商道企业模拟竞技协会.doc

西安邮电商道企业模拟竞技协会成立申请材料 申请人 姓名：陈志强系别：营销策划系西安邮电企业模拟竞技协会成立申请材料目 录申请书.2协会章程. 6第一章 总则. 6第二章 协会组织结构.7第三章 协会活动.10第四章 会议制度.10第五章 人事制度.13第六章 经费制度.14第七章 终止程序及终止后的财产处理.14第八章 附则.15相关人员简历.16成立申请表.18西安邮电学院商道企业模拟竞技协会申请书尊敬的院团委领导：你们好！首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。我叫陈志强，是营销策划系10商务策划管理班的学生。入校至今，我一直对学生社团很感兴趣，曾参与并组织过多次社团活动，而且曾在院学生会体育部，校青年志愿者协会外联部，以及演讲协会的组织部工作一年，对我院的学生社团有较深刻的了解，并对我院学生社团的发展有着充足的信心和极大的热情。随着社会的进步，经济的发展，企业的管理模式已经变的越来越完善，而作为大学生的我们，认识社会，懂得管理，并掌握一套科学的管理方法是我们必不可少的基本技能。然而，由于受到专业知识，地域因素以及时间等的限制，绝大多数大学生无法到企业亲身感受企业管理的真谛并学习掌握实战的经验，从而形成“有理论无实战”的空壳学习模式。为了培养大学生理论联系实际的能力，达到实践推进理论的深入学习的目的，我、靖黎、以及自动化院的李昕昊等同学结合自己参与西邮首届企业管理模拟大赛的经验，设想在院团委和管理系的指导下，在我院创立一个关于企业管理模拟的学生社团，以充分发挥学生社团特有的作用，培养和提升我院学生的管理技能，协助和配合相关教学计划的实施。在具体商讨并构思策划后，特决定向团委申请成立“西邮商道企业模拟竞技协会”。现将本协会建设初步构想汇报如下：一、协会名称：西邮商道企业模拟竞技协会 （Shangdao Enterprise Simulation Athletic Associationof XiYou College）,简称“商会”二、协会简介：西邮商道企业模拟竞技协会是在院团委领导下，应广大学生要求，由学生自发组织的公益服务性社团，主要为同学建造一个理论与实践动手操作相结合的学习平台，使同学们全面灵活地运用所学过的相关学科知识，提升分析，判断和应变能力；为各种企业模拟大赛，尤其为“商道全国管理决策大赛”选拔，培养精英，磨练同学们的商业才能，让同学们能更出色地在各种大赛中崭露头角；同时搭建商道交流平台，增强团队协作意识和集体荣誉感，提高管理策划的能力；最终促进教学与实践的结合，实现学以致用。三、成立背景： （一）创建者背景 一群在商道管理决策大赛摸爬滚打的孩子，他们满怀高远志向，充满信心，饱含热情，在一起交流探讨经验，分享畅谈自己的商道心旅，抒发豪情壮志，深深感受到商道大赛给自己带来巨大的收获，不仅是知识理论与实践得到的结合，体验到企业运营的管理过程，更重要的是磨练出商场中永不言败，志存高远，敢想敢做，大义凌然的个性。因此这群极富激情的青年们想创建起该社团，希望能通过自己的努力让社团走的更高更远。（二）社会背景： 第一代传统的培训方式，是“老师讲，学生听”，学习保持率差。第二代培训模式是哈佛案例式，讨论他人的案例，如通用电气、微软，这是一种 不错的双向交流，但不够完善，而商道属于第三代的培训模式，你所犯下的每一个错误，都将对你产生切肤之痛今天早上犯的错误，可能在下午就会产生一个负面影响，你所做的每一个决策都直接影响自己公司的成败，这种切肤之痛迫使你去学习相关方面的内容来补救。并且当前正是经管类实验室建设的关键时期，急需功能完善、内涵深刻、有丰富教学使用经验的教学软件。“商道”企业模拟经营软件的推出适应了形势发展的需要，成为高校建设现代“企业经营模拟”实验室的最佳候选软件之一。据资料显示，“商道”企业模拟经营软件在清华大学、上海交通大学、同济大学、中山大学、哈尔滨工业大学、山东大学、南京财经大学、合肥工业大学、中国矿业大学、中国石油大学、武汉科技大学、湖南大学、内蒙古财经大学等院校的EMBA、MBA、本科生的战略管理、市场营销、财务管理、企业经营实战模拟课程中广泛使用，其知识性、互动性、趣味性、实战性和数字化的特性有助于激发学生的学习热情。在上海交大，以“商道”为主要教学工具的战略管理课程被评为2006年度上海市精品课程，并作为全校各类不同专业学生创新与创业课程的必修教学环节，有上千学生使用过。已经使用过“商道”的师生们普遍认为，“商道”就其品质、知识含金量、综合性及给学习主体带来的价值和体验来说，已经具备国际一流水准。诸多知名企业，如宝钢、华为、创维、松下、氯碱化工、中国船舶工业集团等，亦纷纷应用“商道”开展中高层管理干部培训，“商道”亦可以作为卓有成效的人才测评工具。企业经营模拟比赛的优胜队的队员，很多成为各大企事业单位高薪聘用、培养和挖掘的对象。（二）“商道”软件技术背景：1.“商道”软件介绍商战模拟仿真系统软件起源于上世纪70年代中期的欧洲，随着计算机应用的普及而被欧美国家广泛用于企业培训及商科学生的实践性教育。目前已经进入了中国，并得到了上海派金国际的大力推广。派金国际管理顾问集团研发的产品“商道”模拟仿真系统，作为实现企业模拟经营的载体，博采众长，技术先进，模型构架更趋合理，并结合了中国国情，逼真地再现了激烈的市场竞争环境，模拟了企业经营管理的各个方面，为企业优化管理、提高中高层管理人员综合能力提供了最佳教具。2.“商道”企业模拟经营软件的应用第一，用于企业培训。“商道”企业经营培训机构如派金公司及其全国各地的代理商可以定期开设不同主题的公开课程，或根据企业的需求定制企业内训课程； 第二，用于高校商科学生（包括但不限于MBA/EMBA）的实践性教育。“商道”企业经营培训机构在进行课程培训时，也可以向高校商科学生开放“商道“模拟仿真系统，帮助各高校开发建设自己的商战模拟系列课程，如上海交通大学已经开设市场营销、战略管理、测量、分析、决策等课程；第三，用于高校或企业的虚拟竞赛或人才综合经营能力测评。通过“商道”模拟仿真系统提供的远程服务或现场服务的商战模拟竞赛，可以用于高校学术交流或企业市场推广，如某著名基金为其机构客户的投资分析人员组织企业经营竞赛活动；第四，用于个人自学工商管理核心理论和操作实务。MBA教育对于商业社会的进步起到极大的推进作用，对于个人的增值也起到巨大的作用，但不是每个人都有时间去接受传统的MBA的教育。因此，“商道”企业模拟经营系统可以让个人用户在短时间内掌握工商管理核心理论和操作实务，既节省了时间也节省了大笔费用。3.我们能从“商道”里学到什么“商道”以虚拟商战及角色扮演者的 方式学习来管理知识，是真正的“管理”，而不是“管理学”。它培养的不是知识型的专业人才，而是实干型的管理人才。当你操作“商道”是你将真正扮演管理者、决策人的角色，而且必须绝对进入角色去理解企业高层管理的本质作用以及需要具备的决断能力。四、社团发展战略规划 （一）长期战略规划:第一阶段；协会初步发展；协会招新；组织常规活动；组建校内赛（11年9 月12月）第二阶段；全力选拔、培养进军“2012商道全国管理决策大赛”的人才。主要任务:组织一批具有超强实力的竞技团队，目标：在全国管理决策大赛总决赛里争夺到名次，提高社团在陕西省甚至全国的知名度。第三阶段：竞技项目的扩展。参加如“尖峰时刻”全国商业模拟挑战赛，欧莱雅全球在线商业策略竞赛等等，培养各种策划管理大赛的人才，形成社团的核心竞争力。第四阶段：提升协会的影响力。主要任务：争取同上海金派国际管理顾问集团合作，承担到陕西省各高校进行商道大赛宣讲打的工作，同时发起号召我省各高校相关社团组成相关性质的社团联盟，并组建陕西省高校之间的商道联赛。第五阶段： 引导就业，这是本协会的终极目标。努力实现社企合作，即不断为企业推荐输送本协会里的精英人才荣获各种管理决策大奖，并富有很强的管理、领导、口才等能力。争取本协会的每个成员都能在毕业的时候找到合适的工作，这也是本协会给会员带来的最大贡献，于此同时，从本协会闯出事业的每个人都要给协会带来更多的收益，例如给协会提供更多的就业机会与方向，形成良性循环，不断使本协会壮大成长！ （二）短期战略规划（11年9月-12年8月）： 第一步：协会构思与创建（预计时间：11年4月11年7月）。该阶段的主要任务是：负责完成学院本次企业模拟大赛相关事宜，然后根据实际情况撰写社团成立申请材料；与院团委、营销策划系办公室及其它各系部及学校其他相关单位沟通联系，获取所需信息和支持；制定近（半年）、远期发展计划，确定具体实施方案。 第二步：协会运行和与探索（预计时间：11年9月11年11月）。该阶段的主要任务是：协会招新工作；团队建立和建设；在学校支持下创办校内赛；协会运行中各种活动的开展（详见活动章程）；在实践中发现问题，及时整改和修正，以保障协会沿着健康，良好的方向发展。 第三步：协会战斗力提升（预计时间：12年3月12年7月）。该阶段主要任务：全力准备“2012商道全国管理决策大赛”，将对会员进行赛前2个月集训，组织一支强实力的竞技团队；并负责本次的大赛相关事宜，包括宣传与选拔，目标是必须在全国总决赛中夺得名次！ 第四步：和谐发展（预计时间：待协会发展较成熟，适时开展）结合协会宗旨，从学校出发，通过发起或号召我省各高校相关社团组成相关性质的社团联盟。该阶段的主要任务是：学院内部工作和谐有序，并努力建立与其他兄弟院校兄弟社团的长期联系和合作，彼此分享经验和资源，共同发展进步。 五、职能及活动开展（一） 本协会的基本职能包括：1、配合我院相关部门，做好我院“商道企业模拟大赛”的宣传和报名培训等工作；2、在相关单位的指导下，引导学生培养良好的学习习惯，多进行理论联系实际的模拟； 3、开展与企业管理相关的调查研究，结合所学专业适时的进行相关培训；4、协助院团委及其它相关单位进行相关活动的策划和组织； 5、和学院其它学生团体进行联谊，以提升学生课余生活兴趣，丰富学院课余生活。（二）与协会职能相对应，本协会可定期或不定期开展以下活动：1、配合我院相关部门，负责参加各种企业模拟大赛；2、组织策划企业模拟校内大赛；3、选拔、培训、组织参加各种企业模拟大赛；4、邀请校内老师或企事业单位相关权威人物适时进行相关指导培训；5、开展与企业管理相关的问卷调查，进行与企事业单位的联系，讨论并交流经验，邀请权威人事到我校讲座；6、利用多媒体资源，并建立企业模拟相关博客或论坛以交流经验相互学习，并定期的进行哈佛案例式交流会；7、开展其他各种形式的活动，如:演讲、辩论、体验等活动。 六、经费来源 本协会活动经费来源主要有：1、会员会费；2、企业、商家赞助费；3、学校或其他拨款，社会捐赠赞助；4、大赛主办单位及团委支援；5、协会其它的合法收入。 七、协会组织机构及管理办法（见协会章程） 从各方面研究、尝试和相关报道可以看出，大学生企业模拟社团及类似企业模拟类社团的成立是高校教学指导工作的重要组成部分。在学校各级领导的支持和指导下，我们将努力做好每项工作，以积极主动的心态，严谨负责的作风，开拓创新的思维，充分发挥学生社团在教学指导工作中的特有作用。我们相信，西邮商道企业模拟协会的成立必将为我院学生社会实践能力和综合素质的提高作出应有的贡献，为丰富我院在校学生的校园生活出一份力，在我院学生社团的发展蓝图上增添新的一笔！我们诚恳的希望能够得到院团委的支持，特提出此成立申请，敬望批准！此致敬礼！ 申请人：陈志强 （协同申请人） 二一一年六月二十日 西安邮电商道企业模拟竞技协会章 程第一章 总 则西邮商道企业模拟竞技协会是在院团委领导下，应广大学生要求，由学生自发组织的公益服务性社团，主要为同学建造一个理论与实践动手操作相结合的学习平台，使同学们全面灵活地运用所学过的相关学科知识，提升分析，判断和应变能力；为各种企业模拟大赛，尤其为“商道全国管理决策大赛”选拔，培养精英，磨练同学们的商业才能，让同学们能更出色地在各种大赛中崭露头角；同时搭建商道交流平台，增强团队协作意识和集体荣誉感，提高管理策划的能力；最终促进教学与实践的结合，实现学以致用。第一条 协会名称：本协会全称为巢湖学院明道企业模拟竞技协会，简称“明协”；英文全称为“Shangdao Enterprise Simulation Athletic Associationof XiYou College”，简称“商会”。 协会标志：第二条 协会性质：以提升学生实践技能为主导思想的非营利性、公益服务性学生团体。第三条 协会宗旨: 本协会以“促进学习，服务同学；提升素质，引导就业”为宗旨。第四条 协会口号：本协会以“追求探索，开拓创新”为口号。 第五条 成立目的：1、为我院各种企业模拟大赛提供技术支持和相关服务；2、配合学校开展企业管理培训，为学生就业提供服务；3、开展职业生涯规划相关活动，宣传和培养我校学生职业生涯规划意识；4、开展职业素质培养相关活动，提升我院学生的就业竞争力。第六条 协会职能：本协会的基本职能包括：1、配合我院相关部门，做好我院“商道企业模拟大赛”的宣传和报名培训等工作；2、在相关单位的指导下，引导学生培养良好的学习习惯，多进行理论联系实际的模拟； 3、与招生就业处合作提供就业信息,构建全面、权威、高效的信息交流平台； 4、开展与企业管理相关的调查研究，结合所学专业适时的进行相关培训；5、协助院团委及其它相关单位进行相关活动的策划和组织； 6、和学院其它学生团体进行联谊，以提升学生课余生活兴趣，丰富学院课余生活。第七条 协会创始人：陈志强 第八条 指导单位：院团委、营销策划系。第二章 协会组织结构第九条 本协会最高权力机关是巢湖学院明道企业模拟竞技协会全体成员大会。第十条 本协会下设组织策划部、商道技术部、市场营销部、办公财务部、人事管理部、外交联络部等六个部门。本会设会长一名；副会长三名；各部门部长、副部长各一名，干事若干。第十一条 理事会本协会内部最高行政机构是理事会，由会长、副会长、各部门直接负责人及相关项目负责人构成。其组成成员一般不超过20人。主要职能是制定和修改协会发展规划，讨论、审核、修改并通过会内各类大型活动计划草案，会内规章制度的增删与修正，校内外各种临时勤工助学活动，及其他关系协会发展的重大事项的立项。改选期间，由上届社委会组织新一届总社人员竞聘选拔。对会内其它部门有监督权和考核权。其一切活动受全体成员大会的监督。理事会直接对全体成员大会负责。 第十二条 协会全体成员大会职责如下1、选举产生会长；2、审议、通过或否决会长工作报告；3、审议、通过或否决本会章程的修改及各项制度；4、讨论通过或否决由会长提名的副会长人选；5、讨论通过或否决部门与中心的增设或取消的议案。第十三条 协会理事会为日常工作会议，不定期召开；全体成员大会每学期召开一次。 第十四条 会长1、主持协会会议，决定有关重大事项，负责协会全局工作的统筹规划；2、做好与校团委、校社团和招生就业办老师的沟通协调工作，并请示及汇报工作，争取学院有关部门对本协会开展的活动的最大的理解和支持，使社团各项工作顺利开展；3、负责召集协会全体成员会议，向协会各部门部署工作，指导和帮助各部门开展工作和活动；4、代表本协会签署有关重要文件；5、拥有对协会突发事项的决定权。第十五条 副会长1、协助会长工作；2、主持协会的日常事务，并参与协会重大事项的策划与决策；3、负责、管理好自己分管的部门。第十六条 办公财务部1、 负责协会各种资料的管理；2、 日常文件以word电子排版相关文件的幻灯片制作3、 协助组织策划部准备各项工作计划，并上传下达性任务；4、 统筹协调并跟进落实各部门的工作进展；5、 负责会议记录等日常事务管理；6、 负责协会相关调研的结果分析与反馈；7、 负责协会的财务管理第十七条 市场营销部1、 做好协会形象的对外宣传；2、 负责协会各活动前、中、后的宣传；3、 负责其他各部需要的宣传；4、 负责企业模拟大赛相关宣传；5、 协助办公室进行刊物的编辑与发放。第十八条 商道技术部1、 负责博客、论坛、QQ群组建管理，分享经验2、 定期的开展商道技术交流研讨会3、 协助学校开展赛前培训工作4、 组织社团内的商道比赛并定期提供指导第十九条 人事管理部1、 负责每年纳新的主要工作2、建立协会的档案制度，以书面形式确定协会各方面资源；3、做好成员考勤等书面记录；4、记录请假奖惩等事宜；5、严查各部负责人及会员的违规事项；6、提名奖惩人员名单；7、负责各部门之间的协作关系第二十条 组织策划部1、 负责有创新性的活动策划；2、 负责每次活动的人员组织和工作分配；3、 协助每次相关管理培训的组织安排；4、 负责各种活动场地、设施的联系和布置。第二十一条 外交联络部1、联系企业模拟大赛承接、协调并组织招聘单位在我校开展的宣讲活动；2、联系和邀请社会各界知名人士来校举办与就业有关的各类讲座；3、保持与外界各相关组织的联系，寻求各种可能形式的合作；4、为协会重大活动寻求资金、实物及其他资源的赞助； 5、保持与本校兄弟社团和外校同类社团的交流、合作。 6、负责协会所有对外的调研工作（设计调查问卷及人员安排）。第三章 协会活动第二十二条 活动内容： 本协会活动分为常规活动（定期开展）和非常规活动（不定期）两种。主要活动形式如下：1、协助学院组织相关企业模拟大赛如商道全国管理决策大赛，“尖峰时刻”全国高校模拟挑战赛，欧莱雅全球在线商业策划竞赛等，每次大赛采取项目管理方式，由项目总负责人负责。2、组织策划校内企业管理模拟相关活动；3、邀请校内老师或企事业单位相关权威人物开展相关企业管理指导讲座；4、组织社内成员参观企业，了解学习企业的发展的过程；5、利用多媒体资源，开展相关知识的影像学习；6、组织商道社内赛，校内赛6、其他各种形式的相关活动，如:演讲、辩论、策划案评选等活动。第四章 会议制度第二十三条 为了加强我协会运作的效率，严肃企业模拟协会的纪律，特制定巢湖学院明道企业模拟竞技协会会议制度。第二十四条 企业模拟协会的会议由部门会议、理事会会议、全体成员大会三级会议组成。第二十五条 理事会会议不定期举行，由会长通知。商讨协会的重大事件。第二十六条 各部门会议由本部部长根据近期的工作情况自行安排会议时间，分管副会长到会，主要安排和协调本部工作的具体事宜、组织学习等。第二十七条 协会全体成员大会（见第十二条、第十三条）。第五章 人事制度第二十八条 为了推进协会人事工作制度化进程，更好的坚持公开、平等、择优的用人原则，充分调动本协会会员的工作积极性，特制定巢湖学院明道企业模拟竞技协会人事制度。第二十九条 会长由上届会长提名，上一届理事会投票决定；副会长由会长提名，上一届理事会审议通过。（对于新成立的协会，副会长可由发起人提名，理事会投票决定，并报相关单位和部门备案）第三十条 各部部长由分管副会长提名，理事会审议后由会长任命，试用期为一个月，试用期满后经公示，无异议方可进入正式的任用期，若存有异议，则由会长直接提名候选人。在任用期间若有部分成员认为部长级干部存有作风问题，可向理事会提出书面申请，由纪检部对该部长级干部进行审核，确实属实的，经理事会讨论通过，报会长批准，可罢免该部长级干部，部门事务由副部长临时代替，行使部长职权，直到下次理事会召开。第三十一条 协会副部长级以下职位，公开接受全院同学报名，报名同学须经向申请部门提交表格申请与面议两环节由协会各部门部长、副会长组成的选举资格审查小组，审查合格后成为侯选人，然后经试用考核后决定录用，决定后的人事名单须交纪检部备案。第三十二条 本协会晋升一般程序为：会员 干事 副部长 部长 副会长会长。第三十三条 本协会会长、副会长、部长任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经全体会员大会3/4以上会员表决通过，方可任职。第三十四条 骨干分子 （会长、副会长、部长、副部长）（一）需具备的条件：本人为西邮学院学院在籍学生（会长、副会长要求参与过上一届学院企业模拟大赛，熟悉企业模拟大赛日常工作和技术操作）；坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；对协会负责，能为协会切身利益考虑，有较高的工作能力；在协会内有较大影响力且品学兼优；未受过校内外处分和处罚。（二）享有的权利：对起草的各项制度表决、修正和完善；管理开展协会日常工作；题名干部候选人，交由会员例会选举产生新一届干部；对会长及协会工作人员的工作，通过建议和批评进行监督。（三） 应尽的义务：选择会员关心、学校重视、社会关注的课题组织调查和研究，积极主动地向协会提出建设性的意见；理事会成员应为协会的整体发展负责，通过各种方式，广开言路、广开才路，为协会建设献计献策；各部部长，副部长应服从各项指示并积极配合完成各项工作；广泛参与协会的各项活动，为本会的工作和活动提供支持。第三十五条 干事（一） 申请成为本会干事，需具备的条件：本人为西邮学院学院在籍学生，且在协会中表现突出；本会会员提出申请，并经考核合格；遵守和维护本协会制度和章程；学习成绩达标且思想素质良好。 （二） 干事的权利：参与协会制度和章程的起草；可参加协会内部的日常活动和工作；有接受本协会及上级有关部门辅导、培训的权益；监督本会的工作和各项活动。（三）干事履行的义务：积极参加协会的各项活动和工作；通知到的会议按时参加，如有特殊情况提前办理请假手续；协助部长及副部长完成有关任务；向理事会或部门提出好的建议和想法；遵守和维护本协会制度和章程； 关心本会的建设和发展，向本协会提供相关的各方面信息，反馈会员相关情况。第三十六条 会员 (一) 申请加入本会的会员，需具备的条件：本人为巢湖学院在籍学生；有加入本会的意愿；承认和维护本会章程；履行会员注册程序。(二) 会员享有以下权利：监督本会的工作和各项活动；建议和批评权；知晓本会部分信息权； 受本会服务的优先权；有接受本协会及上级有关部门辅导、培训的权益。(三) 会员履行的义务：执行本会的决议；维护本会合法权益；如实提供本人相关信息资料；a) 参与本会活动，完成本会分配的任务；b) 关心本会的建设和发展，向本协会提供相关的各方面信息；c) 按团委规定数额按时缴纳会费的义务。第三十七条 协会成员的激励制度：协会记录每位成员的工作情况，每学年末由指导老师、协会会长、副会长、各部部长和会员代表组成管理委员会，总结每位成员的工作情况，进行评比。选出优秀干部、优秀会员，协会将发放证书，并作为选拔的对象。第三十八条 协会成员的退出: 凡符合下述之一都可予以退会（一）协会会员可自由退出本协会，会员要求退出协会，应向协会提出书面申请，并退还会员证，协会成员资格终止；（二）会员不履行会员义务、违反协会规定或无故缺席会议达6 次，且警告无效，经协会研究决定后可终止该会员资格；（三）被学校开除学籍的，学校勒令退学或劝其退学的及行为严重违背本会宗旨或恶意损害本会名誉的。第六章 经费制度第三十九条 协会经费来源：（一）本协会活动经费来源主要有： 1、会员会费； 2、企业、商家赞助费； 3、学校或其他拨款，社会捐赠赞助； 4、相关企业模拟大赛主办机构支援； 5、社团对外的合法收入。（二）协会经费管理：1、协会会费统一上交团委保管；2、协会资金的使用严格按照院学生社团管理委员会规定执行；3、协会资金统一由纪检部统筹管理；4、协会动用资金需获得理事会同意；5、协会资金不得用于私人活动等与协会利益无关之处；6、任何人员不得擅自挪用资金，一旦发现立即取消协会成员资格并归还同行数额的资金。第七章 终止程序及终止后的财产处理第四十条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止