体智能甲乙合同范文.doc

体智能甲乙合同范文 幼儿体智能合作协议 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商，现就合作开设幼儿体智能课程，达成以下协议： 第一条：协议期限 自年月日至年月日止 第二条：授课时间及方式 在协议期限内，授课人员每周每班授课一节，每节课程半小时，授课地点要求在本幼儿园内。 注；每班授课人数不超过四十人，每天上课数量不超过六节。 第三条：甲方收费标准及收费方式 1、收费标准：在协议期限内，无缺课(国际法定节日和幼儿园自身原因所造成的缺课除外)的情况下每月幼儿园给甲方元人民币（每学期，开学一个星期后开始上体智能课程，放假前一个星期结束体智能课程） 2、收费方式：每月号由园长以打卡或现金交给甲方 第四条；安全责任 幼儿安全关系到家庭幸福，为强化幼儿的安全意识，树立“安全第一，预防为主”的思想，使甲，乙双方共同做好安全工作。 一、甲方所安排的体智能老师在当天来幼儿园上课之前必须进行场地和游戏道具安全检查，如超出安全范围，需第一时间报告乙方，共同解决安全隐患。 二、幼儿上体智能课时乙方应说明当天幼儿体质情况，如幼儿体质情况不符合上体智能课标准的（如癫痫隐藏性疾病）等，当班老师应报告体智能老师，如果由于虚实没报所造成的后果甲方不承担责任。 三、体智能课堂中，甲方教师上课必须有乙方的老师在场配合，如果由于乙方老师缺席所造成的安全事故全由乙方负责，由于正常上课，所造成的小伤害，乙方需第一时间协助甲方解决，由于甲方安防意思的疏忽，所造成的伤害由甲方负责，如果甲乙双方安防意思都到位的情况下所造成的伤害，甲乙双方各负百分之五十的责任。 四、在体智能课程中如果由于自然灾害，所造成的幼儿伤害，甲方不需承担责任。 五、幼儿体育课程必须在幼儿园内完成，如果在户外乙方必须保证场地安全（地面安全，外来安全），如果由于乙方的疏忽所造成的安全，由乙方负责。 第五条：双方责任 1.乙方负责提供上课时所需的教室，甲方提供专业的上课教师， 2.在未征得双方同意的前提下，甲、乙双方不得擅自更改上课时间 3.上课时间的确定应该尊重双方的同意 4.合作期间，乙方不得再与任何其他与本性质相同的机构合作 5.甲方教师需自行记录上课日期及时间，以便与乙方进行核对 6.甲方教师离园时，需检查好门窗及电源等事宜 7.甲方每期定一天体能开放日与家长进行沟通 8.甲方在乙方所提供的地点上课时需保护好乙方的财产，如因甲方原因造成乙方财产受损的，由双方进行协调赔偿 9.在未征得家长及乙方的同意下，甲方不得擅自缺课落课，否则自行承担 第六条：违约责任 若甲、乙双方因故要更改上课时间，必须提前一天通知对方，由双方协商另行安排上课时间，如不做通知所产生的损失（课时费）由违约方承担 其他：任何一方出现违约责任，可通过法律条件解决 第七条：协议变更需经双方同意，并签署变更条约 第八条：本合同一式两份，由甲乙双方各持一份，以昭信守 甲方：乙方： 甲方盖章：乙方盖章： 签订日期：年月日 聘用合同书 聘用单位：飞扬竞技趣味体育 受聘人员：身份证号码： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、合同期限： 聘用时间为年月日至年月日，聘用期限为一年。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、聘用双方应履行如下义务： （一）乙方的义务职责： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 （二）甲方的义务职责： 1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。 三、受聘人员劳动报酬： 实习期一个月无底薪，合格上岗后补助费用500/月，提成按个人上课园所收入30%提，每年提升5%，休双休日寒暑假，寒暑假期间无带薪休息。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的； 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的； 3、受聘人员不能胜任本职工作的； 4、聘用单位不能履行合同规定的义务； 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。 六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 七、合同期满，本合同终止。 八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。 九、本合同于年月日签订，从签订立之日起生效。 聘用单位（盖章）：飞扬竞技趣味体育受聘人员（签章）： 法人代表（签名、章） 年月日 亞太體智能協會第1页共1页体智能员工同业竞避协议书 甲方：亚太体智能协会吉林分会 乙方：_（员工姓名） 鉴于幼儿体智能工作的行业特殊性，乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业信息，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关同业竞争规避事项协议如下: 一、甲方的商业信息，包括亚太体智协会、亚太体智能协会吉林分会所有的教学内容、业务内容、市场信息内容以及乙方代表甲方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。 二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。 三、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于工作期间所知悉或持有的商业信息，除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系单位）以外的第三方，或为自己或第三方使用。 四、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业资料，不在其他单位兼职，保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携入甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任以及由此产生的一切对甲方造成的市场威胁和市场损失。 五、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业信息、资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。 六、乙方自离职之日起三年内，不得在甲方以外的任何场所使用甲方的商业信息以及与甲方竞争，即不得在陈颖女士所代理的亚太体智能业务区域从事幼儿体智能、幼儿体育相关工作以及幼儿教育相