全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_标准HR面试话术-你好!欢迎您来我公司参加面试。您面试的是我们的某某职位,对吗?工作动机、个人愿望请谈谈你自己的一些情况好吗?你对我们公司有多少了解? 为什么你想来工作?我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?你希望从事什么样的工作? 未来职业规划是怎样的?你为何要跳槽?请问你有什么样的工作观?你是否可以接受加班? 你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?你对这个岗位的认识是怎样的?你认为这份工作最重要的是什么?工作经验、工作态度你有什么社会实践经验?你为什么选择现在的学校和专业?你比较喜欢独立工作还是集体工作?请你谈一下和本工作有关的工作经验你希望在本公司工作多长时间?你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?你为什么要离开前一家单位?你大学刚毕业,工作经验较为欠缺你怎么看?能力表现如果你被录用,是否马上就可来上班?在工作中你怎样看待错误?你喜欢和何种人共事?你喜欢什么样的上司?如果另外一家公司同时录用你,你将如何选择?你认为对员工的管理严厉的好,还是宽松的好?你的计算机能力如何?你的外语水平如何?能否介绍一下你的社会活动能力你今后打算是什么?你为什么这么长时间没有工作?谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的假如你可以拥有一本书,你会选择哪一本?兴趣、学业、优点、缺点请谈一谈你的优点缺点你所取得的最大成就是什么?请你说说在以前的工作上成功与失败的地方?你的好朋友怎样形容你?你认为你的优势在哪些方面?薪资问题你目前工作薪资多少?你的期望薪资是多少?这份工作起薪点不高,你不会介意吧?你如何看待薪资,发展空间,学习机会等因素之间的关系Wel
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宁夏回族自治区六盘山高级中学 2025年高二上生物期末学业质量监测模拟试题含解析
- 六盘水职业技术学院《高层建筑施工技术》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 土工布撕破强力试验记录
- 幼儿园中班新体验式家长会
- 浅议电影《盗梦空间》中蒙太奇的运用
- 2025初中议论文范文知足者常乐
- 西南大学课程论文封面及排版要求
- 论文格式要求(大全5)
- 湖南农业大学硕士博士学位论文格式规范
- 本科生毕业设计评语
- 尊重学术道德遵守学术规范学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 理财产品合同样本
- 小学全-英语单词+短语
- KJ9NA-NB监控系统中心站软件操作说明书213515
- DB11-T 2291-2024 建设工程电子文件与电子档案管理规程
- GB/T 5169.23-2024电工电子产品着火危险试验第23部分:试验火焰聚合物管形材料500 W垂直火焰试验方法
- MOOC 概率论与数理统计-南京邮电大学 中国大学慕课答案
- 招标代理服务服务方案
- 2023年大庆杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进考试真题及答案
- 2024届高考现代文阅读之小说叙事的对话性(含答案)
- 原子弹设计方案(巴基斯坦,1992)
评论
0/150
提交评论