关于员工电脑补贴管理办法.doc_第1页
关于员工电脑补贴管理办法.doc_第2页
关于员工电脑补贴管理办法.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

.关于员工电脑补贴管理办法为规范公司电脑设备管理，降低采购成本和维护费用，公司决定对用于工作的员工个人电脑实行补贴政策，特制定本管理办法。一、适用范围：全体员工用于公司规定的工作范围二、补贴额度：200元/月三、补贴年限：3年四、补贴办法：1、新员工入职时可以自由选择由公司配备或自购笔记本电脑办公；2、申请人填写电脑补贴申请表详见附件，经相关负责人审批后，交到财务部；3、从申请批准月当月进行补贴，以200元/月形式随工资发放，计入税前工资总额；五、注意事项：1、自购笔记本电脑其使用权、所有权归个人所有，个人负责电脑的保管及维修费用，且不能由于个人使用或其他客观原因影响工作。2、在享受补贴期间，购买的笔记本电脑遗失或损坏，个人重新配置笔记本电脑可接续享受补贴，如延误工作3个工作日（含）以上的，停止发放当月补助。3、在补贴期间内，因个人原因或其它原因离职的，补贴款发放至离职前一个月。4、若在职员工的电脑己经满规定补贴年限将不再享受电脑补贴。5、执行此规定的笔记本电脑须按照公司的要求进行标准化和统一管理，数据视为公司数据，公司有权核查和处理，员工不得将笔记本电脑上的数据、代码、文档泄露，员工离职时由其上级检查后方可将电脑带离公司，此条款也作为员工离职时办理离职手续之一执行。6、本办法自公布之日起执行，解释权归人事行政部所有。杭州爱来客科技有限公司2017年6月1日电脑补贴申请表申请人部 门入职日期转正日期执行方案1、因工作需要私人笔记本电脑用于工作，可申请补贴。2、笔记本电脑配置必须满足工作需要。3、笔记本电脑所有权归个人，服务于工作需要。4、自申请批准次月起按规定标准进行补贴。 5、期间笔记本电脑所有者离开公司或笔记本电脑遗失、损坏不能为工作所用，即停发补贴。 6、笔记本电脑使用者在使用期间的各项维修费用等由使用者承担。 7、笔记本电脑使用者对笔记本内所存有关公司的资料具有保密责任，不得擅自拷贝，转发，以造成泄密。相关规定参照公司保密协议补贴办法每月补贴 200元申请人意见本人同意以上方案于 年 月申请笔记本电脑补贴。分
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论