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_听郑立平老师讲座所感 北辛街道中心小学 甄梅2014年12月6日,尽管早晨还是那么的寒冷,但是郑老师的报告像和煦的暖阳,让我感到春暖花开般的惬意。郑立平老师精彩的对话聊天式的报告,别与他人。他的很多观点都是站在人生的最高处说出来的,又是从做人的根本出发的,如果没有丰富的阅历和深厚的文化底蕴,不可能讲的这么透彻,这么深入人心,这么幽默而又富有哲理性。来不及细细品味郑老师的每一句话,但是能从他的话语中听出他对教育事业的热爱和对生活的满足。还不能从整体上理解郑老师的观点,只能零零碎碎整理一下:一、几个有趣的比喻1.工作好比婚姻郑老师把工作比作是婚姻。这是一个很有趣、很大胆的比喻。是啊,储蓄了精力就在单位工作,累了就回家休整。工作和婚姻是生命的重要支撑,是我们赖以生存、直立行走的两条腿,缺了哪个都不行。改变看法,改变角度,婚姻,会呈现出另一张面孔。对待工作,不也这样吗?改变态度,改变做法,工作,也会呈现出另一番场景。多份耐心,多份爱,多份担当,多份责任感,多份积极的思考;少点埋怨,少点牢骚,少点跟别人的比较,用心去感受,你会发现,婚姻其实很美好,工作,不也是这样吗?2.班级好比自己的土地郑老师把班级比作是一块可以自由耕种的土地。这句话,触到了我内心深处。是啊,班级,不就是一片等你耕耘、任你耕耘的沃土吗?那一个个可爱的孩子们啊,那一个个充满灵性的生命啊,正瞪着他们好奇的眼睛任由你带领着畅游这个世界,那几十个有着一生最美好的年华的生命,将由你带领着驰骋,他们的心田里,你可以随意地播种,你可以种植上善良,也可以种植上美好;可以种植上坚韧,也可以种植上宽容是啊,在孩子的心田里撒下一片种子,看着他朝向你引领的方向行进,这,该是何等的一种幸福啊?3.人就是这样一种动物讲座中,郑老师让大家猜了一个谜,猜猜这是一种什么动物。“这是一种动物,总等着被别人安排,总等着被别人利用,总等着被任务驱赶,总等着被别人鞭策,这种动物是什么?”其实,当郑老师说出谜面的时候,我就知道,这种动物就是我们身边的很多人。我们身边总会有那么多人,他们来到世上,似乎就是为了完成任务:总等着领导布置下来的任务,总忙着应付学生之间发生的各种问题,因了“被”,他显得那么忙碌,因了忙碌,他显得那么焦躁,而焦躁又加重了他的忙碌 于是,恶性循环出现了人生的快乐源于创造,没有创造只有被动完成任务的人生从何处而来快乐呢?4.教师就是一颗星郑老师说,每个人都是一颗星,质量越大,吸引力越大;质量越小,吸引力越小。是的,当我们埋怨我们不被重视的时候,我们考虑自身的质量了吗?我们考虑充实自己了吗?我们让自己变得厚重起来了吗?有这样一个故事:把沙子洒在沙堆里,你几乎不能再找到;可是,把金子洒到沙堆里,你很容易就能找到,原因也很简单:你是否和周围的不一样。如果我们能成为一颗太阳,谁还能说感受不到我们给万物带来的温暖?那时候,我们还需要别人的证明我们给别人带来的温暖吗?丰富自己,让自己的内心强大,强大到你足可以蔑视所有不屑的目光时,你便自然而然拥有了较大的质量5.把自己当成别人,把别人当成自己教师善于给学生做规划,规划学生一学期、一学年甚至整个中学阶段的求学走向,帮助一批又一批孩子完成了一个又一个规划,但教师自己呢?很少考虑自己,从来不考虑五年后、十年后的自己要比现在的自己多点什么,我们为别人考虑了一生,而往往忽略了自己。郑老师这样质疑:对对于帮助别人成长的人,是否成了别人成长的榜样?于发展别人的人,是否成了别人发展的榜样?是啊,为什么不能给自己做一个规划呢?把自己当成别人一样,把别人当成自己一样啊! 二、高妙的工作艺术1.班主任工作要打破常规 学校是铁打的营盘流水的兵。班主任要善于打破常规,让陈旧的工作更换成崭新的内容。例如,年复一年的家长会到底应该怎么开?这种鉴定性家长会能起到指导性建议吗?家长开完会后有什么收效?郑老师说,在组织任何一个活动之前,一定要想想:这是最好的方法吗?这个方法能够给别人带来什么?还有没有更好的方法来代替它?多问几个这样的为什么,肯定就会有更多的思考,有了更多的思考,我们的工作肯定会慢慢走到一个新的高度!2、班级工作要有文化引领班级工作要有文化引领,要变简单的形式为隆重的仪式。“形式”和“仪式”,一字之差,内涵却有极大的区别。在孩子的成长中,要有几次重要的仪式,让这些仪式铭刻在他们的记忆里,渗透进他们的骨髓中,让这些仪式在他们的生命中深深地镌刻上一笔。为做到这点,郑老师要我们有开展“仪式”的意识,让仪式活动启迪学生的人生,让瞬间凝聚成永恒。例如,班委会成立时,就可以给班委会成员隆重地颁发聘书;家长会时,可以给受表扬的孩子以及家长隆重地颁奖;孩子过生日时,可以寻找她成长的足迹等等相信,一场场仪式,能让孩子们的思想逐渐蜕变,引发孩子积极向上的生命状态。3、让家长参与到班级活动中来学生是班级的希望,更是家庭希望。郑老师的报告中指出:教师,一定要让家长参与到班级活动中来,让家长感受到孩子的成长,让家长了解到班级教育的特点,让家长为班级出谋划策。例如,可以请不同的家长开报告会,可以评选诸如“最关心孩子的家长”、“最具书香味道的家长”、“最勤快的家长”“最会放手的家长”等不同的荣誉,并颁发获奖证书通过一系列活动,让家长参与活动,了解班级,看到孩子的成长,更能帮助家长自己的成长。听郑老师的报告,如同在炎热的夏季喝进一杯冰凉的泉水清爽怡人,没有理论,也不高深,就像一

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