2019年社区党建工作述职报告两篇

2019年社区党建工作述职报告两篇篇一2019年以来，按照街道党工委、办事处的统一安排和部署，充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用，务实创新抓党建，团结和谐促发展，努力提升社区服务水平，党的基层组织战斗保垒作用日益突显。一、履行职责情况(一)强化队伍建设，夯实基层党建扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新推出“板凳”党课，实行到会考勤现场公示，为X名党员配备笔记本，夯实学习效果。组织全体党员深入学习中国共产党纪律处分条例、新党章XX次。为优化治理结构，构筑“大邻里”党建领导体系，与相邻X个社区签订党建引领城乡社区发展治理协议书，共同参与社区治理。区委X书记对此项工作提出了“很好、再接再厉”的高度肯定。在街道“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛中获得X等奖;党建项目比拼活动中，社区“党建引领齐治理三区六社共联动”党建项目获得X等奖;X区十大优秀村规民约评选活动中，获得网络投票第X名，现场综合评比第X名。(二)强化主体责任，抓实党风党纪年初召开党风廉政建设大会，与X个支部签订党风廉政建设主体责任书，明确各自廉政职责，层层强化责任落实。扎实开展党风廉政警示教育X次,健全完善预防腐败机制。通过组织党员观看XX，在社区党群服务中心大厅滚动播放“守纪律、讲规矩、做表率”等宣传标语及发放廉政学习材料XX余册等，营造守纪律、讲规矩良好氛围。开展“扫黑除恶”专项斗争以来，共发动党员、群众广泛宣传XX次，群众深刻了解“扫黑除恶”工作的必要性。在管理教育党员干部方面，要求始终保持廉洁自律意识，转变工作作风,有效解决群众反映问题，提升服务意识和水平。(三)强化理论武装，提升政治素质深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则。坚决种好责任田、守好主阵地、弘扬正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。通过“板凳”党课、公益广告、发放宣传资料等多种形式，加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，共开展集中宣传XX次、公益广告XX块、发放宣传资料XX余份。深入开展“进取共耕人”评选活动，大力弘扬中华民族传统美德，评选“优秀党员”X人，“孝亲敬老”模范X人，“优秀志愿者”X人，“优秀小组长”X人并予以公示和表彰，同时充分运用各类媒体，对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。二、存在的问题及原因今年社区在党建工作取得一定的成效，认真反思，对标先进，不足有以下：一是党员队伍参差不齐。党员队伍老龄化现象较严重，文化层次偏低;年轻党员外出务工多，参与学习时间少，党员意识淡薄，自我要求低，缺乏遵守纪律的主动性。二是党风廉政教育渗透不深。廉政教育未形成常态化，党员对党风廉政建设认识浅显，与己无关意识浓，缺少认同感和参与热情。三是教育培训方法不多。教育学习方式单一，培训不分对象“一锅煮”，没有把握党员的学习需求，缺乏个性化、针对性，吸引力不足，达不到加强党性锻炼和提高认识的目的。对于产生上述问题的原因，一是党员意识培养不强。针对党员队伍现状，有效性、针对性管理教育办法不多，素质提升急于求成，缺乏一抓到底、抓铁有痕的恒心韧劲。二是严格履行监督职责不力。未深入研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不善于用党章党纪和制度规定约束管理。三是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致党建工作内容不够丰富，党内组织生活形式单一。三、2020年工作打算2020年，我将认真学习贯彻中央和省、市、区委和街道部署要求，不断创新思路、强化措施、狠抓落实，统筹推进社区党建及各项工作。一是严格党员积分管理。优化组织机构设置。认真落实X区党员积分管理办法(试行)，为每名党员配备“党员先锋积分卡”，结合“三会一课”考勤，作为年底社区评选优秀党员的依据，不断优化党员队伍结构。加大不合格党员整顿力度，强教育、提素质，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持全面从严治党。计划全年开展党风廉政专题会议X次，外出参观X“花语廉心”廉洁文化教育基地X次。将党风廉政教育常态化开展。按照党员服务设岗定责的分工认真开展服务性活动，落实“一帮一”制度并每年开展X至X次帮扶活动。增强廉洁意识，不断提高拒腐防变能力,严格要求自己，严守党纪法规、永葆党员干部的廉洁本色。三是加强政治理论学习。秉承“红色引领、仁孝为脉”的理念,将党建与社区治理、仁孝文化有效融合,通过“板凳”党课等形式将辖区居民“孝老敬亲”事迹进行广泛宣传，让仁孝文化融入居民血脉，让居民公约深入家庭、院落。探索出一条抓党建促发展、双强双促的新路子,推动社区党建、社治走上健康发展的快车道。篇二一、履职情况（1）切实履行党建工作职责。2019年瑞鹏苑社区共召开党员大会5次，支部委员会17次，认真学习党的方针政策和传达上级党组织的决议指示，以党建工作为引领，推动瑞鹏苑社区的发展。（2）圆满完成两委换届工作。组建了瑞鹏苑社区换届选举工作小组，明细了选举章程，严格按照“5686”目标，严把质量关、程序关、用人关，从5月份开始进行居民代表推选工作，选出居民代表31名，经过“两推一选”和居委会选举，顺利完成社区、居委会第一届换届选举工作。目前，两委班子成员共8名，其中党支部3名，居委会6名，一人兼1名。（3）以党建工作为统领，抓好各项工作开展。维护创城时期的成果，确保小区垃圾有人清，小区卫生有人扫，保持小区的干净卫生。以靳书记提出的“三新”主题教育，开展“一治两送增三感”活动为契机，带动居民群众的积极性，共同致力于小区的环境卫生整治。每周进行安全生产排查，对辖区内未配备灭火器的进行督促整改，对已配备灭火器的查看是否过期。7月为辖区小区部分路面进行修补，为居民营造良好的生活环境；7月底对辖区的81名退役军人进行了“八一”慰问品的发放和退役军人的登记、信息录入工作。10月份对辖区内的所有单位进行了经济清查工作。11月份开始收取2019年城乡医保，目前已收取750人次。二、存在问题（1）支部活动阵地及宣传建设有待提升。支部阵地建设不符合标准，党员活动室面积小，很大程度上限制了各项活动的开展。（2）党建亮点还不够突出。党建工作只是按部就班的开展，工作中缺乏创新性，不能结合社区工作实际，打造亮点。（3）党组织的覆盖率还有空白点。辖区非公有制经济组织中党组织难以建立，原因是就业对象大多是城镇青年、农民、下岗职工，打工挣钱是他们的主要目的，绝大多数人没有党的意识，即使是相当一部分有条件建立党组织的非公有制经济组织也仍未建立党组织，有的建立了党组织也很少开展党的活动。（4）社区党建工作模式化。社区党建活动开展了不少，但是通过归纳总结发现党建活动行程了固定模式。学习的内容单一空洞，缺乏感染力；党建学习只涵盖了党员教育，忽视了社区群众学习，造成影响力不足,致使大部分社区居民未能参与其中。2019年，我们将以党建工作为引领，以服务为宗旨，带领社区党员干部以关爱家人之心去服务居民，引导居民把社区事当作自家事一样来关心，从而实现居民自我管理、自我教育、自我服务，激发居民群众参与社区建设的热情。具体抓好以下几方面的工作。一是加强社区硬件建设。为社区党建工作创造良好的条件，支部将和辖区非公企业鑫茂党支部积极协调，并向街道申请等形式，想方设法，保证有一定面积作为服务党员、居民以及文化娱乐的阵地。二是围绕党建品牌抓亮点，创新思维促发展。瑞鹏苑社区党支部要打造自己的亮点。结合本辖区的实际情况：社区退休老干部较多，为了让老干部有充分发挥余热的空间与舞台，瑞鹏苑社区因势利导，成立了微课堂之“瑞鹏文苑”。为教育下一代、宣传红色思想，“瑞鹏文苑”设有书画茶社、爱国主义教育、传统文化教育、时政热点学习。其次，要协助辖区内有能力的企业建立党支部，壮大社区的大党委队伍。最后，要和非公企业多联系，多多组织活动，使非公企业能够得以发展。同时，也让辖区的居民受益，让企业获得良好的社会效益。三是扎实有效地抓好社区党员的教育管理。2019年，瑞鹏苑社区党支部将部署开展辖区党员的调查摸底工作，对辖区范围内的党员干部进行全面摸底，全面掌握辖区党员情况。同时积极纳新，重点放在大学生、退役军人和其他有带动力的党员上来。三是加强教育管理，充分发挥社区党员先锋模范作用。2019年，瑞鹏苑社区党支部将部署开展辖区党员的调查摸底工作，对辖区范围内的党员干部进行全面摸底，全面掌握辖区党员况。并积极做好思想工作，使他们的组织关系及时转到居住地党组织，加强管理；同时结合他们的特点，加强对他们的教育，大力发挥其作用。社区党组织要把发挥在职党员作