惠民一中宣传稿.doc

追求卓越，创新腾飞写在高一新生入学之际又是新生报到时，7月5日，是惠民一中新生报到的第一天，校园里一下子多出了好多人，车水马龙，热闹非凡。无论是学生还是家长，每个人的脸上都充满着喜悦。家长刘先生说：“惠民一中的老师教得好，管得也严，孩子能考到这里我很高兴！” 光荣的历史，深厚的底蕴惠民县第一中学创建于1952年。1996年9月，被确定为“省级规范化学校”。2010年底，顺利通过省政府组织的“省级规范化学校”复评，是一所有着光荣历史的齐鲁名校。在六十多年的办学过程中，惠民一中为社会输送了近4万名毕业生。他们中既有科技、教育、医药卫生方面的专家教授，也有党政军各级领导干部、优秀企业家和各行各业的英模人物。突出代表有：中国科学院院士、西北工业大学副校长、博士生导师魏炳波，原辽宁省委副书记、省政协副主席张行湘，国家劳动与社会保障部副部长信长星，原山东大学副校长梅恒起，中国科学院青年科学家胡可心，山东省南水北调工程建设管理局副局长刘鲁生，优秀企业家高芳敏、赵成山、房春生、胡振新，山东电视台著名主持人李毅，建国60周年庆典女民兵方队领队赵娜 ，革命烈士刘洪章、孟宪国等。出色的办学成绩得到了上级党委政府和业务主管部门的支持和鼓励。学校先后获得了山东省教育先进集体、山东省教书育人先进集体、山东省体育传统项目学校、山东省学校体育卫生国防教育工作先进集体、市级文明单位、山东省先进基层党组织、滨州市先进基层党组织、市级教学示范学校、滨州市师德建设先进集体、全市普通高中教学工作先进单位、全市教育工作先进集体、全市校舍设施维护管理优秀学校等光荣称号。学校被确定为滨州学院飞行学院优质生源基地、山东师范大学学生实习基地、中国石油大学“优质生源基地”。良好的办学条件 惠民一中占地面积300余亩，分设东、西两个校区。其中，东校区为新校区，占地180余亩、投资2.1亿元人民币，建筑总面积72000平方米，由同济大学、天津大学等单位负责规划设计，2012年5月投入使用。新老校区和谐发展，互为支撑，为惠民县高中教育奠定雄厚的基础，为孙子故里的莘莘学子插上了腾飞的翅膀！走进惠民一中，清风拂面，胜景无限，这里有春的艳丽、夏的浪漫、秋的充实、冬的圣洁。学校自成立以来，积极完善基础设施，对校园进行了整体的美化、绿化和亮化。如今，无论是新校区还是老校区，在学校林荫大道外侧，错落有致地排列着教学楼、办公楼、宿舍楼等设计新颖、别具一格的建筑，与一流的塑胶运动场交相辉映；校园内富有创意的文化墙、艺术雕塑把惠民一中校园点缀得色彩斑斓；绿草如茵，花繁叶茂，人文与自然景观相融，使校园平添了幽美雅韵，透溢出浓郁的文化、生态、环境育人气息，这无时无刻地在潜移默化的教育着学生。校园里，你可以感觉到，每一个细小的地方都在跟你讲述着这所齐鲁名校的风雨历程学校集数字化、人文化、生态化于一体，校园环境优美舒适，教学设施齐全先进，教育教学硕果累累，校园文化多姿多彩。走进校园，亭台轩榭，小桥流水点缀于座座教学楼间，微风吹送阵阵清香，盎然生机沁人心脾。宽敞明亮的教学楼、现代化的实验室、设施先进的计算机教室、标准化多媒体教室、高标准的学术报告厅和阅览室，开阔的塑胶跑道运动场，整洁的学生宿舍清晨，莘莘学子们在这里迎接朝阳，夜晚，他们送走夕阳又迎来月光。他们在这博大精深的文化殿堂之中陶醉，养浩然之正气，求治学之大道，擦亮智慧的双眼，展开腾飞的翅膀，向着理想的彼岸扬帆远航。德才兼备的师资队伍目前，全校共有96个教学班，5900余名在校生，在职在编教职员工450余名。任课教师中，有特级教师1人，高级教师107人，一级教师124人，省、市、县各级劳动模范7人，全国优秀教师5人，省级优秀教师14人，市级优秀教师36人，其他获市以上表彰的先进个人51人，市级学科带头人18人，市级教学能手21人，具有研究生学历的19人。良好的师资，是一中不断提升教学质量的保证。学校领导高度重视教学研究和课堂创新，学校成立了教学管理委员会、学术委员会，全面负责教学工作的常规管理和教研科研活动的深入开展。集体备课、听评课活动、推门听课、教师考核等一系列制度进一步完善，一批教学成绩突出的教师得到了鼓励和重用。学校重视骨干教师的培养和作用的发挥，经常性组织“名师论坛”活动，提供充足的经费支持骨干教师参加省内外学术会议。学校重视并加强青年教师的培养工作，建立了拜师制度，精心选拔了一批骨干教师作为导师，指导青年教师备课、上课。建立起了青年教师成长激励机制，引导每位教师确定发展路向和成长目标，为促进教师专业化发展搭建了广阔平台。每年定时举办课堂教学大赛和优秀教学论文评选，大批青年教师脱颖而出。 惠民一中创新教学理念，创造了一系列成功的教学方法。他们利用计算机、多媒体技术教学，形成了“重方法、抓基础、高科技、轻负担”的教学特点，为提高教学质量奠定了基础。学校教育科研气氛浓厚，广大教师认真学习教育科学理论，不断提高教育教学水平。近5年来，全校教师承担县以上科研课题60余项，先后有160多人次在市、县组织的优质课评选中获奖，200多名教师的论文获市级以上奖励或发表。科学高效的管理模式在常规管理中，学校以尊重师生、提高效率为最高原则，坚持制度化规范与人性化管理相融合，实现了管理工作的精细化、人性化和民主化。精细化管理提高了工作实效。学校构建了“条块结合、全员参与、刚柔相融”的管理模式，做到了层级管理与年级管理相结合，教师管理与学生自主管理相结合，制度规范与人性关怀相结合，目标管理和过程控制相结合。以精细化管理促进教师以德立身、以德立教，促进学生的人格自律、行为规范。人性化管理增强了师生凝聚力。学校努力使各项规章制度做到合法合情合理，既突出对师生主体的关注与尊重，又做到依法治校、遵章办学。不断推进管理改革，创新管理机制，激发工作热情，让优秀人才脱颖而出。民主化管理强化了师生的主体意识。学校设立了校务公开栏、校长信箱、网络平台，并举办家长学校、召开学生座谈会、开展学生家长评教活动，虚心听取学生、家长、社会各界对学校工作的意见和建议，在校内外公开承诺，自觉接受师生、家长和社会各界的监督。学校重视领导班子自身建设，定期召开民主生活会，在学校管理和教育教学实践中，充分发挥领导干部和全体党员的模范带头作用。秉承“以人为本、全面发展”的办学理念，惠民一中把德育建设放在首位。学校建立了孙子兵法成、魏氏庄园等德育教育基地，聘请了闻名全国的“回民活雷锋”杨广和等同志作为校外德育辅导员。政教处、团委积极组织团员青年参加社区服务，使广大青年体会劳动的艰辛和奉献的快乐。烈士墓前，有他们铮铮的誓言；运动场上，有他们美丽的身姿；而丰富多姿的文艺演出活动，更能表现他们的聪明和热情。在每年一度的孙子文化旅游节上，惠民一中的志愿者小分队是一道亮丽的风景。学校高度重视安全管理工作，建立了完整高效的学校安全管理网络，校园保卫、宿舍管理、食堂卫生管理等各项工作做到了制度化、规范化。学校按照全体班主任值班、中层领导带班、校级领导查班的立体化管理模式，对学校一日常规的每个环节轮流进行全天候、全方位的检查督导，每天通过书面通报及时公开检查结果，责任到班，责任到人，做到了纵到底、横到边，真正实现了“无缝覆盖”，收到了良好的管理成效。学校成立了家长委员会，家长委员会定期开展各种活动，积极参与学校的教育管理，主动配合学校深化教学改革，沟通了学校与家庭、老师和家长之间的联系，受到了老师、学生、家长和社会的欢迎。学校大力加强素质教育，积极开展班级文化建设。书画协会、文学社、艺术团、志愿者服务队等组织，定期举办读书会、书画创作比赛、学术讲座、文艺演出及大型体育活动，学生参与热情十分高涨。班级内的墙报、标语营造了良好的学习氛围，誓师大会、演讲比赛使同学们的学习热情持续高涨。春华秋实。在县委县政府的正确领导和全县人民的大力支持下，经过惠民一中师生的不懈努力，学校的教育教学成绩不断提高。2014年全校一本上线13