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管理制度参考范本惯性思维的安全隐患 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_很久以前有个故事，讲的是有个小伙子在理发店学手艺,师傅让他在大冬瓜上练习剃头技术。这个小伙子勤勤恳恳，苦练不辍，技术日渐熟练。在不知剃过了多少冬瓜皮后，终于有一天，师傅说，行了，不用剃冬瓜了，今天你给客人剃头吧。小伙子高高兴兴地开始施展自己的手艺，三下五除二，一个大脑袋就剃完了，他随手把剃刀往下一插，正想叫师傅来看他的手艺，却只听客人一声惨叫原来，这个小伙子每天练习剃冬瓜时养成了一个习惯：剃完冬瓜后，他总随手把剃刀使劲地插在冬瓜上。习惯成自然，这一次，他把剃刀插到了客人的脑袋上。其实在工作中类似的事有很多。有些不应该的动作或行为潜藏着巨大的危险，也许起初人们对其尚有一份警觉但随着重复次数的增多，潜意识中就把不应该当成了应该，把危险变成了安全。习惯这样了，没觉得有什么不对，可其中潜伏的危险因素却没有消除，反而在习以为常的时候，它正一步步逼近。随着公司承揽工程日益增多，安全管理的难度也相应增大，面临着很多新的问题，特别是人的不安全的思维和行为，尤其是在一老一新两类人身上最为突出。一是刚刚接触施工生产的青年职工，他们文化素质相对较高，理论知识较为丰富，同时观念新、脑子活，往往是持有初生牛犊不怕虎的观念；二是一些工作时间长的老职工，他们认为熟悉操作技术，有工作经验，理论上也有一套，因而有关作业规程和安全管理制度对他们来说总是有不必要的想法，对潜在危险熟视无睹和对潜伏危险的习惯性违章往往掉以轻心，容易忽视，或因偶然违章没有造成什么恶果，心存侥幸心理，就把潜在的危险抛之脑后。因此，这两类人的关于安全的不安全思想对我们的安全生产产生的影响最大，后果往往也最严重。思想观念决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定
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