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文档简介

日本企業文化概論,王暁東魯東大学外国語学院中日伝統文化比較研究所2012年9月28日,目次,企業文化文化企業文化企業文化形成,企業文化,文化文化個人的、人間塊集団創社会的。各地域異環境(自然環境社会環境含)暮人異価値規範体系持、物考方行動仕方生、異文化生,企業文化）見方型経営、家父長、役割、仕事、実存家父長文化()、役割文化()、実存文化()、仕事文化(),守護神別組織文化,）(管理様式)（組織性格）企業組織全体的性格表象、及二用語用。企業活動在方表象対、組織在方表象。,先行研究（）：大小成果実現速度（）境忠宏（）：革新性保守性外部指向内部指向,先行研究（）：達成、親和、支配（）：(独善的専制型)(温情的専制型)(相談型)(参加型)（）：目標達成組織存続、限定無限定,企業文化()上野征洋（）分類：投資型型：人間活動重視型組織活動重視型()加護野忠男（）野中郁次郎（）分類：志向(管理)志向(生産)：(組織力)(官僚力),企業文化事業内容,()梅澤正（）分類：課業遂行機会開発：有機的機械的,企業文化4類型,企業文化形成,三第一創業者経営理念。企業文化起源創業時、経営者信条考方、行動仕方基盤。第、創業者価値観思考行動創業時創業者直接学、模倣、直接指導受従業員価値観行動様式身共有化。,第、定着化、強固、制度作上、確実企業文化定着化強化。従業員共通行動、価値観思考内面化、企業文化形成。,企業文化形成,企業文化価値観、規範、思考様式、行動様式企業内財務経理、調達購買、生産品質管理、人事考課、昇進各方面多様制度、制度化、化、化必要。,企業文化強化定着化、見逃。価値観、規範、思考様式、行動様式化。、企業文化価値観、規範体現、実行管理者従
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