财务经理委派制度.doc

。香港AA(集團)有限公司財務經理委派聘任制試行辦法第一章 總則第一條 為健全集團及全資附屬公司財務管理體制，嚴格執行集團的財務制度與規定，進一步完善集團關於財務人員管理的暫行規定中加強各公司財務管理的要求，特制定本辦法。第二條 本辦法中“財務經理”指財務經理及/或財務負責人。第三條 本辦法中“各公司”是指集團直接或間接全資持有股權的附屬公司。第二章 各公司財務經理的人事管理第四條 財務經理應具備的基本素質包括：1.一般應具有財務會計、金融、經濟類大專以上學歷；2.較強的英語及計算機運用能力；3.五年左右財務會計工作經驗；4.較強的管理、協調能力；5.遵紀守法，為人正派，廉潔奉公。 55 第五條 集團財務部根據財務經理應具備的基本素質的要求，向集團人事部、有關公司推薦人選，經綜合考察後，由集團人事部行文，報集團總經理室批准。對於各公司原任財務經理，經集團人事部、財務部重新考核合格后，按以上程序進行聘任。第六條 委派到各公司的財務經理納入集團財務部編制，由集團人事部根據人事管理制度頒發委任書。第七條 集團總經理室委派的各公司財務經理的薪工、獎金、津貼、福利、公積金等由集團財務部直接支付。第八條 集團財務部根據委派財務經理的薪工、獎金、津貼、福利、公積金及所發生的費用等向各公司收取管理費。第九條 財務經理接受其所在公司總經理室和集團財務部的雙重領導，負責加強與集團財務部和所在公司財務部的溝通與聯係，堅決貫徹執行集團的管理規章制度，及時匯報、反饋財務會計信息，積極認真地完成集團財務部安排佈置的各項工作。第十條 集團財務部應定期組織各公司財務經理進行業務培訓，提高專業水準及業務能力。第三章 各公司財務經理的工作職責第十一條 各公司財務經理主持該公司財務部工作，負責落實集團財務管理的有關政策、制度及規定。第十二條 負責組織、協調所在公司日常資金收付、會計核算、應收賬款回籠和各項費用的審核等日常工作，負責所在公司財務部內部工作。各公司所有付款必須經財務經理審核。第十三條 組織編制資產負債表、損益表、現金流量表等財務會計報表和集團有關部門要求的報表。第十四條 組織編制年度(季度)財務預算。第十五條 參與公司經營管理及財務決策。 56 第十六條 負責對本單位投資項目資金投入及回收的跟進管理，強化財務監控。第十七條 負責按時向集團財務部書面報告所在公司財務情況，包括資產負債情況、盈虧狀況，並對未來資金需求作出預測分析。第十八條 對所在公司發生的財務及管理問題應及時向集團財務部報告。第十九條 完成集團財務部安排佈置的其他各項財務事宜。第四章 財務經理的考核第二十條 各公司會同集團財務部和集團人事部負責對各公司財務經理進行年度考核。第二十一條 各公司應對財務經理作出年度評價，並書面送集團財務部和集團人事部作考核參考；會同集團人事部和集團財務部從專業水平、工作業績、組織協調合作能力、個人品質表現等方面對各公司財務經理作出綜合評價，建議是否留用、晉升或調離。第二十二條 各公司財務經理的調動、任免權屬于集團人事部。若本公司的財務經理不能勝任公司的財務管理工作，公司總經理室可向集團人事部、財務部提出更換的建議，由集團人事部、財務部共同進行考核后決定。第五章 附 則第二十三條 集團總經理室授權集團人事部及集團財務部實施本辦法。本辦法自二零零零年七月一日起