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文档简介

管理制度参考范本各级人员消防安全职责 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_一、负责全面的安全消防工作，认真贯彻上级有关消防工作的指示规定，将消防安全纳入行政管理计划，做到同计划，同布置，同检查，同总结，同考核。二、布置和组织本单位的防火宣传教育工作。三、组织制定防火安全制度，并认真检查执行情况。四、领导管理职能部门义务消防组织，加强管理教育，给予必要工件条件的保证。五、组织防火，主持研究整改隐患。六、划拨专项经费对消防器材的配制、维修及保养。七、对本单位的火灾事故积极组织全厂员工加以补救，并负责查明原因，提出处理意见。消防部门负责人职责1、各部门主要领导为本单位的消防责任人。2、对上级及有关部门的安全检查给予积极协作，提供方便，并选派一名领导参加。3、按照上级有关消防工作的指示规定，将消防安全纳入工作管理计划，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。4、布置和组织本单位的防火宣传教育工作。5、对本单位的重点部位负责定期检查，对义务消防队员及岗位提出的问题要积极给予解决或向有关部门汇报。6、对灭火器的配置、存放做到心中有数，并提出配置意见安全防火责任人职责一、认真贯彻国家有关劳动保护的各项方针、政策规定和上级有关指示，落实法人代表直接领导和负责本院的安全防火工作，定期检查和听取下属部门的汇报，及时研究和解决安全工作中存在的问题。二、领导编制有关安全措施，计划。坚持三同时对不符合安全要求的不准施工和试验。三、组织制定各项安全制度，并定期检查，监督执行落实整改措施，消防隐患和不安全因素。四、加强安全教育，建立健全部门安全责任制，工作岗位责任制，安全操作规程责任制，以及新员工的消防安全知识教育等条例制度。做到各部门、各工种、各岗位都有章可循，发生事故责任到人。对锅炉工、司机、电工、电焊工等特殊工程工作都要进行专业培训，做到考试合格，凭证上岗。五、发生重大特大伤亡事故亲临现场组织调查分析，采取补救措施，将事故处理意见及时向公司领导汇报。六、加强安全教育工作，严禁违章指挥和强令职工冒险作业，
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