应聘人员信息表.doc_第1页
应聘人员信息表.doc_第2页
应聘人员信息表.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

_应聘人员信息表一、应聘人员基本情况（请应聘者客观真实填写个人资料，公司将对其予以保密）姓 名应聘职位出生年月性别出生地籍 贯民族户籍地址户口性质婚姻状况未婚 已婚离异 丧偶目前月薪（税前）期望月薪（转正税前）户籍所在地联系电话现居住地个人邮箱工作经历起止时间(年月-年月)在职单位（从最近单位写起）职务离职原因直属上级及联系电话教育经历起止时间(年月-年月)学校（从最高学历写起）专业学历学习方式全日制 自考函授 其他 全日制 自考函授 其他 全日制 自考函授 其他 专业资格获得时间(年月)专业技术资格/职称（从最高写起）级别家庭情况成员姓名（直系亲属）与本人关系工作单位联系方式个人声明本人保证以上所填个人内容客观真实，已清楚本岗位的岗位职责、需具备的知识及能力。如个人资料有虚假或重大遗漏，或在试用期内未达到应聘岗位要求，本人愿意接受公司调整试用岗位、调整薪酬、提前或到期终止试用，终止劳动关系等处理。个人也愿意办理自动离职手续，并承担一切责任。 应聘人签名： 日期： 年 月 日 二、面试评估情况（由评估人填写）用人部门相关专业人员初试意见专业能力个性特质协作互补价值理念职业发展潜力弱项以上由初评人填写，意见：建议试用 建议复试其他职位 储备存档 初评人：复评人综合评价意见：建议试用 建议复试其他职位 储备存档 复评人：人力资源部意见专业能力个性特质协作互补价值理念职业发展潜力弱项以上由初评人填写，意见：建议试用 建议复试其他职位 储备存档 初评人：复评人综合评价意见：建议试用 建议复试其他职位 储备存档 复评人：应聘人员薪资要求：试用期 税前 ；转正 税前 ；分管副总裁意见 建议录用 建议复试其他职位 储备存档 不合格 签名：总裁意见签名：三、录用情况（由行政人力资源部填写）录用部门录用职位入职时间入职辅导人试用期薪资四、未录用原因（由行政人力资源部填写）虚假学历 经历不实 薪酬水平 个人原因
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论