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文档简介

_技能比武方案为进一步提高职工技术素质和技术创新水平培养和造就一批优秀的技术人才和技术能手，经研究决定，2017年3月20日-2017年5月31日配电工序开展专业技术比武活动，将本次技术比武活动方案制定如下：一、 指导思想：为深入贯彻落实公司及公用工程部开展“岗位练兵技术比武”工作，我配电以建设安全和谐、精干高效的一流的保运行团队为指导，以开展“岗位技术能手”竞赛评比为载体按照“干什么练什么，什么弱强什么”的原则，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断提升员工技术水平和专业素质，为进一步实现天津英利一流团队及个人奠定坚实基础。二、 活动目标：激励和引导职工自觉关心并积极参与技术比武活动，在普遍深入学习提高的基础上，逐级选拔，重在过程，达到以赛促学、以比促练、人人有收获的目的。 三、 比武组织机构（一） 比武组织机构 公用工程部（二） 裁判组工段长、技术员、班长四、 大赛地点：103配电室五、 比武命题：本次技能比武分为理论和实际，其中理论考试占总成绩的40% 。实际操作占总成绩的60%。考试时间根据各班上班情况待定。（一）理论考试1、理论采用闭卷考试，满分为100分，时间为40分钟。考试内容为配电基础知识，及培训内容。2、必须独立完成试题解答。如发现作弊，勒令其退场并取消其考试资格，成绩以零分计。(二)实际操作 4月高压、低压配电柜送电比武5月110KV模拟系统停、送电比武 评分标准详见各个附表1、现场实作，满分为100分，操作为2人操作， 2人配合进行操作，时长为40分。2、参赛选手须保持工作服干净整齐，按规定穿戴劳保用品，比赛中注意保持平常心态，不要慌乱，避免发生意外。3、比赛开始由主裁判宣布比赛正式开始计时。参赛选手在比赛中必须严格遵守比赛规则，对裁判要绝对服从，如对裁判判罚有疑义，可以在赛后提出，进行申诉，不允许 在比赛中采取不理智行为，否则将取消选手成绩。4、竞赛评委及观众一律不准现场指导。凡违规违纪的评委和参赛者，一经发现，取消评委或参赛资格。5、参赛选手完成后将比赛用工具整理到规定位置并且确认无误后，举手喊“完毕”，裁判裁定计时结束。六、奖励办法：根据理论和实作的折合成绩，取前三名，绩效加分同时奖品由本工序待定，后三名会有绩效相应处罚。 配电
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