



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.辞职(离职)申请表填表日期: 年 月 日姓 名部门职位入职日期申请离职日期申请人签字离职类别试用期 主动辞职合同期满 其他【 】离职原因薪资偏低,福利不佳 人际关系复杂,影响工作情绪工作时间强度过大 家庭因素健康因素 寻求更高的个人发展其它:辞职申请申请人(签名): 所属部门意 见行政部意 见总经理意 见注:本表由申请人填写,表格不够填写可以另附纸张。 精选word范本!.辞职(离职)人员工作交接核查表部门交接项目承办人签字部门经理签字本部门文件资料工作移交应收款项未完成工作说明库房借物未还财务部有无借款是否欠发票其他 行 政 部文具 电话卡 员工卡 工作证 名片 退宿舍及钥匙 补缴水电费: 元车辆违章: 张罚单,罚款 元,扣 分本月出勤: 天社保及解除合同日期: 年 月 日说明:1、管理人员、文职类、财务类人员需列出详细交接清单,需由接收人签字确认并附上。 2、业务人员需将未处理完客户列清单,由接收人签字确认。我确认上述手续完成,同意解除与北京国农基业科技发展股份有限公司的劳动聘用关系。离职人员签名: 日期: 年 月 日.解除劳动关系确认书 甲方:北京国农基业科技发展股份有限公司乙方: 身份证号码为: (按手印)鉴于乙方已于 年 月 日向甲方提出书面辞职申请,甲方已同意乙方的辞职请求,现甲、乙双方就解除劳动关系有关事宜确认如下: 1、自即日起双方劳动关系解除,双方的权利义务终止;2、乙方出于自身原因主动要求解除劳动关系,故甲方不必向其支付经济补偿金;3、自即日起甲方不再为乙方支付任何社会保险金费用;4、自即日起,双方已将所有工资、奖金、津贴、补助、加班费、集资、借款等结清,不存在任何债权债务关系;双方都已将所有的公司资料交接完毕;5、乙方离职后将不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营模式、客户、工程设计图纸、设备设计图纸、公司的专利等)从事损害甲方名誉或利益的工作;本确认书一式两份,甲、乙双方各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 承揽施工的合同5篇
- 隧道建设过程中风险评估方案
- 小学语文班主任课程思政三维路径构建
- 物理竞赛前沿知识试题及答案 - 引力波简介
- 2025炒饭考试真题及答案
- 2025常德商务英语考试真题及答案
- 环保监测业务试题及答案
- 全国中学生化学竞赛分析化学试题及答案
- 高标准景观照明设计与施工方案
- 2025采购师考试真题及答案
- 员工应急救护知识培训课件
- 2025昆明中北交通旅游(集团)有限责任公司驾驶员招聘(60人)考试参考题库及答案解析
- 2026中国航空工业集团金航数码校园招聘备考考试题库附答案解析
- 健康教育培训师资队伍建设方案
- 二类医疗器械零售经营备案质量管理制度
- 避孕药具宣传咨询方案
- 既有建筑幕墙安全培训课件
- 2025年全国事业单位联考C类《职业能力倾向测验》试题及答案
- 2025~2026学年度武汉市部分学校高三年级九月调研考试【含答案】
- 中国原发性闭角型青光眼诊治方案专家共识(2025年)解读
- 数字化背景下提升高校思政课教学精准性路径探索
评论
0/150
提交评论