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文档简介
1月:2017年1月10日,护理部在六楼会议室召开2017年第一次护士长会议,组织落实护理部片区病区三级管理,包括三级质量控制、三级教育培训、三级人力资源调配等。开启护理精细化管理,不断提高我院护理管理质量。2月:2月8日,医院因工作需要,任命杨竹为护理部主任,刘秀为护理部副主任。2月10日,护理部召开第二次护士长会议,宣布开展护士岗位管理工作,包括岗位培训、岗位使用、岗位考核、岗位绩效等。通过岗位管理,实现分层针对性培训、分管患者能级对应、护士价值体现等,促进全院护士加强学习和自我提升,从而达到提高护理质量的目的。3月:3月2日,护理部组织召开了首次护理临床带教师资培训会,旨在完善我院临床带教管理工作,以提高带教质量为抓手,督促护理人员加强学习,提高全院护理服务水平。4月:4月12日,医院完善三级管理体系,免去刘秀大外科护士长职务,任命邹光芬为大外科科护士长。4月13日下午,护理部组织在六楼会议室召开了“对外器械消毒沟通会”,卫计局赵章海副局长、张北南副院长、各乡镇卫生院、社区医院和民营医院负责人参加了会议,旨在讨论落实国家院感新行标两规一标,规范我院对外器械消毒工作。5月:5月初,护理部组织在全院范围内开展了护士站、治疗室、一次性耗材、抢救车的“5S”管理工作。通过活动开展,全院护理相关标识、物资摆放、取用原则等得到了统一和规范,工作环境更加整洁有序,护理工作更加标准化,也提高了工作效率。10月:10月26日,护理部牵头对我院护理人员绩效分配进行改革,各科室制定了基于工作量、工作质量、护士层级等要素的二次绩效考核方案,体现多劳多得、优劳优酬,提高了护士工作积极性。11月:11月16日,泸县人民医院与四川三河职业学院签订教学医院协
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