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管理经营策划与设计专业简历 自我评论本人经验:本人从事20年大中型企业策划、经营、管理工作经验广东地区外资企业工作经验13年浙江民营企业高层管理工作经验7年其中工厂中阶主管4年专业咨询企业顾问2年副总级以上14年主要从事工作:企业战略(管理经营策划与设计)、企业发展与定位、营销体系建设、营销网络策划与管理、企业发展风险控制、管理系统策划制度建设、流程建设、信息流建设、人力资源管理、行政管理、生产管理、品质控制系统的建立与维护欧美验厂管理、流程再造、企业文化建设目标管理、绩效管理系统(计划、沟通、评估、反馈、考核、激励)、成本控制管理、精益生产推广与维护、物流管理系统、7S的推广与实施、ISO9000质量体系主导与实施、ERP的主导与实施、团队打造与建设、资源的优化与整合、财务管理、企业核心外务关系的处理、设备管理与维护、安全防护、管理模试导入等专业能力:本人接受过各种高级不同模式企业的经营与管理培训具备较强的认知、领导、计划、领导、创新、沟通协调能力掌握众多的专业现代化管理方法和工具等多年的规范化、程序化、标准化管理实战经验精通DVC经营管理模式(企业责任价值链)精通并亲自主导多家企业获得ISO9000之认证社会责任(ICTI)第三方审核认证、对企业诊断、评估、企业策划、企业再造、企业文化的推广与维护、各项制度、流程的建立与维护、市场营等有着丰富的全面性经营管理经验能较好地利用信息技术提升工作效率以保障实现企业利益最大化.擅长对各部门、各模快的体系、信息、物流整合与建设文字功底强擅长组织、策划、主持公司各类大型活动工作态度:本人具备较强的敬业精神和工作责任感良好的团队合作精神,能坚决贯彻执行公司的各项方针计划身体健康能吃苦耐劳性格开朗有良好的素质和形象本人对外授课(含公开课)有近400小时公司(含工厂)的不同层次的教育培训经验 工作经验某公司XX05至今公司性质:商业服务担任职位:总经理离职原因:工作职责和业绩:1、帮助企业做内部管理体系的诊断和评估2、企业战略定位及策划、战术制定3、企业管理体制规划组织规划、文化规划4、企业流程整合优化组织管理5、制定企业目标考核管理体系6、拟定企业并实施培训计划7、精益生产管理8、ISO9000辅导9、欧美验厂(社会责任、质量体系)辅导10、人力资源战略规划11、7S管理专案辅导12、绩效管理13、市场营销规划14、举办公开培训课程(企业各部门的相关课程)15、成功帮助多家企业实现了企业利益最大化的目的多次举办了对外公开课程得到了广大客户的一致好评浙江台州奥林达企业xx04XX04公司性质:综合性工商企业担任职位:总经理离职原因:工作职责和业绩:公司拥有两个分公司(上海和台州各一家)、三家制造业其中包括:台州奥林达玩具有限公司(主要生产木制玩具)、奥林达电器有限公司(冷水空调)、奥林达家具厂(白木年华、可乐E家)木制玩具全部外销欧美市场电器和家具主要销往国内市场多家外加工厂一个宾馆拥有员工1600人左右年产值3亿元人民币汇报对象:董事长下属人数:1200人工作描述:1、协助董事长制订战略策划(市场、形象、产品定位)2、营销团队的组建、销售市场策划、销售渠道的建设、服务体系的策划与执行、营销培训的主导、销售网络设置与控制、营销政策的拟定与执行、电子商务的洽谈与合作、参展的设计与规划、销售成本的预算与控制、经济合同的审核与签定等相关营销体系工作3、资源优化与整合、团队建设与组合4、营运体系策划、组织结构定位、定员与设计5、人力资源系统建设与行政管理体系建设6、生产价值链的管理7、ERP系统建设与实施8、企业文化的建设与推广9、企业核心外交关系与处理10、制度建设、贯彻、实施与维护11、公司相关经营例会和临时会议的主持与召开、日常事务的处理12、经营目标管理、绩效管理13、财务体系的控制与管理各分公司目标体系的制定与考核14、ISO9000的推广及最终认证管理代表的任职15、ICTI(社会责任)的主导与实施最终的认证16、各经营管理会议的主持与召开17、相关报表的审核与批复18、精益生产的推广与实施19、各项中高层的管理培训实施20、其它相关日常事务的处理广州怡美企业199908xx04公司性质:综合性工商企业担任职位:协理(相当于副总)离职原因:工作职责和业绩:公司简介:台资企业公司分为怡美饰品有限公司(主要生产合金、塑胶、玻璃、五金、水晶等人造首饰)和馨美首饰有限公司(银铜首饰)人员1800人占地面积140亩产品销往中东、欧美、亚洲、美州等地区10%产品左右内销90%以上的产品外销在广东地区的同行业中享有非常高的知名度和品牌得到世界各地的客户的认同走的全是高端产品路线同时是广东地区施华诺斯奇(世界水钻、水晶最著名、最权威品牌)唯一总代理年产值2亿左右汇报对象:总经理下属人数:1500人工作描述:1、参与决策团队的公司战略定位2、负责整个生产制造系统的价值链经营与管理3、负责公司的整体人力资源建设与维护4、负责建设培训体系与内部高级管理人员的培训5、负责市场的经营与策划、销售网络团队建设(电子商务、代理、营业部)6、负责绩效管理的拟定、执行与跟踪取得良好的效果7、企业文化建设、推广与维护8、ISO9000:2000的策划、实施与获得认证9、信息管理系统的建设与维护10、各部门相关系统管理的策划与实施11、ERP的辅导、贯彻实施、跟进12、相关经营管理会议的主持与召开13、精益生产的推广与实施13、各项大型活动的策划与组织14、其它相关事务的处理三星集团东马电子199012199709公司性质:综合性工商企业担任职位:主任助理、主任、经理、工场长离职原因:工作职责和业绩:公司是属于三星集团下面的子公司三星集团是典型的世界著名企业东马电子主要生产微型马达配于空调风扇、电视等所有电子需用马达的电子产品主要供应于三星集团总部其它的主机工厂占地面积60亩下属人数800余人主要产品:微型马达、各类电子元件众所周知三星集团之产品销往世界各地1、参与决策团队的公司战略定位2、负责整个生产制造系统的价值链经营与管理3、负责公司的整体人力资源建设与维护4、负责建设培训体系与内部高级管理人员的培训5、负责市场的经营与策划、销售网络团队建设(电子商务、代理、营业部)6、负责绩效管理的拟定、执行与跟踪取得良好的效果7、企业文化建设、推广与维护8、ISO9000:2000的策划、实施与获得认证9、信息管理系统的建设与维护10、各部门相关系统管理的策划与实施11、ERP的辅导、贯彻实施、跟进12、相关经营管理会议的主持与召开13、精益生产的推广与实施13、各项大型活动的策划与组织14、其它相关事务的处理 教育经历四川大学198609199007最高学历:本科专业名称:工商管理专业描述:企业管理市场营销管理经济管理经济学财务管理、管理学法律常识管理心里学经济与法律工商会计领导与艺术人力资源管理等香港现代管理学院200008xx06最高学历:硕士专业名称:工商管理专业描述:WTO国际与贸易法律常识电子商务公司理财管理经济管理经济学管理学国际化品牌领导科学与艺术组织行为学人力资源管理全球化营销管理市场营销管理战略管理战略管理学运作管理证券投资分析营销分析与与决策等 培训经历各类高级培训机构199408XX12培训课程:各相关课程专业描述:本人多次参加高级职业经理人相关各种训练,沙盘推演如:台湾生产力中心的强化训练,魔鬼训练营,健峰管理学院,广东劳动厅、人大、北大、清大、浙大、杭州商学院、广东经贸委经济研讨会等接受IS9000/2000外部审核并获得外审资格.ISO/TS16949的相关审核培训等,现代企业管理的管理模式等相关项目.获得中国国家人事部和职业经理人协会规范的高级职业经理人资格认证接受过工商企业管理(包含企业所需求的各个模块的专业培训和实践操作)之多元化培训XX年被中华精英网成功上选排号03502年至今出任中国人民大学MBA协会广东地区分会副会长 技能专长技能专长:具备企业战略策划、战术制定、实施具备“五德”智、信、仁、勇、严(智:聪敏机灵的应变能力能运筹帷幄之中决胜千里之

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