学会保养办公室的复印机.doc

学会保养办公室的复印机 打印机就这个词来说，不陌生。办公的时候经常使用到，有打印一体机、复印机、传真机等，在办公室里你都会看到一个大大的机子，有点像洗衣机。 当你的打印机出问题，工作搁置了，在这种情况下会有种手忙脚乱的感觉。那么在平常使用打印机的时候就要学会保养，按照打印机的正常性能运转来使用。 下面讲一个因一小片纸屑引起针式打印机连续纸不进，按键后又正常进纸的实例：这里讲的是得实650的针式打印机，前几天使用的时候是正常的，不知道为啥，打印机就前进纸是正常的，但进连续纸时有时只退不进。有时纸进去后发送打命令纸会自动后退一指宽左右才打印，导致打印表格错位，试了好多次还是这样。 我想了好多办法，但是这个问题还是没有得到解决，只能送到电脑维修处维修。打印机维修工程师接到机子后，听了我的描述，分析，故障原因应该是后进纸传感器及相关器件有问题。拆开机器，发现机器很脏，里面到处是纸屑。我们先清洁干净机器故障依旧，然后检查进纸传感器，发现有一小片纸屑正好垫在传感器下面，导致机器通电后默认已经有纸进到机器里面，所以我们按进退纸键时，机器识别为退纸。就产生了用户反映的故障。因此清除纸片后正常。 打印机正常了，但是听到打印机故障指示因为一张小纸片就这样，很郁闷。经过这次事得到的东西就是，要随时清洁机器，保持机器整洁这样才可以大大降低机器的故障率。 xx年办公室工作总结大全xx年度办公室工作忙碌而充实。全体办公室工作人员紧紧围绕宫内中心和重点工作， 结合部门工作职责和工作计划，以招生、培训工作为中心，努力发挥好办公室协调、督查、 管理、服务职能，努力提高管理水平、服务水平，尽心尽职为我宫领导、为招生培训、为广 大师生做好服务工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我宫工作正常运转 发挥了积极的作用。 一、常规工作 组织、协助安排好重大公益活动、行政例会、宫务会、教师会等，保障单位重要工作和 重大活动的顺利开展，并做好各类会议记录。立足全局，注重与培训、活动、财务等职能部 门之间的协调、配合和沟通，从而确保整体工作正常有序地进行。密切联系群众，广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切，忠实地向领导反馈信息，并 对各种动态进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，当好参谋助手，服务主任 决策，并向教职工及时传达贯彻单位决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。做好办公 室日常行政事务工作。完成单位的目标制定、管理、督促工作和年终目标自查报告，组织教 职工填写事业单位聘任合同书和签定好安全责任书。做好法定节日、寒暑假的值班安排工作， 督促检查上级和单位领导部署工作的落实情况，及时传达领导指示，反馈各种信息，做到了 快捷和实效，保证上下政令畅通。在宣传工作上，坚持围绕我宫的中心工作，从提升单位的知名度，推进招生培训的宗旨 出发，加强宣传工作力度，取得了一定的成绩。一年来，加强与媒体沟通，配合各部门进行 宣传，在乐山日报三江都市报广播电视报“乐山电视台”宣传报道12次。通过宣 传，扩大了影响，树立了良好社会形象。加强了活动信息的报送工作，在市教育城域网上挂 信息近62条，在中国宫协网站上发布信息58条，在四川青少年活动阵地网站上发布信息63 条（截止11月20日）。按照宫内的工作要求，做好征稿、排版、文字审定、版式设计、 工作，全年共出版简讯2期，每期4个版面，内容丰富，有工作的新举措、工作动态、大型 的活动、单位和师生的获奖、培训班公益活动等等。并发至有关领导和兄弟单位及每个学员。 及时报道我宫工作动态，加强与兄弟单位的交流与沟通，强化社会对青少年宫的了解。积极 参与校园文化建设，利用宣传橱窗、宣传条幅配合单位各类活动开展，宣传单位办学成果， 营造良好的校园氛围。按照上级要求，完成了市教育年鉴所需的图片和文字材料报送工作。认真做好了上级领导、社会各界、单位交流以及职能部门同志的检查、调研、来访接待 工作。 二、人事工作及时办理法人年检、验资报告、一年一度的核编、每个教职工的社保、医保等系列工作。 认真做好了教师职评工作和调薪工作，高质量地完成了1名教师的晋升材料的展示、 审核、上报、聘任等系列工作；制定了09年招聘、招考人员的资格认定条件，完成了2人的 考核招聘、1人的考试招聘的各项工作和相关材料；完成了1人的转正定级的相关材料；办 理了1名教师的退休手续，没有出现任何差错。按照上级要求，保质保量地完成了专业技术结构比例表、xx事业单位人员统计表、xx 招聘计划一系列表、岗位设置方案、离退休人员生活补贴花名册、乐山青少年宫教师津补贴 发放方案等各类表册100份左右。组织完成了职工的年度考核工作，上报考核汇总表和 结果登记表。 三、档案、社区工作 1、做好了档案归档工作。及时做好文件的收发、登记、立卷、归档工作，方便有 关人员查阅，查阅严格按照制度执行，必须领导批准，作好借出、归档登记工作。 2、做好了报刊杂志订阅收发工作，完成了上级交给的年度党报党刊和各类报刊订阅任务。 3、认真做好单位及师生的获奖情况的登记、奖证收集、年终汇总工作，为单位的目标考 核提供有力的依据。考勤的月汇总和公布、年汇总的工作做到准确无误。 4、加强与社区联系，按照要求年初与社区签定好计划生育、卫生、综治等工作的目标责 任书，制定好各类计划和年终写好各类总结，及时向社区上报信息，尽职尽责地搞好了社区 工作。 四、工作中的反思及努力方向 1、进一步加强自身素质建设，不断增强责任感；加强办公室的管理，规范办事程序，确 保工作无差错。 2、牢固树立服务意识，大局意识，做好单位的规章制度、决策的宣传、解释工作，增强 工作的向心力、凝聚力和责任感。 3、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为主任及决策层分忧 解难，为广大教师提供更多的优质服务。 4、努力以档案归档的新标准多年的档案,使档案管理工作走向科学化、规范化。办 公室将继续在青少年宫领导的大力支持和全体教师的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进 一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务师生的意识，继续发扬奉献精神， 求真务实，开拓进取，为我宫的发展做出更好更大的贡献。篇二：办公室工作总结1工作总结 自xx年初进入公司，在公司领导关心和指导下，在同事们的帮助下，自己的工作水平 得到了提高，在平时的工作当中，按照公司的要求，履行公司的规章制度，已经完全融入到 公司的大家庭当中。先将任职以来的工作做以下总结： 一、办公室日常工作 1、认真做好公司的文字工作。公司所有的文件归档入册，认真做好文件的收发、登记， 配合领导完善规章制度，及时传达贯彻公司的有关会议文件的精神。 2、仓库管理工作有条不紊。从成品的进出库到材料保管，再到材料的发放，没有出现过 任何纰漏，也没有出现过物品丢失，仓库的卫生定期打扫，成功的完成了xx年的仓库管理 工作； 3、招聘信息发布及组织招聘。xx年主要是在齐鲁、赶集网和58同城3家网站 发布招聘信息，认真做到招聘有计划，总计收录招聘信息条，组织招聘场，成功招聘人 次。 4、做好公司董事会议及其他各种会的后勤保障工作。在公司的各种会议召开期间，做好 会议的布置，落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。 二、加强自身学习篇三：办公室文员工作总结2126226183工作总结 不知不觉中已来公司2月有余，自xx年6月进入公司以来，我学到了很多，也收获了 许多。刚加入公司时，多亏了领导的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容 还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的半年里， 虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的学习和考验。现就进入公司以来的工作情 况向各位领导及同事作简要汇报： 一、前台日常工作。主要包括： 1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人 员，不遗漏、延误。 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌。 3、负责公司领导及办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。 4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管。 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的，复印、传真、订餐、印制名片、文件的保管、采购的办公用品、电 子邮件的查收、办公室和卫生间的打扫及日常维护、库存物品的临时保管与统计、室内花草 的养护、会议纪要的记录和以及下发上级领导指示。每一项工作的完成都是对责任心和 工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率， 这已经不单纯是对企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 三、人事管理方面 1、落实相关人事管理制度由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做 到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并制作财务工资表。 2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在 上级的指导下，建立了相关人事表格包括应聘登记表客户信息登记表员工考核表 等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 3、档案的归档每周会议记录、考勤表、工资表的存档，离职人员员工档案，档案的建立以及有效管理， 有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况等。 3、协助部领导起草行政文件、放假通知等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对xx年工作中存在的不足，在新一年 的工作中，我需要做好以下几个方面的工作： 1、做好办公室内务工作。注意植物的保养及办公室内的清洁、保洁；注意复印机等办公 设备的保养。做好办公用品的费用控制，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各 部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作。 2、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。 3、需更加与员工相互团结，协助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨 的团队，和大家一起创造良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神。增加 部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合。 4、处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善 各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。 5、协助领导制定行政工作计划，起草各项行政管理规章制度。依照公司要求，建立健全 完善公司管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。成功的企业源于卓越的 管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是 其持续发展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科学的公司管理制度，实现管理规范 化。 6、建立人才储备库，在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。以公司的利益和需 要为出发点，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠 定了良好的基础。 7、加强业务知识的学习，深入了解咱们公司业务需知，以便能更好的协助领导及业务人 员的工作。作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中我会自觉 加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平 和业务能力，全面提高综合业务知识水平。在xx年的工作中，我深切认识到自己知识面的不全面，很多实际工作上理论与实践无 法完全连接起来。在以后的工作中，我应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验， 不断进步，不断提升。通过各种途径进行学习，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势 的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正 所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小 事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实。其次，要不断提高 自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知 识。 最后，感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进 步；感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不 足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的 不懈努力，相信公司明天会更好。xx年12月1日篇四：xx年社区办工作总结ppt大纲xx年社区办工作总结主要内容： ?一、基础资料 ?二、户籍制工作 ?三、居委、农村团队服务工作?四、村卫生室工作 ?五、社区站工作 ?六、体检工作 ?七、创建工作 ?八、体会与心得 ?九、明年的工作想法 一、基础资料 ?中心的管辖包括：夏阳街道和盈浦街道夏阳街道：20个居委+8个村委户籍人口：38583常住人口：96638盈浦街道：19个居委+5个村委户籍人口：52639常住人口：87225 二、户籍制工作 ?盈浦街道的万寿居委1-4区和夏阳街道的王仙村是我们的户籍制工作试点团队。 1、万寿团队 ?我们的万寿社区服务站不仅承担着常规的门诊诊疗工作，从09作为中心户籍制团队的 试点，站上的医护人员勤勤恳恳、认认真真的做好着自己的本职工作。xx年高血压签约： 352人。糖尿病签约：86人。肿瘤签约：62人。今年的8月还为该辖区的弱势群体（独居老 人、孤老）20人进行了签约。2、王仙团队 ?xx年院部及社区办对所有的团队进行了人员、时间的重新安排，在服务的内容上也 进行一些调整，把作为户籍制的农村试点团队放在了王仙村。并重新安排了团队成员。虽然 只有短短的半年时间，在团队成员及乡村医生的努力下，他们的服务已经得到了村民的欢迎 及肯定。3、户籍制离休干部 ?从xx年起我们通过派医生到老干部局医务室开设服务窗口、临床医生与离休干部 签订家庭保健医生合同、组织健康讲座等多种形式，为离休干部提供社区保健服务，六年来 保持签协率90%以上，为每一位老干部建立了健康档案，普遍受到 离休干部的认可和欢迎。到xx年底签约158人。虽然有时上门服务只是简单的测量血压及问问一般情况，但是老干部挺欢迎，因为有些 症状和体征不是器质性只是功能性的，或是某种原因造成，只要做适当的起居方面的调整就 能缓解，所以提供这方面的知识和进行一些方面的解释，加上安慰的话，不仅对老干部本人 还对他的家人都有帮助。 帮老干部代配药不管是刮风下雨，总是尽可能按时把药送到他们手中，帮他们肌肉注射， 以减少奔波医院的不便。只要老同志们需要，哪怕是轮到休息，他们也会放下家中的活，陪 到医院，为他们安排床位、输好液，嘱托好才离开。4、户籍制敬老院服务?自xx年9月开始，盈浦街道社区卫生服务中心为本区的两个敬老院（盈中敬老院、 盈浦敬老院）的老年人提供每月一次义务医疗保健服务。至今没有间断过。经过两年多的服 务，医生与敬老院的老年人建立的良好的医患的关系，平日里也有很多老年人主动到卫生服 务中心找医生看病咨询，同时卫生服务中心也为这些老年人建立健康档案，让老年人更好的 了解自己的身体健康情况