保安岗位说明和工作内容及薪资算法.doc

.保安工作岗位说明书岗位名称保安所属部门行政部上级岗位行政助理下级岗位无岗位任职资格要求u 男性，年龄,30-60，身体健康，容貌端正；u 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故预防与处理；u 良好的亲和力，退伍军人优先考虑。u 其它要求：能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神 序号工作内容1按照要求按时开启、关闭厂区各处出入门。 工厂电动门只为三轮车以上车辆出入开启，平时都处于关闭状态，人员和摩托车都从保安室前铁门处出入。 大门开启时间为早晨7:00-7:30，中午12:00-13:00，下午18:30-20:30 生产大楼前铁门开启时间为7:00-20:30 仓库旁边小门开启时间为7:00-7:30,12:00-13:00,18:30-19:00 二楼生产车间、二楼电梯铁门开启时间为7:00-所有员工离开车间。 四楼至天台的门始终处于锁闭状态，只有因工作需要才开启。 四楼电梯控制室的门始终处于锁闭状态，只有维修时才开启。2按照要求开启、关闭空压机和锅炉。 冷却机开启时间为6:50，空压机开启时间7:00；空压机关闭时间19:00，冷却机关闭时间19:10，如遇加班等特殊情况，按照车间通知时间操作。切记开机时冷却机一定比空压机早开10分钟，关机时冷气机一定比空压机晚关10分钟。 锅炉开启时间为7:00- 18:30，如遇加班等特殊情况，按照车间通知时间操作。 锅炉、空压机、冷却机都关闭后，拉下锅炉房总闸。 厂区大楼内饮水机开启时间。一楼常开；一楼半、二楼、三楼的饮水机统一于7:00开启，20:30关闭。3应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。 巡逻每两小时进行1次，每次开始时间为单数整点钟，依次为1、3、5、7 厂区各处共设4处签到点，分别为：二楼车间、锅炉房、车棚和宿舍，在各签到点必须签署本人姓名、签到时间和记录情况。 巡逻中如遇漏水、漏电、设备损坏等特殊状况发生，及时向上级及时汇报，并在保证自己安全的情况下作应急处置，事后要在签到本上详细记录事由和处理措施。 巡逻中如遇本厂员工有违反厂规厂纪的情况（如在禁止吸烟区吸烟、躲在宿舍怠工、私拿公司财物等情况），要果断制止，并及时向上级汇报。 在生产车间巡逻中，发现员工有玩手机、扎推聊天等消极怠工现象的，要及时向现场管理或行政部人员反映。 巡逻中发现有任何会危害公司安全的苗头或蛛丝马迹（例如有陌生人在厂区外窥探、有人在厂区内点火等），都要立即制止，并及时向上级领导汇报。 熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，巡逻中发现重要路口电灯、门窗、院墙等有缺损时，应即建议行政部门处理。 车间下班后要巡查生产车间，从18:30开始，每半小时到车间巡视一次，及时关闭操作人员走后不在使用的水、电、气、门窗等。4访客接待工作。 访客需出示身份证、学生证、工作证、驾驶证等有效证明自己身份的证件。 访客需填写访客登记管理本进行登记，注明被访人姓名和所在部门，填写完毕发放访客证。 如无有效证件，则需电话联系被访者本人，核实无误，才可放行。 保安对所有来访者和应聘人员都要热情接待、礼貌用语，登记完毕后要由一名保安陪同，引导至办公室交由行政人员接待。 如遇政府或职能部门检查，在做相关登记的同时，及时通知行政部门到场接洽。 如遇业务人员带客户参观工厂，那么由本公司业务人员代客户登记。 来宾来访，除特殊业务需要准许其进入生产车间，其余均须在会客室晤谈，不准进入车间。 不得在上班时间内会客，员工亲友私事来访，于会客室内等候在下班时会见，特殊情况，经行政部人员批准者除外。 来宾出入厂区时，保安须检查其随身携带的物品，严禁携带危险物品进入。 严禁推销人员或小贩进入厂内。 如遇访客是去景程或食堂的，那么登记完成后，要目送客人进入他们办公室为止。 门卫仔细盘查欲进入办公、生产场所的可疑人员，将其劝退，或报行政部门协助处理。 如遇访客晚上22:00点后还未离厂的，要及时向值班人员或行政人员汇报，获得批准后，访客才可以延迟出厂或留宿。 访客离厂后，要收回访客证，并在登记本上记录访客离厂时间。 访客登记表每天下午18:00交行政部登记存档。5公司人员出入管理 本厂所有员工出入厂门，一律佩戴厂牌，遇有不佩戴厂牌出入者，报行政部备案，获批准后方可放行。 公司人员在上班时间外出，除患急病、受伤外，一律凭行政部出具的“放行条”放行。 所有人员携带物品出门，保安必须检验，是公司物品的须凭行政部出具的放行条才予放行。 因公加班需在休息时间进入厂区者应提供部门主管签署的加班单或行政管理人员通知，才可允许进入厂区。 员工出入厂门严禁携带危险物品，如汽油、管制刀具等。 有员工23:00后出入厂区的，要严加询查，确认情况正常再放行；有异常的要及时向值班人员报告。 “放行条”每天下午18:00交行政部登记存档。6车辆管理 外来机动车驶进大门时，应停靠在侧边，经检查后，办理车辆进出登记表登记手续后方可进入厂区内，由保安指引停车位置。 车辆出厂时，不论外单位人员或员工车辆均需停车接受检查，若载有物品时，需凭行政管理人员签署后的车辆进出登记表放行。车辆进出登记表没有管理人员签名不得放行，须报告上级领导，获批准后才可放行。 所有人员的摩托车、自行车一律停放于存车棚的指定位置，排放整齐，严禁停放在消防通道和厂区大楼前。 每天18:00将车辆进出登记表交行政部登记存档。7保安室室内管理 维护好室内秩序，做到整洁卫生，桌面不放置报纸、杂物，日常用具放入储物柜存放。 禁止在工作时间喝茶聊天，大声喧华，收听、收看广播电视，玩弄手机，看报纸、杂志。 无关人员不得随便进入保安室，严禁与无关人员在保安室闲谈。 负责保管相关的钥匙，上下班做好交接工作，严禁钥匙乱丢乱放。 值勤中应整肃服装仪容，对于应急防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。保安在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。 负责保安室内消防监控设备的日常观察工作，当出现警报鸣响或其他异常情况，及时处置并立即上报。 值勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。 做好保安室室内外保洁工作，保证室内外无烟头、纸屑，每周一对厂区大门口和操场进行冲水清洗。8服从上级领导安排，认真完成上级交办的各项临时任务。 协助行政人员外出张贴广告 协助仓库人员装卸货物 协助生产车间完成力所能及的简单生产任务9保安的薪酬办法 一、薪酬组成月薪酬=基本工资+绩效工资+全勤奖二、考勤规定保安上班实行每天三班，每班8小时轮班制，每月1号进行换班一次。保安按实际月份时间进行考勤及结算工资，小月(30天)按出勤28天计算工资，大月（31天）按29天出勤计算工资。三、薪酬标准保安的月基本工资为800元，月绩效考核工资基数为800元，满勤奖为30元，工龄工资为100元（即该员工每在公司做满1年，月基本工资增加100元）。绩效考核分数为100分，每分为8元，每月进行绩效考核，每扣1分，绩效工资减8元，直到扣完为止。例如：张某于2015年3月1日入职，3月份为试用期，请假4天；4月份全勤，4月份绩效考核分为90分2015年3月份月薪=1500/29 X 27=1396.62015年4月份月薪=（800+720）/28 X 30 + 全勤奖（30）=16592016年3月开始张某的基本工资为900元。四、试用期规定保安试用期为1个月，试用期薪金为1500元，五日内进