QWXZ宿舍管理制度.doc

文件编号：ESUN-QW-XZ06版本：A/0生效日期：2010/06/14页码：01/03文件名称： 员工宿舍管理制度1、目的：为维持公司正常的生产生活秩序，规范和完善公司宿舍管理，创建良好的员工居住环境.2、范围：本办法有效状态下对本公司宿舍管理中相关事宜具备作业指导3、参考： ESUN-QW-HR07公司员工奖惩管理制度； 4、定义：无5、权责：5.1.行政部负责对宿舍管理进行制度建立健全和主责执行监督；5.2.宿舍保安人员有责任保证本办法得以有效执行；5.3.公司全体员工有责任配合遵照执行相关宿舍管理控制要求；6、程序：6.1.人员入住及退宿规定：6.1.1.凡入职本公司无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿；6.1.2.凡患有传染病和有吸毒、赌博等不良嗜好者不得住宿；6.1.3.入住申请管理：新入职员工需公司安排住宿的，行政人事部在新建人事档案时便确认和根据住宿标准做出住宿安排；对已入职员工需公司安排住宿的，本人需递交入住申请经部门主管负责人签字认可后交行政部人事做住宿安排；6.1.4.由行政人事部编制住宿人员记录表每月对公司宿舍住宿状况登记并公布；6.1.5.入住人员一旦安排好住宿床位，便不得任意变更和私自搬迁，如确实需要做出调整的，由当事人自己提出书面申请经部门负责人确认后行政人事部根据宿舍实际情况尽可能调整。对未经部门负责人签字认可和行政同意安排而私自变更的，处以1050元罚款，并在查实后一天内勒令搬回原住床位，拒不听劝者将取消其住宿资格；6.1.6.本公司提供员工宿舍以尚在本公司工作为前提条件，倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，对房屋的使用权则终止，应于离职手续有效办理完成日起1天内搬离宿舍，不得借故拖延，住宿者迁出应将宿舍处理干净，带出物品应凭放行条先经宿舍长签字确认后交保安员检查放行；6.1.7.需要在公司外住宿的员工，以书面形签订“工厂外住房协议书”后方可在外住宿， 外宿者视为自动放弃在公司住宿的权利，宿舍管理人员有权安排他人入住其原有床位，厂内住宿员工原则上不允许夜不归宿，如因私事未归宿舍，当事人自行承担外出后的一切责任；6.1.8.住宿员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门和行政部处理：6.1.8.1.将宿舍转让或出借他人使用；6.1.8.2.不服从管理员监督、指挥；6.1.8.3.在宿舍赌博、打架斗殴、酗酒， 经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；6.1.8.4.蓄意毁坏公司物品或设施或严重违反宿舍安全规定；6.1.8.5.经查实有偷窃行为；6.1.8.6.无正当理由经常外宿导致床位空排；6.1.8.7.非家庭住宿未经管理人员许可不得擅自在宿舍内留宿异性或外来人员；6.1.9.公司保安人员应经常检查宿舍，住宿人员不得以任何借口搪塞拒绝；修订/日期2010.06.03审核/日期批准/日期 文件编号：ESUN-QW-XZ06版本：A/0生效日期：2010/06/14页码：02/03文件名称： 员工宿舍管理制度6.2.宿舍管理由公司行政人事部保安监管，主要工作权责如下：6.2.1.监督管理宿舍一切内务和日常秩序；6.2.2.维护本办法执行，维护楼梯、自行车房等公共环境清洁和物品安全；6.2.3.记录和保管住宿登记资料及入住人员基本信息，完善宿舍管理档案；6.2.4.监督控制宿舍内违反宿舍管理制度的一切状况；6.2.5.严格登记外来人员和制止不法行为的发生以保障宿舍范围内安全；6.2.4.有责任对宿舍内住宿人员或物资发生的意外状况做出及时处理和配合；6.3.宿舍安全和财产管理：6.3.1.对非公司外来人员出入宿舍的，宿舍管理员有权要求其出示身份证明并登记其出入相关访问人、时间、姓名、证件号码等信息； 6.3.2.公司宿舍实行分性别分部门规划管理，正常情况下男女生不得互窜宿舍，有事处理时以不得打扰他（她）人正常休息和干扰宿舍正常管理为前提，男女员工进入对方宿舍探访23：00前必须离开；6.3.3.从事娱乐活动要以不影响别人休息为前提，出入带好锁匙关好门窗，做好防盗防损工作，严禁破门翻窗进入宿舍，爱护宿舍内公共设施和房内财物，宿舍按人配备器具设备(如电视、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺、桌、凳、柜及各类用具等），由宿舍管理人员登帐，责任到人。丢失、损坏一律由使用者照价赔偿外视具体情况追加处罚，如无法查明个人责任，则由该宿舍住宿人员共同赔偿；6.3.4.自行车、摩托车等大件物品不得进入宿舍内，统一放置于停车场，贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负；6.3.5.室内不得使用或存放危险及违禁物品，严禁损坏宿舍楼内各类消防安全防范设备，发现失火、盗窃等不正常情况，必须采取紧急措施并及时报告宿舍管理人员或行政管理人员；6.3.6.严禁在宿舍内经商，严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽书刊、音像制品进入宿舍，违者将做取消住宿资格处理，不得在床上抽烟；非家庭接待不得在宿舍内喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动；6.3.9.宿舍各类设施设备、用具如需维修，住宿人员通知宿舍管理员，管理员以内部联络单形式申请统一维修，如属人为损坏须先赔偿后维修；6.3.10.员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍；6.3.11.员工不得将宿舍之一部分或全部租借他人使用，若经发现，即停止其住宿资格。就寝后不得有影响他人睡眠行为，电视、收音机声音不得过大，以免妨碍他人休息；6.3.12.有关宿舍现有的本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重予以处罚；6.3.13.每间员工宿舍设立宿舍长一名协助保安部做好本宿舍卫生、环境维护等工作。住宿人员需排轮值人员，以确保完成本宿舍垃圾清送和负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、门窗等的巡视、管理及其他联络事项；6.3.14.宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得管理人员或专管领导同意，夜间最迟应于23时前离开(注意关闭门窗，夜班除外)，否则应向管理人员申报登记；修订/日期2010.06.03审核/日期批准/日期 文件编号：ESUN-QW-XZ06版本：A/0生效日期：2010/06/14页码：03/03文件名称： 员工宿舍管理制度6.3.15.宿舍区最迟于00：00时全部闭灯断电器休息；6.4.宿舍卫生管理：6.4.1.建立卫生档案，进行卫生检查。保安部每天检查一次宿舍卫生，行政人事部每周检查1次宿舍“5S”，并将检查情况记入卫生档案，作为员工晋升、调薪等参考，对严重违反卫生管理规定的将给予通报批评，每通报批评一次相应做出10元处罚，三个月内累计通报批评达三次者取消住宿资格。同时每月统计颂检查结果，评选“文明宿舍”“不文明宿舍”。“文明宿舍”每月每宿舍兑现物资奖励，连续2个月被评为“不文明宿舍”，每宿舍每人处罚30元。6.4.2.保持室内整洁。宿舍内不宜吸烟，勤于打扫，室内必须做到地面洁净，门窗玻璃明亮，各类物品摆放整齐，墙壁无蛛网，无涂损，不乱钉、乱拉线、乱挂衣物，凉台无积水、无脏物，房内无异味；6.4.3.维护公共场所卫生。垃圾统一自行带出倒入垃圾桶，禁止扫垃圾到门外，不准在走道、厕所、洗脸间等乱倒饭菜、污水、乱扔脏物，严禁从窗口倒水、丢果皮纸屑等物品，禁止随地吐痰，严禁在走道上洗漱或占用走道；6.4.4.严禁私自涂写、张贴、刻划，破坏墙壁和器具，不得随意张贴字画或钉挂物品；6.4.5.个人棉被、垫被起床后须叠齐；6.4.6.换洗衣物不得长期堆积室内，衣物整理归置规范，洗晒衣物需按指定位置晾晒；6.5.宿舍水电管理规定： 6.5.1.全体住宿人员必须节约水电，禁止浪费，做到人离灯灭、人走水关、风扇关，杜绝长明灯、长流水现象，非特殊许可宿舍禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；6.5.2.宿舍管理人员必须加强对用水用电设施的管理，对浪费水电的有权进行批评教育；6.5.3.室内禁止私拉乱接电线，一经发现便没收用电器具，并处以1050元罚款，非家庭宿舍禁止使用大功率电热器具，一经发现，当场没收，并处以50200元罚款，未经批准，不准使用应急灯、停电宝、台灯、电脑等家用电器，一经发现，当场没收；6.5.4.家庭住房禁止使用煤气，有带小孩的家属，必须监护好小孩，并对小孩的安全负全部责任；若需使用适用电器的需以不