水厂厂务公开工作经验材料.doc

水厂厂务公开工作经验材料 水厂厂务公开工作经验材料我们盘东水厂建成投产于xxxx年xx月现有职工xxx人管理着xxx口单井xx座水源站主要担负xx和xxx的生产、生活饮用水的供应工作日供水量可达x万多立方米xxx年以来由于供水市场萎缩水厂供水量连年下降到现在日供水量不足x万立方米生产经营工作遇到前所未有的困难因此水厂领导班子积极探索经营管理工作的新途径、新方法近两年来我们紧紧依靠干部职工的集体智慧在转变经营方式的实践中按照公司加强基层民主管理的要求扎扎实实地推行厂务公开有效地调动了干部职工的积极性促进了经营效益和管理水平的提高水厂连续x年被公司评为“双文明先进单位”xxxx年水厂党支部还被公司党委评为“先进党支部”我们的主要做法和体会是：一、做好厂务公开工作必须发挥基层党组织的政治核心作用厂务公开从其形式上看是工会开展民主管理的一项主要形式从其内容上看它涉及到党政工作的方方面面在实际工作中如何推行和落实厂务公开工作却不是一件简单的事情搞的好不仅能调动发挥职工的积极性还会大大地促进经营和管理工作水平的提高；如果对厂务公开的意义认识不足、政策理解不到位搞不好就会“跳单人舞”形成“两张皮”甚至班子成员之间感到不自在产生抵触情绪使厂务公开流于形式就会挫伤职工的积极性影响企业的发展因此支部作为基层企业的一级党组织必须发挥自身的政治核心作用加强对厂务公开工作的领导做到分工明确目标一致我们主要抓了以几个方面的工作首先是抓领导班子思想认识的统一这个问题我们主要靠以下两个途径来解决：一是抓好班子的学习通过学习讨论使班子成员明确厂务公开的意义；二是开好通过面对面的交流消除班子成员间的心中顾虑和疑虑协调一致开展工作其次是加强领导健全组织水厂成立了以书记、厂长为组长由有关业务人员和班组长参加的厂务公开领导小组每月召开一次例会小组成员汇报分管工作情况、职工的意见总结布置工作再次是把加强民主管理、推行厂务公开作为加强和改进党建和群众工作的重要内容加强民主管理推行厂务公开重在提高企业经济效益加强班子和职工队伍建设为使厂务公开工作能够真正得到落实我们注意在班子建设中坚持执行班子集体议事制度、干部碰头会制度等制度比如干部碰头会就是落实日常工作的部署与执行情况同时也增强了干部办事的透明度接受了监督我们还注意把推行厂务公开工作同群众性的挖潜增效活动、党员建功立业活动和公司提出的精神文明“五创建”活动、“标准化水源站”的创建活动相结合使厂务公开工作健康有序地发展二、做好厂务公开工作必须规范制度狠抓落实推行厂务公开工作是职工群众参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一大创举也是一个新的实践因此必须有相应的制度作保证并抓好制度的落实使厂务公开工作走上规范化、制度化的轨道首先是抓班子在厂务公开工作中制度的落实近年来我们在公司有关部门的指导下在认真总结经验学习吸取其他企业成功做法的基础上结合本水厂的实际对落实厂务公开有关制度进行了修订完善先后制定了推行厂务公开、民主监督工作措施、班子集体议事制度、干部碰头会制度和生产用料申报审批制度、厂务公开分工负责制等项制度用制度激励和约束干部的行为几年来我们坚持每周开一次干部碰头例会、每月一次班子会检查落实班子成员对自己所分管工作的完成情况；对按制度规定中的应集体讨论的事项讨论决定；对违规现象进行及时提醒纠正班子成员的自我约束能力不断提高其次是抓好经营过程中厂务公开制度的落实按照公开的内容和形式水厂每季召开一次生产经营分析会并向职工大会报告经营状况和经营形势为规范经营管理降低成本支出我们对生产用料申报审批制度、物资管理规定进行了修订和完善进一步规范了用料领料制度比如：生产班组生产用料用什么用多少用途都要在生产会上说明以书面的形式提出用料申请研究同意后由主管领导签字后交材料员按规定程序进料设备的维修和更换除自己能够进料维修的外需外部维修或更换的必须经班子讨论决定每月对由厂务公开领导小组对购料情况、材料消耗台账和成本发生情况进行审核并予以公开通过落实一系列生产经营公开制度避免了成本的流失群众不但对干部的信任度提高了而且积极参与企业管理“主人翁”意识有了明显的提高厂务公开不仅使我们有效地控制了成本支出而且还大大地促进了“管理增效活动”的开展今年以来我们共采纳职工的合理化建议xx条仅“利用报废电潜泵维修、组装电潜泵”一项就为水厂节约成本xxx万元三、做好厂务公开工作必须规范公开的内容和形式使厂务公开民主化、透明化实行厂务公开是贯彻职工群众参与民主管理的需要但公开什么如何公开是职工群众十分关心的问题它将直接影响厂务公开的质量因此我们结合水厂工作的实际在充分征求职工群众意见的基础上对厂务公开的内容和形式进行了进一步的规范一是规范公开的内容做到了“六公开”即：生产经营指标的分解落实、成本控制、材料的使用；各种考核细则的制订及实施；工资的二次分配及效益奖的分配；生产经营管理；民主评议干部、班组长；民主评选先进及对职工的奖励、处分二是规范公开的形式主要有水厂的职工大会、月成本分析会、周生产会和月考核讲评会等三是职工的有效参与职工的参与是厂务公开工作的主体只有在实际工作中认真贯彻好“依靠”方针才能使厂务公开工作真正做到民主化、透明化比如各种规章制度和考核细则的制订就是由工会口组织起草在反复征求职工群众意见的基础上交职工大会讨论通过后方能生效再如工资的二次分配和效益奖的分配是按照工资二次分配和效益奖分配办法和各种考核细则决定的因而在分配时都要公布职工执行制度和考核细则等具体情况然后进行分配杜绝了过去几个人研究定奖罚的随意性较大的情况职工群众满意 四、做好厂务公开工作必须围绕基层党建工作加大公开工作力度首先通过厂务公开抓好班子建设加强领导班子建设是企业党建工作的核心也是推行厂务公开的根本目的之一而班子建设的好坏又直接影响厂务公开工作的开展因此做好厂务公开工作必须首先从领导班子抓起抓厂务公开工作支部在抓好班子成员思想意识后重点抓好以下两点工作一是抓好班子的作风建设从xxxx年到xxxx年水厂的两届领导班子都能保持团结、务实的精神把生产经营和职工利益放在第一位班子成员能够深入生产一线靠前指挥了解生产同职工一起流汗关心职工生活有时连食堂的菜谱也要过问而班子成员从不搞特殊化二是通过厂务公开抓好班子的廉政建设我们水厂是一个纯生产单位经营活动比较单一在生产经营工作中抓降低成本、经济运行是我们日常的主要工作但是我们抓干部的廉政建设不放松抓学习能够把各种廉政措施、警示教育做为重要内容抓工作能够把集体议事与分管工作结合起来公开透明班子成员无一人违纪其次我们注意把厂务公开工作同正在开展的“共产党员工程”、“共产党员责任区”