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文档简介

_岗位职责说明：岗位名称： 洗车工直接上级： 部门主管本职工作： 在施工流程和作业标准指导下为顾客提供贴心的洗车服务，维护公司形象，提升顾客满意度。直接责任：1、 遵守公司的各项管理制度及工作流程2、 服从公司工作分配及临时任务安排3、 负责本岗卫生责任区的卫生清理4、 负责工作区域内的工具摆放及维护5、 负责到店车辆的清洗工作6、 负责对施工车辆及车辆内物品安全的监督7、 负责对新进员工的传帮带8、 负责公司文化及价值观的传播9、 负责营业时间内对岗位的坚守，绝不空岗10、 定期向直接领导述职11、 维护公司形象，不做损害公司形象及利益的事情主要权利管辖范围1、 对施工流程及管理有建议权2、 对危害安全的施工有拒绝权3、 对车间分配有建议权4、 对公司政策有知情权1、 本岗卫生责任区2、 施工工具及设施 岗位名称：洗车工薪资结构：底薪+绩效工资+行政激励底薪1800元每月两天公休，计算公式为：底薪/工资天数x考勤天数绩效工资500元计算方式：500元x绩效考核得分行政激励：不定行政激励分为正激励与负激励正负激励由直接领导提出申请，经总经理审批后计入工资考核项：1、 洗车质量 2、客户满意度 3、日常行为4、考勤5、现场安全管理、范本：小明4月份出勤30天，绩效得分100分，因表现优秀获得200元行政正激励，小明应得工资为：（1800/28）x30+500+200=2629元Welcome
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