春学期《国家公务员制度专题》在线作业.doc

精选资料16春学期国家公务员制度专题在线作业一、单选题(共 25 道试题，共 50 分。)V1. 公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是()A. 英国B. 法国C. 德国D. 日本满分：2 分2. 机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A. 自由平等B. 权利平等C. 平等自愿、协商一致D. 权责统一满分：2 分3. 以下哪部法律的颁布实施标志着国家公务员制度在我国的正式建立()。A. 公务员法B. 国家公务员暂行条例C. 国家公务员条例D. 国家公务员制度实施方案满分：2 分4. 在否定封建君主的“官职恩赐制”和资产阶级贵族的“政党分肥制”基础上建立和发展的西方公务员权利是()。A. 信仰自由B. 政治平等C. 职业保障D. 退休满分：2 分5. 西方文官制度形成于19世纪中叶的()。A. 德国B. 法国C. 美国D. 英国满分：2 分6. 公务员在同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的()A. 临时任用B. 转任C. 互调D. 调任满分：2 分7. 下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。A. 申诉控告B. 辞职C. 职业保障D. 言论自由满分：2 分8. 以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。A. 公开原则B. 平等原则C. 竞争原则D. 择优原则满分：2 分9. 科举制度被废止是在()A. 1900年B. 1905年C. 1908年D. 1910年满分：2 分10. 以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁()A. 美国B. 英国C. 法国D. 德国满分：2 分11. 引起公务员权利与义务产生的法律事实是()。A. 公务员撤职B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 参加公务员录用考试被正式录用满分：2 分12. 最早颁布职位分类法，用职位分类制度管理国家公务员的国家是()A. 德国B. 英国C. 法国D. 美国满分：2 分13. 参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。A. 高级职B. 上级职C. 中级职D. 简易职满分：2 分14. 被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。A. 职责B. 职位C. 官位D. 权力满分：2 分15. 下列不属于规范公务员行为意义的是()。A. 加强公务员队伍建设B. 维护政府良好形象C. 提高行政工作效率D. 充分实现公务员个人利益满分：2 分16. 传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。A. 法国B. 德国C. 美国D. 英国满分：2 分17. 体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。A. 依法管理原则B. 党管干部原则C. 功绩制原则D. 公平竞争原则满分：2 分18. “现在各国的考试制度，差不多都是学英国的。穷流溯源，英国的考试制度还是从我们中国学过去的。”这句话是谁说的：()A. 毛泽东B. 邓小平C. 孙中山D. 周恩来满分：2 分19. 科举制的鼎盛时期在()。A. 汉初B. 隋朝开皇C. 唐初D. 宋朝满分：2 分20. 以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。A. 职位B. 职责C. 职系D. 职级满分：2 分21. 公务员制度最早形成于()。A. 17世纪中叶B. 18世纪中叶C. 19世纪中叶D. 20世纪中叶满分：2 分22. 中华人民共和国公务员法颁布于()。A. 1993年B. 2005年C. 2006年D. 2007年满分：2 分23. 英国的公务员考核的方法是()。A. 打分考核法B. 绩效考核制C. 定期考核制D. 考察报告制满分：2 分24. 受理公务员申诉的机关是()。A. 原处理机关B. 同级人民政府人事部门C. 同级人民代表大会D. 行政监察机关满分：2 分25. 完成工作的数量、质量和效率，指的是()。A. 德B. 能C. 勤D. 绩满分：2 分二、多选题(共 25 道试题，共 50 分。)V1. 西方公务员制度发展的共同趋向是()A. 指向现代的功绩制B. 由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制C. 由传统通才模式向专才模式过渡D. 由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡满分：2 分2. 下列属于中国社会选官制度的是()A. 察举制B. 征辟制C. 九品中正制D. 科举制满分：2 分3. 公务员申诉的条件包括()A. 当公务员的自身权益受到侵害时才能提出申诉B. 须有涉及公务员个人的已经生效的处理决定C. 公务员对处理决定不服D. 公务员对原处理机关作出的复核决定不服满分：2 分4. 西方公务员法渊源主要由下列哪些内容组成()A. 宪法B. 法律C. 行政法规D. 法律解释、惯例与行政协定满分：2 分5. 国家公务员回避制度的种类包括()A. 任职回避B. 工作性质回避C. 公务回避D. 地区回避满分：2 分6. 我国公务员培训的意义是()A. 是提高公务员素质的基本环节B. 是掌握专业技能的重要途径C. 是更新知识，学习新技术，提高行政效率的重要措施D. 是公务员个人利益的最大实现满分：2 分7. 我国公务员培训网络包括()A. 国家行政学院B. 地方行政学院C. 管理干部院校D. 其他具有相应资格的培训机构满分：2 分8. 各国公务员的录用形式多种多样，但主要有()。A. 选任制B. 考任制C. 委任制D. 聘任制满分：2 分9. 中国古代官吏作用上的回避制度主要有()。A. 地区回避B. 亲族回避C. 职务回避D. 师生回避满分：2 分10. 职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素()A. 工作性质B. 难易程度C. 责任轻重D. 所需资格条件满分：2 分11. 西方各国公务员退休金的来源包括()A. 单纯由政府筹集B. 单位和受保人联合筹集C. 政府和受保人联合筹集D. 政府、受保人单位和受保人三者联合筹集满分：2 分12. 必须同时具备哪几个条件才能成为公务员()A. 必须是依法履行公职B. 必须是官员C. 使用行政编制D. 由国家财政负担工资福利满分：2 分13. 必须具备下列哪些条件才能成为中国公务员()。A. 依法履行公职B. 必须是官员C. 使用行政编制D. 由国家财政负担工资福利满分：2 分14. 我国公务员考核等次有()A. 优秀B. 称职C. 基本称职D. 不称职满分：2 分15. 西方公务员考任制度的特点有()A. 为适应资本主义政党政治的需要而建立的B. 均强调公开竞争和择优录用C. 本身是一个发展的系统D. 在考试的具体细节上形成了各自的特点满分：2 分16. 健全和完善中国特色公务员制度，为公务员管理提供基本的制度框架和法律依据，具体来说就是要()A. 进一步完善公务员法配套法规B. 积极稳妥推进干部人事制度改革C. 学习借鉴国外公务员制度的有益经验D. 必须坚持为人民服务的宗旨满分：2 分17. 公务员权利与义务的基本特点有()A. 同一性B. 法制性C. 平等性D. 不可放弃性满分：2 分18. 西方公务员法规体系的一些共同特点是()A. 对公务员管理各个方面都以法律的形式明确下来B. 实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系C. 实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系D. 公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例即行政协定等其他渊源构成满分：2 分19. 公务员考试录用制度的基本原则是()A. 公开原则B. 平等原则C. 竞争原则D. 择优原则满分：2 分20. 属于西方公务员考核方法的有()A. 英国的考察报告制B. 美国的绩效考核制C. 德国的全面考核制D. 法国的打分考核法满分：2 分21. 我国公务员职位类别划分包括()A. 综合类B. 管理类C. 专业技术类D. 行政执法类满分：2 分22. 要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()A. 领导与群众相结合B. 定性与定量相结合C. 平时与定期相结合D. 权利与义务相结合满分：2 分23. 当代西方国家公务员制度面临的困境包括()A. 绝对的政治中立原则被质疑B. 合法性问题C. 连续性问题D. 功绩问题满分：2 分