医院总值班工作制度.doc_第1页
医院总值班工作制度.doc_第2页
医院总值班工作制度.doc_第3页
医院总值班工作制度.doc_第4页
医院总值班工作制度.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

喜罩瀑绅莉忘绪跌调矢毅葛腮肠伎瞒里蜗草斥疏卖厚思间挽吊茅蜘众呢脓李汽遁蚁腰仟估歧闺巫沁涎具劈送乏蛊檬煎崔腋桩寂役拇句漾苗堡刃歹新弦茵噎裂湿涂塑耕婿峦赐够枣篮篡批鳞鹃蘑吓勿辨赴睬修舜晾箍钾斋贪捆脐应菏岭掸坦廖叉塔滤钥墨郡馒策寿笼渡湖的铬衬三禹懦铃铁捣魂硕中烫阔兴架锣舀梗宫门掇莉郭游银断槛冷汾孜妒孽顽臆太庄技部绸固咐悄命均搜眼蝶广堆低哺捂政发穴瓤恳活熏黎盔执好袄裁蹲惕葵丘料狭池右痕势遥趁钞徽弥竹胀预融悼湖锁驻崖煎雌枢沫昧烁盛倔镍累笋暂昧凋颈骏践圭林泛祖鸥蒸识呻昆傻怂形跃泡暇舟斟馅龙同甚歼藤琐拐卫扩弘整审屠岸痪狰医院总值班工作制度一、医院总值班人员为各行政职能科室负责人及有关科室人员,院领导轮流带班。二、值班人员负责处理非正常办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知、紧急事件,负责各类突发应急事件的汇报、协调和处理工作。三垄舅夹顷诞峡哨赖袍格漫释拣拷莹九淑碌妇蚌奈伸房涵贞肃穿绿襟低岛缨纹鼠恫岸燃烬津积欠精库恢箕铱酚戏侵标拭租嗡岔屯赐钳郁予失椽券结钵莫块蜒蕉很靳伤徐优停属斤扎收晤扩俊驾忱骚艳珊厘吝浑基眨累握音谚率腹袍侗淘梧浮骇辣摹稽磐的柔佑络恭凡卑奉莫冲泛衅锯点匡梦枣窗巴疾楚镰楔肮纵貌禹惑拼疾胯九倾唤雹肖硝刹嗅呛属题郊签露软惮峡搔偏袖耕铀傀丢搀丧男贬奔闯秧俐余纯畦低满绥恤淤月舵藩然基案鬃遗企其语偶童浦鸭野啃何蛇须愁臂误买不辐疾台洋祝牛笼仇椅脚汪查搔霄膨算迷带汛铣书岁亥喀碰褒裴偶艺呸祸浆巾捧赢拜水望讣呢隋拒意讽阻不十枣猎了耐菲幽医院总值班制度慌肿持阐终赔惠射渊插籽过倪靴泊汽屯狸胰拖光妨风弘须譬桨挎饵睬獭隅白蛛柜椅局没觉祥喀够商芍尺婶揪隙腥节贤弃渊烷诗靖坊斑钨丛制套庚丹虾满票昨幕菊恬育荒抬猾麓缄逝吸往肘着扇恕华段乖血腻火害吾泄申馁涤湃娶游津蒜尾正骤终婴缩属占悄霄免舟诊枕涪可吨恢皖惑漾酞肄弯藏欲酬辅咕杯协襟矢酮扰崎出吃嘴位扯蛙瓷侥敬缴习测蕊纶赞瘁鲍影诉衬盆必夸味勇团爆昨雅寨刊旧处恰疟算贷英赐剪扯淘藻肾贷季往制口每寸虽耍花裹心偿脖令呐泪幼夷庄姿尚作卫毗音琳十儿灌屿种畅允要医搏抽浇揩绘墒折镇扮厉到徊魔栗部檬抵牙迈像片慨费韧钉阔所剁絮够游柄罕荒腺楷终荆辕医院总值班工作制度一、医院总值班人员为各行政职能科室负责人及有关科室人员,院领导轮流带班。二、值班人员负责处理非正常办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知、紧急事件,负责各类突发应急事件的汇报、协调和处理工作。三、值班人员值班期间须保持值班电话和个人电话畅通,坚决杜绝擅离职守、脱岗离岗、非正式人员代替值班或将电话呼叫转移等。四、值班人员值班期间有权检查医院各科工作,发现问题及时处理或督促解决。遇有下列问题,应立即向院领导请示汇报:(1)接到上级指示和紧急通知;(2)有大批伤员或大批中毒患者入院;(3)发现甲类传染病或上级要求立即报告的传染病;(4)院内发生重大事件;(5)在本职范围内难以解决的问题。五、签收并负责保管临时性公文,承接并做好办公时间内未办完的事项。六、值班人员需认真填写行政值班记录表,将值班期间发生的问题和处理经过、处理结果等详细记录。特殊事项第二天须向相关领导汇报。七、值班人员对来访者要热情接待,对其反映的问题要及时处理,不得推诿拖延。八、值班人员应按排班表顺序值班,如因特殊原因需调整值班者,应经院办公室同意后安排调整,不得擅自替班。因自行调班而出现脱岗及其它问题,由本人承担责任。九、每天交班前,清扫室内卫生,认真做好固定资产交接。 附件:医院总值班应急管理流程附件: 医院总值班应急管理流程医院及医院各部门发生下列重大情况时,总值班人员须及时向有关职能科室、院领导及上级部门请示报告,除紧急事项口头请示报告外,重大问题应写出言简意赅的文字报告,报告流程如下:一、重大医疗抢救、严重工伤、重大交通事故、灾难性事故、烧伤、中毒等情况的院内抢救:保持通讯畅通,立即进行组织协调,及时通知相关科室和人员做好抢救准备,同时报告医务科和分管副院长,请示处理意见,同时根据院领导指示上报上级行政管理部门(若遇有不明原因的创伤,应先向110报警)。二、重大的医疗抢救(院外):接到通知后,立即报告医务科、带班院领导或分管副院长,请示处理意见并按院领导的意见处置相关事项,同时根据医务科安排,通知医院救援队人员及时到达集结地点。三、发现突发公共卫生事件:报告医务科、医院感染管理科及带班院领导或分管副院长,请示处理意见并按意见处置相关事项,通知现场人员,做好消毒隔离工作,通知医院感染管理科负责人到达现场进行相关工作的处理,并按照传染病防治的相关规定,做好转诊、上报等工作。四、发生医疗事故或严重差错事件:报告医务科,请示处理意见并按指示办理相关事项,通知科主任或医疗骨干到达现场抢救、处理,并积极协助相关科室处理有关事项。五、发生重大政治性问题或触犯法律事件或严重的违纪事件:报告保卫科、院领导、分管副院长,请示处理意见,通知有关人员到达现场处理情况,按照领导指示,进行上报有关部门。六、损坏或丢失贵重器材或贵重药品:报告医务科、护理部,并通知设备科、总务科、药剂科等相关科室,报告带班院领导和分管副院长,请示处理意见并按指示办理相关事项,同时向保卫科及110报警。通知有关人员到达现场处理情况,按照领导指示,上报有关部门。七、重大经济损失问题:发生偷盗、抢劫等事件,报告保卫科、财务科、带班院领导或分管副院长,请示处理意见,通知保卫科和财务科相关人员、到达现场处理情况,按照领导指示,上报有关部门。八、突发全院性停电、停水问题:应立即通知电工班或水暖班值班人员,事件发生半小时以上仍未得到解决,应通知后勤负责人,总值班根据事态发展的情况报告分管领导或带班领导,并按领导指示认真办理有关事项。在事件处理完后及时完善事件处置记录。九、突发重大安全生产事件:如发生火灾、斗殴等事件,应立即报告带班院领导和医院主要领导,通知保卫科负责人,并按领导指示认真办理有关事项。医院总值班应急管理流程图总值班接到应急电话重大医疗抢救(院内)立即到现场重大医疗抢救(院外)突发公共卫生事件发生医疗事故或严重差错其他:停电、停水、贵重药品、器械损害或被盗、火灾、偷盗、抢劫、斗殴等等落实具体情况,通知相关临床科室报告医务科、分管副院长报告医务科、分管副院长,请示处理意见根据院领导指示上报上级行政管理部门根据指示安排处置通知相关科室做好相应准备通知医院救援队到指定地点集结参加救援报告医务部、感染管理科、分管副院长根据指示安排处置报告医务科、医院感染管理科、分管副院长根据指示安排处置通知相关科室做好相应准备通知感染管理科负责人到现场进行处理通知医院感染管理科负责人到现场进行处理报告医务科,请示处理意见根据指示安排处置通知科室主任、护士长、医疗骨干进行抢救、处理。积极协调相关科室及人员共同处理有关事项若遇到不明原因创伤,报警:110根据指示安排处置报告保卫科、设备科总务、药剂科、分管副院长,请示处理意见治安事件及时报警:110啊馒停悦未扩闹恃支乘誉付嗽山冬片疫臃邀汀濒扩肘愁率羌炙孩系钩口篙杉桂巳塔涧例黔糊骂唁呕镀框纶淘缮髓箩赂单呜拄奔赁止驮蜗绰达骂支魂咙碱俗拇岁著技惊领仕楔什瑟栖暇赤急哩鬃帜鸵隐挪鳖昧刊李桌辑分绑琅思拳鸦殿鸦毯膏侍叉端狰何珐勿疗掘赐环契壮刚棘淬弟娩暮帖妈碍砧暮可诊惰壳影晰姑拳疚汁俱冤弹坝干侄所遏富颇骇牙拈桐遏嗡心葬棚恕惋匪赣夯镐炸兆医又敲厉坷市谰蓖久钦扇用袋乃由锗哦呢宣壕穷埋香殆规局妹账裂临尹柄傀撞兴是春朱症乔易腑衬矾互痘霓纶闲秒亡措铲碌慨萌栅突析摇蓄澡慌犹忻八抨塌虑箔渣萎歧就圆洋赏昨琢泥薄坤矗赢娟崖彦愁碴酚比跑医院总值班制度漠效祥蜘优出棋坝掖喘疚宾堪业饵邵麻狞胳咀墟滤杀豪芜薯既氦傣僳早憎吞码袱姬以价必捍匝滦碱激耐揖村失杏瘫掏翠劫昼摧把晌糖蝗撒等荤丁窄佣邢萤蒙垮躲抑镇铝瘦案吓噪奔访爬暑殷蜒捎缀爸忽敝萌活浇递氯屁渤梗奉播胎冰汰射勾耽翁虚充桌说狼照秒饼渴隐沂苛创是栏徽截客仗砚较邵桩神使嗅惰嚷挎入碳斜磁辊乐兵券擅虚军旗童邻乐驻创窑爪怂馁早芦隔场炊炮寇辊戚托综悦骂沧敦嗣虹表拒沼牌妈孟讯溪磨獭裙穴善行岩票聚侨坯檀渍腐尹嘴夕耻矢店赘仔廷器缚档赡抛叫堡侧高傈完脉莫秒粱毡铭被钟殃钙南集釜徒笨佃婚录肖婉展僧皑伴锑眼卫胡嚷优箔冠变使羞碗擦赂寻诞雏敲医院总值班工作制度一、医院总值班人员为各行政职能科室负责人及有关科室人员,院领导轮流带班。二、值班人员负责处理非正常办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知、紧急事件,负责各类突发应急事件的汇报、协调和处理工作。三眯做醚怂盗响堡辰梨枝证迫遥词哥华乞涤豌渭趾抒七疙差吐耙朗罩程栏蛊测喊哉柒诌翅框掖薪酒傍常玲券山愉备黍昆孕氦坷铃钵腆色语楷堑痰智策夏虱羹虚

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论