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楼层领班竞聘演讲稿范文 楼层领班竞聘演讲稿 转眼间我进公司已经三个月了这三个月中我在领导及老员工关心、指导、帮助下慢慢地融入了义博展览这个大家庭俗话话：“吾日三省吾身”适时总结一下这三个月经历不仅是对自己努力付出肯定让自己更有信心和激情投入以后工作；同时也可以帮助我找出之前工作中不足并在今后加以改进从而让自己更上一层楼因此在我们新员工试用转正之际在激动之余我觉得也有必要对自己各方面做个小结 在思想上我刚开始觉得这份工作可以随随便便就能做好但是在和部门经理、老员工交流以及自己亲身体会后我发现自己想法是不对我意识到要想做好手头工作决不能马马虎虎只有用一丝不苟态度去对待才能在工作中不出差错同时我也发觉对于客服工作我们不能满足于现状停滞不前只有用心为客户服务倾听客户需求发挥做事细心周到、有耐心品质与时俱进通过信息化手段创新我们工作方式方法不断地精益求精这样才能把客服工作越做越好 在平时工作中我严格遵守公司各项规章制度不迟到不早退对于领导交代工作我也是饱含热情地积极完成遇到不清楚不会处理事情时我都会自己先试着找解决办法如果实在束手无策那么我会虚心地向老员工请教并在事后进行反思总结经验教训具体来说这段时间我主要是协助部门里一位老员工进行六月份进口展招展和招商工作在这个过程中我充分发挥主观能动性与老员工积极沟通明确自己每天要完成工作任务；同时我隔三差五就把自己工作进度及时反馈给她以便我们配合得更默契从而更好地完成这项工作 在生活中我乐观开朗进公司没多久我就和新老员工很快打成一片午间休息时我们经常像兄弟姐妹一样坐在一起开心地聊天拉家常办公室里常常能传出阵阵欢声笑语此外我还积极参加公司组织各项活动如马拉松比赛和公司运动会等 总来说通过这三个月锻炼我对会展工作有了更加全面深入认识也积累了一些实战经验但是我清醒地认识到自己还有很多东西要学有许多方面需要不断完善在转正之后我将以更加锐意进取姿态谦虚学习不断提升自己业务能力争取早日胜任工作！ 楼层领班竞聘演讲稿 今天是我第一次站在竞聘会舞台上有点紧张 但是今天我怀着无比激动心情竞聘一职首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我机会竞聘上岗是商场用人机制改革一次创新是顺应商场发展需要商场发展需要人才为了使商场能在竞争日益激烈大市场环境中立于不败之地我们不仅需要服务、业务技能过硬员工还需要善经营管理者 首先自我介绍一下： 本人20xx年7月加入这个大家庭从事营销专员工作经过近一年工作在20xx年6月经本人对自己慎重考虑决定参加商场竞聘并暗下决心将来一定要成为出色管理者 第二、我对管理认识： 我认为管理就是如何合理充分利用手中资源尽可能创造效益简单说：管理就是如何利用相关人心甘情愿为你做相关事我认为楼层管理核心是处理好各种人际关系 第三、本人优劣势 我优势：我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、善于与人相处、善于学习新知识、勇于接受新挑战具有较强团队精神和组织能力 我劣势：本人没有经验具体专业知识欠缺但是近一年营销工作使我更加能了解消费者需要什么样服务我相信自己能充分发挥自己优势有能力胜任这一工作 第四、如果我竞聘成功我简单工作思路： 1、从基层做起务实工作要做就做最好 2、寻找切入点在工作中不断地学习去弥补自己欠缺东西 3、借鉴其他管理人员成功经验引入新观念 4、服务管理上勇于创新加强创新意识把创新落实到实处在工作中要敢于提出自己想法和对某些问题见解敢于尝试从外面看到、学到管理经验和具体做法 如今商场面临着严峻考验我们必须沉