宝安区党政领导干部安全生产“一岗双责”责任制考核办法(试行).doc

深宝办发20117号关于印发宝安区党政领导干部安全生产“一岗双责”责任制考核办法（试行）的通知各街道党工委和办事处，区直各单位，驻区各有关单位： 宝安区党政领导干部安全生产“一岗双责”责任制考核办法（试行）已经区委区政府同意，现予印发，请遵照执行。 中共深圳市宝安区委办公室深圳市宝安区人民政府办公室2011年4月26日宝安区党政领导干部安全生产“一岗双责”责任制考核办法（试行）第一章 总 则第一条 为落实党政领导干部安全生产“一岗双责”责任制，促进我区经济发展和社会稳定，依据中华人民共和国安全生产法、广东省安全生产管理条例、中共中央办公厅 国务院办公厅印发关于实行党政领导干部问责的暂行规定的通知（中办发200925号）、深圳市党政领导干部问责暂行规定和深圳市国家行政机关负责人安全管理奖惩办法，结合我区实际，制定本办法。第二条 坚持实事求是、容易操作、考核到人的考核原则。第三条 本办法适用于区委、区政府对区各部门和各街道党政领导干部完成安全生产“一岗双责”责任制工作情况的考核。第四条 考核工作由区委、区政府统一领导，区委组织部、区监察局、区人力资源局、区安委办等部门具体组织实施。第二章 考核对象及考核方式第五条 考核对象为全区各级党政领导干部，其中各街道、区各部门党政领导干部由区委区政府考核，街道各部门、各社区的安全生产责任人由各街道自行组织考核。第六条 考核实行季度检查和年度考核制，采取被考核对象书面考评与区考核领导小组派出考核组现场考核相结合的方式进行；现场考核：区相关部门党政主要领导及其分管安全生产工作的党政领导；各街道主要领导及其分管安全生产、道路交通、消防安全的党政领导；书面考评：区相关部门以及各街道分管其他工作的党政领导。第三章 考核内容第七条 安全生产“一岗双责”的考核内容和评分标准由区安委办制订下发，也可把“一岗双责”考核内容纳入年度安全生产责任制考核目标。第四章 考核办法第八条 区委、区政府成立区安全生产“一岗双责”考核领导小组，由区人民政府区长任组长，区委区政府分管组织人事、监察、安全生产工作的领导任副组长，区委区政府办公室、区委组织部、区监察局、区人力资源局、区安委会副主任成员单位等相关负责人为考核领导小组成员。区考核领导小组办公室（以下简称区考核办）设在区安委办，并承担考核工作的具体实施、综合协调、指导等工作。第九条 区考核办制定季度检查及年度考核实施方案，报区考核领导小组同意后予以印发和实施，被考核对象应做好自评工作接受考核。第十条 书面考评。被考核对象认真总结本辖区、本系统、本行业（或分管职责范围）内安全生产工作情况，对照季度检查或年度考核内容及各自相关职责，撰写书面报告并填好自评考核表。被考核对象的书面报告和自评考核表，须于每季度第一个月的上旬报区考核办。区考核办组织人员对被考核对象的自评报告和自评表进行资料审核，确定被考核对象的审核考评分值和考核等次，报区考核领导小组同意后，以区委、区政府名义通报。第十一条 现场考核。区考核领导小组派出考核组到被考核对象单位进行现场考核。考核组组长由区委、区政府有关部门正处级领导担任，成员从有关单位抽调组成。区考核组采取听取汇报、查阅资料、现场检查、问卷调查等方式，对被考核对象在考核期内的安全生产“一岗双责”工作情况进行严格审查，确定被考核对象的综合得分和考核等次，报区考核领导小组同意后，以区委、区政府名义通报。第十二条 考核总分为100分，考核结果分“优秀、良好、合格、不合格”4个等次。得分90分以上的为优秀；75分以上至90分为良好；60分以上至75分为合格；60分以下为不合格。第十三条 1年内发生一次性死亡3人以上较大安全生产事故或突破区年度下达安全生产控制指标的相关责任单位，在年度安全生产“一岗双责”考核中不能评为优秀；1年内发生一次性死亡10人以上重特大安全生产事故或对重大隐患整改不力发生较大以上安全生产事故的相关责任单位，该年度考核结果直接判定为不合格。第五章 考核结果的评定和使用第十四条 对1年内发生一次性死亡3人以上较大安全生产事故或突破区年度下达安全生产控制指标的相关责任人，一律不得评优评先；对“一岗双责”考核不合格、或辖区、行业生产经营单位发生一次性死亡10人以上重特大安全生产事故的、或对重大隐患整改不力发生较大以上安全生产事故的，相关党政领导干部1年内不得提拔重用。区安委办应及时将对辖区或行业生产经营单位发生重特大安全生产事故、或对重大隐患整改不力发生较大以上生产安全事故负有责任的相关党政领导干部名单以及安全生产事故处理结果报区组织人事部门备案。第十五条 考核结果为不合格的被考核对象需追究行政责任的，根据具体情形，依据宝安区安全管理责任追究办法等有关规定进行处理。第十六条 对各街道、各部门党政领导不重视安全生产工作，不认真履行安全生产“一岗双责”责任的，由区监察部门按照深圳市党政领导干部问责暂行规定及相关规定严格实施行政问责；造成事故或对人民群众生命财产造成损失的，由区监察部门和安监部门按安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定（监察部、国家安监总局第11号令），对有关责任人员给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。第十七条 考核结果为不合格的被考核对象，应根据区考核办（考核组）提出的意见，在1个月内制订并落实整改措施，并将相关整改情况报送区考核领导小组。第十八条 在年度考核中被评为优秀的单位，由区委、区政府予以通报表彰，并对其领导班子成员给予相应的奖励：评为优秀的街道办事处奖励20万元；评为优秀的区安全生产主要监督管理部门奖励10万元。奖励方案由区安委办根据年度考核结果制定，报区委区政府审核同意后实施。第十九条 区考核办在考核结束后1个月内，依据考评得分，提出考评意见，向区委、区政府报告考核情况，报送区组织人事和监察部门备案，并予以通报。考核结果作为提拔重用领导干部的重要依据。第六章 附 则第二十条 安全生产“一岗双责”的考核可与安全生产责任制考核一并进行。第二十一条 本办法所指“以上”包括本数，“以下”不包括本数。第二十二条 各街道结合实际情况，参照本办法制定本街道的安全生产“一岗双责”考核办法，对本街道各部