全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
二级教师个人教育教学工作总结 本人自年12月任二级教师以来,一直从事中学数学教学兼工作。 六年来,我在工作中坚持努力提高自己的师德修养和教学业务能力。现对六年来教育作以总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,促进教育教学工作更好发展。 一、积极追求思想进步,不断提高师德修养 在思想上,积极要求上进,热爱社会主义社会,热爱中国共产党,忠于党的教育事业。认真参加各类政治学习,及时了解国内外时政要闻,与党中央保持一致。热爱教育事业,热爱学生,事业心、责任心强,注重为人师表,积极提高自己的思想理论修养和专业学术修养。任职以来,服从学校安排,认真执行学校的各项。 二、做好教育教学工作,努力提高教学质量 坚持认真备课,备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生实际,设计课的类型,拟定教学方法,并对教学过程的环节及时间安排详细记录,写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都充分准备,课后及时对该课作出总结,写好教学反思。 在课堂上特别注意调动学生积极性,加强师生交流,充分体现学生主体地位,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上尽量少讲,把更多时间用于学生动口动手动脑;在教学中尽量做到“因材施教”,因此我在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生的学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。 同时完善批改作业,作业布置少而精,做到有针对性、层次性。做好课后辅导,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,做好培优补困工作,对后进生的辅导,采用“一帮一”式的辅导和教师个别辅导相结合,多表扬少批评,树立后进生自信心,力争其进步。 三、做好班主任工作,培养新一代的人才 作为班主任面对的是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲较强的学生群体。我注重培养学生的集体荣誉感意识,经常通过班级、校内开展的各种大、中型活动来对学生进行教育,增强学生班级荣誉感,提升学生对自身价值的认识,树立主人翁意识。此外我还注意加强学生思想品德的教育和管理,注重强化理念:要学会学习,必须先学会做人。所以我在多年的班主任工作中,总是在寻找各种能有效地加强学生思想和言行的管理方法,积累了不少经验,当然教师首先要做到为人师表,率先垂范,用自己的言行对学生进行潜移默化的教育。 在班级管理中,为丰富班级文化,发展学生个性,培养学生才能,多次开展丰富多彩的活动,寓教于乐,使学生在活动中主动积极地自我发展。同时,活动为每一个学生提供思考、创造、表现成功的机会,增强自信心。定期召开主题班会、组织知识竞赛、演讲等。充分利用黑板报、手抄报、设计表扬栏等,让学生自己组织、自己管理、自己发展,通过丰富多彩的活动培养学生的实践能力。 四、认真做好学校工作,不断提高业务水平 我严格要求自己,乐于吃苦,并能按时完成学校给予的各项任务。由于我先后担任教研室主任、校安办主任一职,除了教学工作、班主任工作外,还负责学校的教研以及安全方面的工作,兢兢业业,认真及时的完成学校以及教学上的各种工作和任务,使我的各方面业务得到很大提高。 五、主要业绩和进修方面 通过学校教师领导的关心、支持和帮助,我的教育教学水平不断提高,所任教的数学学科成绩一直位于前列,受到学生及家长的好评,20XX年7月荣获新营学区比赛一等奖,11月在教学大比武比赛中获优质奖,20XX年2月荣获榆中县教育局组织的班主任赛课优秀奖,同年9月荣获新营镇优秀教师称号,新营学区教学设计比赛二等奖等,同时也多次获得学校表彰。 为不断提高自己的专业水平,提高教育教学质量,我一直坚持学习,认真做好各种培训学习,为自己充电。一系列的培训活动,丰富了自己的专业知识,促进了自己教育教学水平的提高。 成绩属于过去,明天任重道远。我深知:作为新时代人民教师,肩负着重大的教书育人的历史使命,作为一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上半年安徽事业单位联考招聘898人笔试备考试题及答案解析
- 2026中央民族大学高层次人才引进30人考试备考题库及答案解析
- 2026中国雅江集团社会招聘考试参考题库及答案解析
- 2026湖北宏泰集团应届高校毕业生春季招聘40人考试备考试题及答案解析
- 2026重庆市外派至某国有企业电气类产品采购专员招聘2人笔试参考题库及答案解析
- 2026西安市劳动力中心市场长安分市场招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年街舞编创教学实践培训
- 2026年西安市未央区汉城社区卫生服务中心招聘(12人)考试备考试题及答案解析
- 2026年工程建设中的水文地质风险防控
- 2026黑龙江七台河市农投百安供热有限公司招聘16人笔试参考题库及答案解析
- 数字孪生方案
- 【低空经济】无人机AI巡检系统设计方案
- 金融领域人工智能算法应用伦理与安全评规范
- 机动车驾校安全培训课件
- 2025年役前训练考试题库及答案
- 2024VADOD临床实践指南:耳鸣的管理课件
- 2025年湖南省公务员录用考试录用考试《申论》标准试卷及答案
- 行政岗位面试问题库及应对策略
- 2025年中信金融业务面试题库及答案
- 2025广东潮州府城文化旅游投资集团有限公司下属企业副总经理岗位招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 城市轨道交通服务与管理岗位面试技巧
评论
0/150
提交评论