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文档简介

如何编写商业计划书如何编写商业计划书1 目的1.1 清晰明确表达观点以吸引雇员和投资者。明确使命、愿景、核心价值观、竞争优势、目标投资者/目标员工、价值预测。1.2 指导企业运行的管理工具。在商业计划书中确立目标和里程碑以指导未来的工作。比如明确每月要吸引多少客户。1.3 以事实和数据为中心客观清晰定义战略,并且通俗易懂。2 商业计划书模版2.1 总体纲要2.1.1 客户价值2.1.2 产品及服务2.1.3 目标市场2.1.4 关键管理技能2.1.5 筹资需要2.1.6 投资回报技巧:首先激发起读者的兴趣;如果是给投资者,应在前三分之一处提出筹资需要;让读者在十分钟之内浏览完毕并能完全理解。2.2 公司概要:说明我们知道自己在做什么2.2.1 公司定位2.2.2 公司战略2.2.3 重要取胜因素技巧:生动描述;不宜过长;不要依赖于以后章节中对其它要素将要做出的详细的阐述;基于对市场潜力的评估,探讨扩展业务的机会。2.3 产品和服务2.3.1 客户价值:2.3.1.1 产品和服务的功能和将为客户提供的价值2.3.1.2 与竞争的同类产品相比的额外价值,优势与劣势2.3.2 开发创新2.3.2.1 企业应付技术挑战的能力2.3.2.1.1 创新所带来的优势2.3.2.1.2 知识产权问题2.3.2.1.3 未解决的问题及可能的解决方法2.3.3 生产2.3.3.1.1 生产过程安排2.3.3.1.2 生产能力2.3.3.1.3 目标销售收入2.3.3.1.4 筹资需要技巧:将自己置于客户的位置;集中于最重要的产品,同时涉及其它产品;避免过多的技术细节;力求简单;可引用产品和服务已试点成功的例子2.4 行业市场:分析了企业运作的外部环境2.4.1 行业:企业所在行业概览;对行业发展方向的预测;对驱动因素的分析2.4.2 市场:对市场进行细分;结合营销策略和竞争情况对目标市场做出预测;2.4.3 竞争:主要竞争对手的各方面现状和潜力;方法与技巧:有清晰的逻辑;从假设出发,提出为证明假设所需要解答的问题,然后收集信息回答问题;多方面获取信息;从全行业出发,具体到目标市场客户个体,使分析逐渐尖锐和深入;减少细节,使读者的思路不脱离主干2.5 市场营销:企业的未来价值得以实现2.5.1 产品引入2.5.1.1 逐渐引入 小规模试点2.5.1.2 广告宣传攻势2.5.2 营销理念2.5.2.1 销货的过程设计2.5.2.2 营销队伍的组织2.5.2.3 定价策略2.5.3 促销2.5.3.1 促销所要达成的效果2.5.3.2 选择适合于具体产品类型的促销手段技巧:“讲述一个故事”,可以较为详细地阐述营销的具体方式;从产品和服务本身提供的附加价值出发,向客户传达信息;把成本收益分析做为采取特定营销方式的依据。2.6 管理方法及主要人员配置:证明了企业将具有强大的管理资源和有效的组织结构2.6.1 公司内部的基本责任划分及哪些职位需要加强2.6.2 关键的外部顾问,如会计人员,公关公司,管理咨询公司等2.6.3 对管理人员的报酬机制方法与技能:人员的实际经验比学历更重要;强调对未来具有重要意义的管理技能;报酬机制应主要基于可以量化的业绩表现2.7 学习途径:使企业防患于未然2.7.1 是公司对发展过程中将会出现问题的决策过程,在这一过程 中,管理水平随之提高,因而也是企业的 “学习途径”2.7.2 描述公司发展中将会面临的重要问题2.7.3 解决问题的供选择方案2.7.4 预测主要决策可能发生的时间方法与技能:在创建公司之初就应对本要素深思熟虑,明确阐述;应是一个能够灵活应付情况变化的过程;2.8 五年财务计划:能够量化企业的未来价值,将前面要素归纳为对五年之内财务状况的预测2.8.1 资产流动性:五年内的现金流入及流出;筹资安排和现金储备;2.8.2 收益预测:销售收入;成本及费用;净利润;2.8.3 资产负债表预测:依据标准的资产负债表做出五年内的预测。技巧:流动性预测在越近的将来越具体,越远的将来越粗略;依据标准会计形式和原则;向专业会计、财务人员请教或加入有此方面专长的小组成员2.9 机会及风险:使预测更加客观和全面2.9.1 评估假设的准确度,以及将会出现的风险2.9.2 做出对三种情况的预测:最好情况/一般情况/最差情况技巧:确定主要的机会和风险;改变不同参数,如价格或销售额,看结果会如何变化2.10 筹资需要:写给投资者的创业计划的根本意图2.10.1 在“五年计划”中已谈及的筹资数量基础上,说明筹资的具体方式2.10.2 确定愿意并能够出资的投资人2.10.3 确定出资方式的来源构成(战略投资人、投资公司、金融机构、政府机构、个人)技巧:依据不同等筹资需要确定相应的资金来源(如:短期资金需要可通过供应商信用,长期资金需求通过合资、银行贷款等实现)3 商业计划书可能被问到的问题3.1.1 公司的长期目标是什么?3.1.2 关键成功因素是什么?3.1.3 用什么战略达到这些目标?低成本?标新立异?专业化?3.1.4 主要的中期任务是什么?3.1.5 第一步(下一步)是什么?3.1.6 中期目标?3.1.7 业务范围?3.1.8 目标是什么?3.1.9 公司背景?3.1.10 公司所有制形式?3.1.11 所有权结构?3.1.12 谁是目标客户?3.1.13 目标客户的需要是什么?3.1.14 产品将如何满足他们的需要?3.1.15 实现价值的必要条件是什么?合作伙伴关系?3.1.16 竞争产品的开发情况?3.1.17 现有技术状况如何?3.1.18 目前创新正处于哪一阶段?3.1.19 是否已获专利和技术转让?3.1.20 计划中的开发步骤有哪些?3.1.21 开发的中期目标是什么?3.1.22 产品与竞争对手相比的优势,劣势?3.1.23 进一步开发所需要的时间和资源投入?3.1.24 每一种产品对销售收入的贡献将是多大?为什么?3.1.25 是自行生产,外包生产,还是经销?3.1.26 计划的生产过程是什么?3.1.27 计划产量有多少?3.1.28 使用什么类型的设备?3.1.29 材料供应的来源有哪些?3.1.30 如何依据短期需求调整生产能力?3.1.31 质量检测将如何实施?3.1.32 存货如何管理?3.1.33 成本结构如何安排?3.1.34 行业发展的现状?发展速度?3.1.35 技术创新起到怎样的推动作用?3.1.36 全行业的销售额?主要趋势?3.1.37 经济环境和政府政策将如何影响行业发展?3.1.38 竞争的性质?竞争对手的策略?3.1.39 进入壁垒有哪些?如何跨越?3.1.40 市场如何细分?为什么?3.1.41 目标客户群是什么?3.1.42 对客户群内产量,销售收入和利润的大致预测是什么?3.1.43 各细分市场规模和增长速度有多大?3.1.44 市场份额能达到多少?3.1.45 销售服务系统的重要性?3.1.46 有哪些竞争对手在提供同类产品?3.1.47 有哪些开发创新的可能?3.1.48 竞争对手的目标市场是什么?3.1.49 他们盈利能力的现状和潜力?3.1.50 本企业相对于他们的竞争力?3.1.51 如何推出产品3.1.52 推出的时间?3.1.53 中期计划是什么?3.1.54 营销理念3.1.55 对零售价格的估计?3.1.56 将达到多大的销量?3.1.57 典型的销售过程是怎样的?3.1.58 将采用什么销售渠道?3.1.59 各渠道的目标消费者是什么?3.1.60 零售价格确定的依据是什么?3.1.61 营销量将如何组成?3.1.62 需要多少营销人员?他们应具有什么技能?3.1.63 每个销售渠道的利润率大概是多少?3.1.64 每个销售渠道对销售和利润的贡献多大?3.1.65 要达到多大的市场份额?3.1.66 促销3.1.67 如何达到目标客户对产品的认知?3.1.68 将使用什么广告方式?3.1.69 配套服务的重要性如何?如何组织这些服务?3.1.70 产品引入及此后的促销费用是多少?3.1.71 在每个目标市场和销售渠道上的价格是多少?3.1.72 采用何种付款方式?3.1.73 主要管理人员和专业人员的发展路径是怎样的?他们具有哪些技能?3.1.74 公司未来的组织机构是怎样的?3.1.75 谁将成为部门领导者?3.1.76 在哪些领域的管理应该加强?3.1.77 报酬机制如何?3.1.78 公司将如何加深对经营业务的理解?3.1.79 公司面临的主要问题是什么?将投入其中多少时间和成本?3.1.80 在每个经营业务中的重要决策会是什么?它们将在何时出现?3.1.81 有哪些选择方案?3.1.82 是否具有跟踪竞争情况的管理系统?3.1.83 如何保证雇员具有一定的专业技能?3.1.8

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