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文档简介

.保洁部-各岗位职责A类岗位职责(派单主管):1、 业务单及保洁单的打印、派单;2、 本站接单动态控制;3、 员工动态的检查及管理;4、 偶尔协助签单；5、 报次日直上单；6、 撤消台帐、客户资料库台帐及员工开发台帐登记（含员工开发单填写）。B类岗位职责(后勤主管):1、 协助派单主管的派单工作;2、 发票的管理；3、 业务单金额，开工及返回时间和签单各事项的核对；4、 男工绩效分登记；5、 业务单的签单；6、 超过三天未及时返单的催缴；7、 协助技术主管对员工仓库机器借出入库的办理；8、 协助部门负责人早会及培训工作；9、 核对员工月度业绩；10、接听员工报预计结束时间并输入电脑；11、A、C、D岗位缺岗临时补位；12、协助派单主管报次日直上单。C类岗位职责(部门负责人):1、部门日常工作（如新员工岗前考核、接待工作）;2、大型业务单的现场管理、方案拟定；3、A、B、D岗位缺岗临时补位；4、主持早会、培训、晚点名及本站主管晚会（早、晚会议内容整理）；5、部门周报、月报的整理、汇报；6、部门员工考勤，包括请假、公休、辞职、入职的初审（并输入电脑）；7、部门客户投诉和员工违规的处理；8、员工月度业绩的核对；9、员工培训表及排工顺序表的制定；10、估价单的追踪；11、对A、B、D岗位主管工作进行日常督导及管理；12、业务单的签单。 D类岗位职责（技术主管）：1、 业务单的签单；2、 部门大型业务单的现场技术指导及管理、方案拟定；3、 仓库的管理，机器设备维护、保养、更新申请；4、 专业人员日常技术管理、培训、考核及培训资料编制整理；5、 A、B、C岗位缺岗临时补位；6、
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