文作者签名：么2 名幺垒日期尹州7 r 年莎月钼 学位论文版权使用授权书 本人完全了解武汉体育学院有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权将学 位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，并采用影印、缩印或扫描等 复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文， 并编入有关数据库。 日期： b 月弓日 新劳动合同法) 下中国职业篮球运动员权利研究2 0 0 9 年武汉体育学院硕士学位论文 1 前言 1 1 选题背景 新世纪以来，党和国家把大力建设社会主义和谐社会作为重要任务，社会主 义中国建设取得了辉煌的成就。在理论上，“和谐社会 的提出，是一个重大突 破。从2 0 0 2 年党的十六大提出全面建设小康社会战略目标，到2 0 0 3 年党的十六 届三中全会提出科学发展观，再到构建和谐社会，是一个对于经济社会发展逐步 深入认识的过程，体现出越来越明显的以人为本和全面的发展倾向。“和谐社会 作为思想理论，是现代中国社会的思想价值核心，作为一种社会形态，是中国现 代化社会所追求的一种完美的社会境界。作为一种执政能力，这种能力包括社会、 政治、经济、文化的发展力，包括协调社会各阶层发展进步的驾驭力。这种能力 的基本特征就是要求社会发展“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安 定有序、人与自然和谐相处 。 构建和谐社会，必须充分地肯定个人的主体地位，充分地发挥个人的主动性 和创造性。主张个人的自由是人类社会生活的本质，由此确立了个人在社会生活 中的基础性地位，把个人的自由意志和自由活动作为出发点和落脚点，使个人成 为自由、完善、和谐发展的个人。个人作为社会成员，只有其得到积极努力、充 分全面的发展，才能为和谐社会的构建作出贡献。和谐社会的构建，就需要调动 全社会每位成员每份力量，妥善协调各方利益关系，正确处理各方矛盾纠纷，这 就需要用法治来调整社会关系和规范人们的行为，和谐社会的根基是一种浓郁的 充满民主与科学的法制文化。和谐社会必定是法治社会，是以公平正义为精神灵 魂的一种和谐。 社会主义人权的实现过程是延续不断，其标准和质量随着社会的进步和生产 力的发展而提高。由于社会中存在着各种复杂的因素，各种阶层与群体为了某种 需要都在主张各自的权利，这些主张是各自不同的，这些主张也就是各自的利益 表现。人们的主张必须是合理的，自己的权利主张不能侵害他人的权利，两者的 平衡点法律一直起到协调的作用。社会中的法律制度的产生就是根据人们的利 益，法律使得人们的权利实现有序公平，符合社会各阶层的法律，才能保障社会 的和谐发展。健全的民主与法制使社会大众能够深入地参与社会管理，使得各个 阶层民众的利益在一种趋向公平的框架下对弈，这对于处于社会劣势地位的特殊 群体通过制度化的途径去申张自己的合法权利要求具有积极的作用。通过民主与 法制不平衡的利益局面就能真正的合理化，和谐的局面能够得到稳固。 改革开放以来，由于我国处于改革的实践性探索期，不免要面临许多新的社 会劳动问题。1 9 9 2 年初，确立了建立社会主义市场经济体制的方针。在此以后， 各种非国有、非公有制经济成分更加迅猛发展，国有制企业也在进行经营形式乃 至产权制度的改革。在上述背景下，出现了复杂的经济关系和多种劳动关系，在 这些劳动关系中，作为弱势的劳动者其权利往往容易受到侵害，来自2 0 0 7 年度 劳动和社会保障事业发展统计公报报道全年各级劳动争议仲裁委员会处理劳动 争议案件5 0 万件，比上年增长1 1 9 。其中，案前调解1 5 万件；立案受理劳动 新劳动合同法 下中国职业篮球运动员权利研究2 0 0 9 年武汉体育学院硕士学位论文 争议案件3 5 万件，涉及劳动者6 5 万人。立案受理的劳动争议案件中，集体劳动 争议案件1 3 万件，涉及劳动者2 7 万人。立案受理的劳动争议案件结案率为9 2 3 1 1 1 。在劳动争议案件不断上升、涉及劳动者不断增多的新趋势下；保护劳动者的 合法权利将关系到社会的稳定和经济的持续发展，也关系我国依法治国的进程。 如何保护劳动者的合法权利，是我们整个社会的问题，非常值得我们深深的思考。 作为中国体育赛事之一的篮球职业联赛自1 9 9 7 年成立发展到今天已经历了十多 个年头，在这期间既取得了辉煌的成绩，也出现了诸多的问题。作为球队组成部 分的球员权利得不到有效的保护，甚至受到侵害的事例不时见诸报端。例如：2 0 0 2 年中国职业篮球运动员马健一纸诉状将北京奥神篮球俱乐部有限公司和北京东 景投资管理公司告上法庭，称两被告在有关运动员服役合同书上，虚构、使用了 自己的签名，伪造虚假合同侵犯了自己的姓名权，最终导致自己不能履行与上海 东方职业篮球俱乐部新赛季的服役合同，无法得到相应的报酬及福利待遇，从而 蒙受重大经济损失；2 0 0 6 年陕西东盛篮球俱乐部在河南济源集训期间，男篮球 员向外界流露出不满：新赛季就要开打了，但我们上赛季的工资还拖欠着，真不 想打了! 事实上，在集训之前的5 月底，陕西东盛俱乐部因为没有及时集结队伍 进行系统化的训练而受到篮管中心的点名批评，球队之所以没有能够及时集结， 就是因为拖欠队员薪水、队员作出的相应回应2 1 。在涉及运动员权益的大部分 诉讼的诉讼案由是侵权之诉，而且绝大部分诉讼中的原告和被侵害方是运动员个 人，其面临的对手则是处于强势地位的社团、企业、媒体、俱乐部等，运动员明 显处于不利的弱势地位。我们运动员作为劳动者需通过仔细研究以后再签订劳动 合同，自己的权利受到侵害后要拿起法律的武器来捍卫自己的合法权利。 目前调整劳动关系的专门的法律主要还是1 9 9 5 年的劳动法。经过十多年 的改革开放和经济发展，国内形势已经出现了很大的变化。一部十多年前的劳动 法律显然已经不能满足经济发展和调整劳动关系的需要。在此形势下，立法部门 总结以往的经验，结合当前形势，征求各方意见后，起草了劳动合同法，并 于2 0 0 8 年1 月1 日实施，以期填补没有劳动合同专门性法律的空白。通过对劳 动合同法内容的解读不难看出这部法律主要调整的是劳动合同双方的权利和义 务关系。依照有偿限制原则，权利义务对等原则和保护劳动者择业优先权的原则。 同劳动法相比，该法主要对劳动合同条款进行了修改和补充，对用人单位支 付工资做出新的规定，在可操作、威慑力上都有进一步的发展，强调了对弱势群 体的保护。在我国目前的就业态势下，新劳动合同法在明确双方当事人的权利义 务的前提下，重在保护劳动者的合法权益，为劳动者权利的保障提供切实的法律 依据。 上述这些历史性事件给中国劳动人民带来了历史性的机遇，而且也是一种挑 战，关键是要看我们如何去面对。这样的背景下，探讨中国职业篮球联赛的4 2 0 人力资源和社会保障部2 0 0 8 5 2 1 h t t p ：w w w c n s s c n z l z x s j t j l d b z b t j 2 0 0 8 0 5 t 2 0 0 8 0 5 2 1 1 9 0 1 3 4 h t m l 2 奖金缓发非经营困境所敛东盛男篮欠薪真相暴光 h t t p ：s p o r t s e a s t d a y c o m e a s t d a y s p o r t s n o d e 7 2 1 3 5 n o d e 7 2 4 3 1 n o d e 7 2 4 3 2 n o d e 7 6 2 7 3 h i l a 2 2 1 4 4 9 6 h t m 2 新劳动合同法 下中国职业篮球运动员权利研究2 0 0 9 年武汉体育学院硕士学位论文 多名球员的权利及保障问题，具有现实和历史的双重意义。 1 2 研究目的与意义 本文的研究目的是通过对职业篮球运动员调查问卷的基础上明确职业篮球运 动员的权利内容体系，总结出运动员权利受到制约和侵害的因素，定位保护其权 利的理论基石与法理依据，在新的劳动合同法下怎样构建职业篮球员的权利 保障体系，实现职业篮球运动员权利保护与中国社会政治、法律、体育的协调结 厶 口。 研究的理论意义在于，中国自古到现在对于个人的义务要求多，过于强调个 人的付出也就是常说的义务，而忽视个人在社会生活中应当享有的权利。新中国 成立发展以来，作为社会重要组成部分民众的诸多权利得到了维护与主张，但是 政治体制和经济体制的完善过程会出现不良的因素在所难免，致使还存在着片面 强调国家、集体利益的情况。作为社会总文化的一部分的体育领域执行的也是与 计划经济模式相适应的举国体制。对于体育竞赛组成成员运动员过分强调发挥其 最高的效能，去夺得更好的成绩发挥最大的价值，而忽略运动员的应有的权利主 张，本文试图在劳动合同法的背景下，站在职业篮球运动员对工作的期望和 自我感受的立场上，去探讨他们的权利和怎样更好的去保障其权利不受侵害。 研究的现实意义主要突出于：职业篮球运动员的权利问题同样是现在社会的 热点问题，怎样权衡好职业运动员与俱乐部的关系，真正保障到运动员的切身的 权利，是国家和政府迫切要解决的现实问题，本文试图通过对职业篮球运动员权 利的剖析，从中找出解决问题的办法，避免运动员再次发生象马健这样的不幸。 为中国的职业体育运动，为维护社会安定和促进社会主义和谐社会的建设进行理 论探索和实践创新。 总之，希望通过本文的调查研究探索出职业篮球运动员权利的保障方法，使 职业篮球运动员能够进一步提高自我的法律保护意识和增强法制观念，只有有法 可依，有法必依才能真正地使权利得到维护，从而使职业篮球运动员的运动潜力 得到最大地发挥。 1 3 文献综述 1 3 1 关于职业篮球的文献综述 根据辞海的解释，“职业是人们从事的谋生手段 ，但如果把职业体育理解 为“参加者把某项运动作为一种事业追求和谋生的手段”则显然是不够全面的。 关于职业篮球的定义，目前在学术界存在着不同说法。孙民治认为“职业篮球最 突出的表象特征是商品化色彩的全面渗透。职业篮球的各组成部分，如职业篮球 俱乐部、职业篮球运动员、职业篮球比赛以及各种标志产品、肖像等都是当作商 品在市场经济中进行运作的。职业篮球已成为一桩巨大的产业，人们像经营商品 一样经营职业篮球。”【1 j 王凯认为“职业篮球的基本特征是：高度的技艺性与观赏 性；高度的集团化、民族性与国际性；篮球运动的商品性与职业运动员的高收 入。，【2 】 1 1 l 孙民治篮球纵横人民体育 l 版社，1 9 9 6 1 0 i z 王凯山东金斯顿职业篮球俱乐部现状及发展对策研究【d 】2 0 0 6 3 新劳动合同法下中国职业篮球运动员权利研究2 0 0 9 年武汉体育学院硕士学位论文 1 3 2 关于职业篮球运动员的文献综述 杨铁黎认为“职业篮球运动员是职业篮球市场中最基本的结构要素单位。他 们是把篮球运动作为一种谋生手段，将自身的竞技能力以商品的形式展现，换取 劳务报酬的一种职业。 【1 j 高永刚，张瑞林主张“职业篮球运动员是以训练和参加 篮球比赛为工作内容，以创造优异运动成绩，出色完成职业俱乐部比赛任务并以此 来衡量其获得利益的一种特殊群体。 z l 1 3 3 关于构建运动员权利保障体系的文献综述 北京工业大学的韩新君在( 2 0 0 5 ) 对构建运动员权利保障体系的研究一文 中指出运动员权利的概念：运动员依据其在社会生活和竞技体育中的法律地 位，在宪法和法律规定的范围内，依照法定形式。可作或不作某种行为从而实 现其物质利益和精神利益的法律手段。运动员权利内容的体系构成：基本权、 相对权、职业权。权利保障体系的构建：运动员自我权利的维护、职业保护、 合同保护。韩新君、李玉铮( 2 0 0 2 ) 建立运动员伤残保障体系的思考一文中 指出：我国运动员的伤残保障体系主要由有明确规定的保障和没有明确的专门性 规定。现行保障体系的主要问题是运动员伤残保障金的标准太低，额度太少，不 足以保障运动员今后的生活：适用现行保障体系的运动员的范围太小，没有反映 体育运动的体制特点；运动员伤残的标准、工伤的范围不明确，容易产生矛盾。 李大新、赵溢洋( 2 0 0 6 ) 论我国运动员的社会保障一文采用文献资料、调研、 逻辑分析、数理统计等方法，在探讨我国运动员社会保障目标的基础上，构建了运 动员社会保障体系，着重分析了运动员保险、社会福利、优抚安置问题，并提出一 些解决问题的对策与建议。罗林、刘春来( 2 0 0 3 ) 我国竞技运动员保障体系 现状分析与构建思考中采用文献资料法、专家访问法，分析了我国现行运动员 保障体系及存在的主要问题，在此基础上提出了我国新型运动员保障体系应由三 部分构成：社会保障、商业保障、自我保障，进而讨论了自我保障体系的作用并重 点提出了关于如何构建自我保障体系的设想。蔡晓卫、唐闻捷( 2 0 0 4 ) 我国运 动员社会保障法律制度之研究一文中阐述了：我国运动员社会保障法律制度的 建立和完善，直接影响到我国体育事业的发展，从法律、经济的角度阐述了我国运 动员社会保障制度的定位和立法模式的选择，并提出了运动员社会保险基金的多 种筹集渠道，以期对我国运动员社会保障法律制度的制定有所裨益。严文刚、刘 志民( 2 0 0 5 ) 运动员的社会保障与竞技体育可持续发展的关系中采用文献资 料法等研究方法，对中国运动员社会保障特别是就业安置、社会保险、社会福利 与竞技体育可持续发展的关系进行了论述，认为：完善运动员的社会保障机制有利 于促进我国竞技体育的可持续发展。 1 3 4 关于运动员权利方面的文献综述 张厚福在( 1 9 9 9 ) 对我国运动员几个主要权利的保护中详细分析了运动员 的权利内容，明确了职业运动员应享有公平竞争权、安全健康权、劳动经济权和 文化教育权，并提出“建立健全对运动员的权利和义务做出明确具体的法律法规 和运动员申诉、控告的法律救助制度”是保护运动员权利的有效途径和方法。韩 新军( 2 0 0 5 ) 对我国运动员权利遭受侵害的调查与法律思考一文通过对侵害 运动员权利的行为进行调查与法律分析，认为运动员是竞技体育各个主体中的最 弱势群体，在竞技体育中侵害运动员权利的行为比较普遍。指出竞技体育应建立 1 1 1 杨铁黎职业篮球市场论( m 】北京：北京体育大学出版社2 0 0 3 5 ：1 9 1 2 l 高水刚，张瑞林职业体育俱乐部侵犯运动员权利之法律思考以篮球为例【j 】武汉体育学院学 报，2 0 0 7 ，1 2 ：1 4 1 4 新劳动合同法) 下中国职业篮球运动员权利研究2 0 0 9 年武汉体育学院硕士学位论文 有效的运动员权利遭受侵害后的权利救济途径，鼓励和帮助运动员充分实现自己 的合法权利。赵豫( 2 0 0 5 ) 运动员形象权的法律保护一文中：运动员形象权 的概念来自美国法，它是一种无形财产权，形象权受知识产权法等保护。我国现 行法律规定类似于大陆法系国家的做法，并未规定独立的形象权，要顺应国际趋 势加以规定。吕予锋( 2 0 0 3 ) 对竞技体育运动员权益保护有关问题的分析和建 议从姚明诉可口可乐公司肖像侵权的案件分析入手，指出运动员保护的立法严 重滞后，我国目前类似运动员工会还没有真正形成，使运动员在日益市场化的大 环境中遇到权益纠纷依靠行政权力的救济。提出深化体育行政管理体制的改革、 成立运动员工会、加强运动员权益保护的立法及运动员权利保护的方式。 1 3 5 关于运动员转会方面的文献综述 张艳、孟建兵( 2 0 0 4 ) 对运动员交流过程中劳动法律关系的分析中明确 提出运动员交流制度是一项复杂的系统工程，它以运动员的流转为核心，运动员和 用人单位之间存在事实上的劳动关系，都在劳动法的调整范围之内。运动员和用 人单位之间以合同的形式，在双方同意的基础上建立了劳动法律关系。周璋斌 ( 1 9 9 7 ) 运动员的法规意识是转会成功的关键谈足球职业化中转会的几个问 题一文中指出作为中国足球职业化标志之一的转会，实施当中不可避免碰到许 多矛盾，要使人才流通从无序向有序发展必须在不断完善法制法规的过程中， 运用合法手段维护自己的正当权益，减少人为干预因素，保证转会顺利进行。 龚智敏在对我国足球转会制度的透析与思考中对中国职业联赛特有的转 会制度一摘牌制的实施情况进行分析研究，为球员在转会过程中的无奈提出新的 建议，以期中国的职业联赛更加激烈、精彩。于振峰、谢恩杰等人在我国职业 篮球运动员转会制度及相关法律问题一文中指目前世界上还没有一个统一的转 会规则，各国都是根据自己的情况制定相应的转会规则。我国职业篮球联赛开展 至今只有十个年头，所以转会制度要根据自己的实际情况并结合国际上先进的转 会制度，使我国的职业篮球联赛的运行及管理机制趋于职业化、法制化、规范化。 王存忠在对运动员转会行为的法律调整中对运动员转会所涉及的三个合 同关系的法律性质进行了讨论。转会运动员与原俱乐部的工作合同应属于一种劳 动合同，它符合劳动法关于劳动合同的规定，指出了双方的义务与权利。运 动员与接受俱乐部签订的工作合同，亦应属劳动合同，亦应遵守劳动法的规 定，但应对此类内容给予限制。这对于鼓励体育人才的合理流动，促进我国竞技 体育的法制化进程，无疑具有重要的实践意义。 1 3 6 关于运动员退役安置的文献综述 陈林祥( 2 0 0 4 ) 我国优秀运动员退役安置的现状及对策研究一文中通过对 我国优秀运动员退役安置的现状及存在的主要问题进行调查与分析，指出应当 通过法律形式将优秀运动员的责任、享受的权力和义务加以明确，提出了符合现 阶段我国退役优秀运动员安置的主要对策。主要有继续发挥政策安置的作用，加 强对优秀运动员的培训工作，建立优秀运动员的社会保障体系，鼓励退役运动员上 大学，建立货币补偿安置的办法等。 1 3 7 关于权利的文献综述- 1 3 7 1 国外关于权利的研究 关于权利的研究，历史悠久，西方文明拥有着柏拉图、亚里斯多德等一大批 杰出思想家，出现了最早的从哲学或法学角度论述的人的权利论语，古罗马法学 诞生后，在法律原则上提出了私人权利平等的观点，但在中世纪人的权利被神的 权利压制着。近代以来，随着法学的发展，西方不少法学著述对权利含义作出了 5 新劳动合同法下中国职业篮球运动员权利研究2 0 0 9 年武汉体育学院硕士学位论文 界说，伴着欧美资产阶级革命的兴起，资产阶级的启蒙思想家高举自然法旗帜大 胆批判中世纪神学思想，宣传天斌人权、个人至上、民主自由等思想，西方学者 对权利的认识越发深入，对权利义务的内涵，有着不同的论断。关于权利，出现 了多种学说，主要有以下几种：英国的洛克、法国的卢梭等均提出天赋人权的学 说，卢梭指出“每个人生而自由、平等 ，“放弃自己的自由，就是放弃自己做人 的资格，就是放弃人类的权利。 随后出现的美国独立宣言、法国1 7 8 9 年的 人权宣言、1 8 0 4 年的法国民法典、1 9 0 0 年的德国民法典将权利开始 以法的形式被确认；霍布斯、斯宾诺莎、康德、黑格尔等人根据“自由 来界定 权利，称之为自由学说；利益说由耶林、边沁首创，拥护者颇多。利益说断言， 权利是受法律保护的一种利益。英国功利主义法学家边沁尖锐地指出：“权利是 法律之予，自然权利是无父之子。 权利理论历来是法学理论的核心问题之一。学者一般认为，权利是由法律保护， 在其自由、利益或能力之范围内，生活中，从一定角度看，人们常说的权利多指 人权。人权问题也是国际社会所关注的问题。随着时间的推移人的权利逐步被得 到公认，人权成为国际法的内容，比如国际人权宪章、经济社会与文化权利 的国际公约和世界人权宣言，对人的权利进行了科学的梳理和较为系统的 界定。 1 3 7 2 中国的关于权利研究 在我国迄今为止，尚未发现中国古代典籍对权利概念加以规范化地定义和解 释，中国古代典籍中的“权利 一词多指权势及财物，史记魏其武安侯传附 灌夫：“家累数千金，食客日数十百人，阪池田园，宗族宾客为权利，横于 颖川川2 】古代“权利虽然没有近代“权利 的含意，但是模糊地表述近代“权 利 特别是“所有权含意的字还是有的，这个字就是“分 。苟子把“分与 人的“欲“求 相联结，“分满足人的“欲 “求 。这种“分 显然包含近代 的权利意蕴。 传统的中国文明儒教统治多年，偷家文化道德结构的核心是家庭伦理。社会 被看成是一个大家庭，皇帝被认为是天子，奉天命进行统治。父母官、臣子、子 民等说法表现了这种伦理观。在中国的传统思想中，不存在关于个人及其权利的 说法。人是用他在其生活的社会人类关系来界定的，人性的实现是完成与个人充 当的角色相联系的道德义务的问题。被强调的是人的社会性质，社会只是家庭和 其他人类关系的网络。家庭和人类关系的伦理处于主导地位明显是中国文明最突 出的特点之一。个人对家庭的依附以致缺乏一种自主的和拥有权利的个人的概 念。中国文化强烈的道德主义的呼声，与社会和谐的至高无上的价值以及与自然 结合在一起，也阻碍了任何权利观念的出现。儒家的道德思想对“义 和“利 作了严格的区分。重义轻利，当自身利益与他人利益发生碰撞时，往往是“让 总不去“争 ，不主张以诉讼去解决争端，强调去调解，并认为这样有利于社会 和谐。 以上的专家、学者多数采用文献资料、专家访谈等研究方法，对我国的职业 运动员的权利保护分别从构建权利的保障体系、职业运动员的权利内容、职业运 动员的转会、职业运动员的退役安置等方面进行分析和讨论，指出我国的职业运 动员作为弱势群体权利正在经受着严重的侵害，对此提出了要增强运动员的法制 观、加强运动员权利保护的立法、加强运动员的转会制度立法等保护运动员权利 张文最当代西方法哲学 m i 吉林大学出版社，1 9 8 7 l z l 辞源 m i 商务印书馆，1 9 8 0 1 6 9 4 6 新劳动合同法) 下中国职业篮球运动员权利研究2 0 0 9 年武汉体育学院硕士学位论文 的方法和对策。这些方法和对策是值得借鉴的。 但是，上述文章的研究对象多数是有关的法律规范，研究缺少与职业运动员 的直接交流，无法真正地了解运动员对于权利内容及保障的内心想法，实践性不 强，内容不够充实。而应该同中国四百多位职业篮球运动员进行实际的交流，真 正地去听取他们有关权利保障方面的心声。另一方面，劳动合同是连接俱乐部与 运动员纽带，也是运动员维权的基础，以上研究则涉及很少。再次，在新的社会 形势下，国家根据实际的需要制定了新的劳动合同法，新的劳动合同法 是劳动法的细化，增添了新的保护权利条款内容，该法突出了对劳动者权利 的保护。由此对于职业篮球运动员的权利及保障有必要进行新的探讨。 7 新劳动合同法 下中国职业篮球运动员权利研究2 0 0 9 年武汉体育学院硕士学位论文 2 研究对象与研究方法 2 1 研究对象 研究对象是中国职业篮球运动员，主要内容为新劳动合同法颁布实施的 现实社会条件下，中国职业篮球运动员与职业俱乐部、篮球运动管理中心之间权 利保障的逻辑关系。 2 2 研究方法 本文旨在在大量的学术理论和职业篮球运动员的认知想法的基础上，通过规 范性研究与实证性研究相结合，制定出实际可行的方法和对策。主要研究方法如 下： 2 2 1 文献资料法 围绕有关的内容，认真阅读与本论文相关的劳动法、劳动合同法、论 现代法的精神、现代体育管理学等专门论著，并查阅了大量的有关学术论文、 国内外报刊等资料。对所得文献资料进行分析和研究。 2 2 2 问卷调查法 在查阅国内外大量文献资料和走访若干名篮球专家的基础上，依据本研究所 需要的信息设计问卷调查表、效度评价表。问卷的效度检验采用专家评判法，分 别请了校内外1 6 名专家对问卷进行评价。专家组成情况详见表1 ： 表1 问卷效度评价专家情况统计表 问卷的效度检验结果表明，整体效度9 3 7 5 、内容效度9 3 7 5 、结构效度8 7 5 的专家评定该问卷为合理以上，符合统计学意义上的专家评定效度要求。鉴于 此，该问卷可以被视为有效问卷。详情请参见表2 ： 表2 问卷效度检验 n - - 1 6 根据专家提出的意见专门对问卷作了修改。问卷的发放采用函寄与直接发放相结 合的方法，对c b a 俱乐部领导和运动员进行了问卷调查，一共发放问卷7 3 份， 回收6 9 份，其中俱乐部领导问卷7 份，运动员问卷6 2 份，信度：对运动员调查 问卷信度检验采用小范围内“测量一再测量 方法。第一次调查对象总体样本为 6 5 名职业运动员，第二次再测样本为第一次测量样本的4 5 ，即2 9 名职业运动 员。前后时间间隔1 5 天，分别就同一份问卷作答，回收后计算两次问卷间的相 关系数，r = 0 8 0 ，p 值小于0 0 1 ，说明可靠性显著，问卷信度符合调查要求。请 详见表3 ： 表3问卷回收情况表 8 新劳动合同法) 下中国职业篮球运动员权利研究2 0 0 9 年武汉体育学院硕士学位论文 2 2 3 数理统计法 对于回收问卷的调查数据进行了整理、加工和逐项录入，运用数理统计的方法， 借助m i c r o s o f te x c e l 软件对数据进行统计处理，获得了相关数据，并对相关结果 进行统计分析。 2 2 4 专家访谈法 对篮球界( 4 名) 、劳动法学界( 5 名) 相关的专家学者进行访谈( 主要访谈 内容及提纲附后) ，了解我国篮球运动员的权利保障的现状以及所存在的问题。 ( 篮球界专家：北京体育大学教授刘玉林；中国篮协竞赛部部长段炼；篮球专 家、前中国男篮国家队教练张卫平等。劳动法学界专家：中国政法大学教授郑 尚元；中国政法大学民商经济学院教授金英杰；中国劳动法学会黄乐平等) 2 2 5 个案研究法 就原马健与奥神俱乐部合同纠纷案等作详细剖析，揭示运动员权利与内外环 境、体育体制、法律等方面的内在联系。 9 新劳动合同法 下中国职业篮球运动员权利研究2 0 0 9 年武汉体育学院硕士学位论文 3 分析与讨论 3 1 职业篮球涵义的分析 关于职业篮球的涵义，目前在学术界存在着不同的说法。一种观点认为职业篮 球