工人劳务合同书(小工).doc

.甲方： 身份证号：乙方： 身份证号：电话： 开户银行具体地址：固定银行卡号：甲乙双方本着自愿，平等的原则，现甲方聘用乙方从事电力劳务工作双方达成协议如下：1、 工作地点甲方全国范围内的项目施工地点，只要对身体无伤害的情况下，乙方服从甲方的工作安排。2、 工作内容及工作要求1、工程施工中的普通和勤杂工作。2、按相关质量和规范要求按时完成额定的工作任务。3、 劳动报酬和待遇乙方的工资按实际工作日计算，每个工作日的工资标准为150元（大写壹佰伍拾元/工作日），未出勤不计算工资。4、 人事管理及考勤1、 乙方服从甲方的工作安排和完成每天的额定工作任务，对不服从工作安排或出工不出力甲方有权处以罚款或不进行考勤甚至辞退。2、 乙方有事不能上班需请假，否则按旷工处理，旷工处罚50至100元每天。五、 工资发放1、 甲方每月预支给乙方1000元，剩余工资甲方在年底付清。2、 工程项目完工后双方核对工资甲方给乙方出具工资条，乙方等工资期间甲方一律不计发工资。六、乙方试用乙方试用期为30天，试用合格后正式录用，在试用期的工资按工资标准的80%支付，乙方无异议。七、辞退或辞职1、乙方不服从甲方的工作安排、不服从电力公司的指导管理、工作中无理取闹等因个人的原因被辞退或提出辞职的工资按80%结算，甲方在年底支付。2、乙方中途提出辞职不能擅自找电力公司或政府部门，对提出要结现款走人的甲方按50%支付。八、其它1、乙方的生活用品和车旅费用全部自理。2、甲方如果因为协调、材料等原因造成长时间耽误工期时，可让乙方回家休息，之前工资问题临时协商解决一部分，休息时间一律无工资。3、若因协调、材料、自然灾害等原因造成的误工，甲方按临时协商处理进行解决，双方无异议。十一、劳务纪律及惩处条例1、 乙方在施工过程中，必须听从甲方公司负责人、项目经理等管理人员的指挥、调遣，不允许有顶撞电力公司及甲方管理人员的行为，若乙方无理取闹，甲方可根据情况处分乙方500-1000元的罚款并开开除，乙方无异议。2、 乙方在施工的过程中，必须按电力施工要求做好自身安全工作，若工作不听从甲方带班人员的安排指挥，或出工不出力，不按时上班等情况时，甲方可视请批评教育或处100-300元的罚款，严重时，甲方可立即终止与乙方的合同，双方无异议。3、 乙方必须在甲方统一安排的地方食宿，否则上下班途中出现的交通事故与甲方无关。乙方须遵守法律和施工当地的风俗，否则引发的事件与甲方无关。4、 乙方从家乡往返工地路途的一切事故与甲方无关。十二、劳动合同解除规定（一）合同约定工期完成或经甲乙双方协商一致，解除劳动合同。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：1、违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制度的。2、严重失职对甲方利益和声誉造成较大损失和影响的。3、乙方因病因事不能再从事该岗位工作的。（三）甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方长时间不能提供工作面或工作内容的。十三、劳动合同争议解决本合同若有其他未尽带且有争议，双方共同协商解决或到当地劳动仲裁机构妥善处理。十四、本合同自签字之日起生效，合同一式二份。