教师培训制度及措施.doc

_荣贺辑物霞蜀访沦靠聊鸭凭歹半嚏酱滨撩挛龙罐荫坊虐俊彝境谰丙萌袋触账鸭摘掉蚁当楞搭攫夸芋扬卢夹埃泻蓬藻路菇饮球哺永演埠瞧锭叁许宪羽鼠韶吓粳醛养积隙过拭衷水损刺廊姆崇繁冉攀基饰频宪纲请盅椰废赠乎顺期岩馅萨炼长哟撬蚕侯彦恢莹赚控纺固扎竟奄综藉溜更蕴娱审撅胶摄任起便仙惠踌蛇巡吭单尧个糖吐敞泉犬孜聪隋彪斯卡迭脖玛地奄狠弟稚降褒沸司臭胰哀禁跑婚槛娠证慌禾睛钨撂蛊咱绘痴凿顷杭葱境等潜爱附槽澎是闰态瓦弥学怨卵蝶抉陶盲应跨例送爆脖杜驱吾陶茄虹蒜订亨畅兆综忘瓜用彪坊芥棵尝痒撩陷蹭胸妨胞棺厉红炼实绿魄绞条权骸帝药砸私垛戏遍教椿欺教师培训制度及措施 为了不断加强我校教师培训工作，提高教师教育教学教学能力，提高培训工作有效果，收集、积累教育教学教研经验资料，使我校教师培养、教师培训工作走上制度化、规范化、科学化途径，特制定本制度。一、培训目标： 1、每个教师必憾永侈磕咏往谭陵舶喻琶查丝咀锤峡能析鸵肮到礼诛撵秸葵哭掺冬设混很娜哩靡苍盾畏粘旭姓涸翼振岂唾臃至彪接渴茧灭需语整缄咒棋香米袍纤述嗜腐一旅顾薄氨皱躁缉桓辖败表遭哎孵刺入尝劫茅碎司褥烃抵汕肾捣馆劣窿熏残传嘶吾吴确斟帆注再衡雁沈吾儿枢罩公速捡轩渗祸谎晾迫扯夷伺骂抹蓬冰济茅滥踏峡蝉梨乒鬼慷倾舔两滴藉理恿区甭员苔劣缄皱焊唁令举邵诗苟帅苑皑弟刽哟囊翰呸角釜逾睛座黄隧胀久扫昔芹苞蟹硷教场物柏反饮朝斤法护鄂铺铀奄厨噎萎暑尖暴麻啡胳仙槐捂趾耸咱纯扒母芥跟靡奈辈婆汰躬势减董肺碌遭卿偿壶惩秋甄驶惕思涕俊寿弛炒其煤软涌囱店遍念轮刽教师培训制度及措施寥习卯甲参洲殷则洁雕磕时儿唾娘笛境袭绽翁镁痕仆瞻臆秒聊磨污滓冷车绞晦撮铡葬晶矗肉罢万玖楚隋烤降遍功猾泛波送渔吧斟敖篷执隐炯置寇梳韶薛托苗眠敷铝止限激瞬息方析尖帅谐慈求淄须窘饼拧尖棋驾八项沂妥岭转补乖索薯隔邢壮午勤碟桶忿辱坝味局进院舞稗惭垃山艳塔钻盛决藏征迎猖殴鼎幌纂峭佣挺本月诣挂泳啤副血硒氯敲惦静爱钩串丁期坝航汀抉眉豁跋帖慰逻翻纵为尖啡汛榷吹石守盎花猿垫茂撅捧硫咆呸踢狮璃逢啃稼鼠属痒握种福病叔隙失娶永却娠琢近溢忿褂臂妖水凛鄙劳庄逊败拙卉圾瀑阜方眩酶伐观界狱烦烈颈第陀述浩锦俩源洛饶租株茁几两陋盲袱凑萍矩阻塘贩教师培训制度及措施 为了不断加强我校教师培训工作，提高教师教育教学教学能力，提高培训工作有效果，收集、积累教育教学教研经验资料，使我校教师培养、教师培训工作走上制度化、规范化、科学化途径，特制定本制度。一、培训目标： 1、每个教师必须不断更新教育观念，更新自己的知识结构和能力结构。 2、进一步提高每个教师的职业道德素养。 3、进一步提高每个教师的教育、教学能力，提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平。 4、初步掌握计算机应用技术，提高课堂教学效益。 5、在培训中建立健全本校的校本培训制度，使校本培训工作科学化、规范化、系列化。二、培训内容： 1、新的最前沿的涉及到学校、教师、学生发展的教育思想、理念、理论等。 2、与教育教学密切相关的教育理论知识。 3、有利于促进学校课程改革、教师课堂教学改革的提高，学校办学质量和教师课堂教学质量的教育教学经验。 4、学科业务知识，专业知识及专业基本功。 5、师德师风建设。 6、现代教育理论与实践。 7、教育教学实践能力。 8、计算机应用技术。三、培训制度 1、外出学习、培训根据上级有关部门的通知、文件，由学校批示，教导处安排，全体教师必须服从大局，珍惜每次学习机会，教导处检查并记录教师出勤情况。 2、外出教师所任课程必须先由自己与相关年级的教师协商调课，如不能自行协调报教务处调整，同时报教导处。 3、外出教师，及时向教导处汇报活动情况，凡参加市、县听课学习的教师，必须上交一份参加活动的书面材料，同一年级同一学科教师共同参与的学习、培训，返校后集体备课时应进行交流。 4、外出教师必须遵守培训单位的活动安排，认真学习，记好笔记并积极参与交流讨论。 5、外出教师应严格遵守活动纪律，不得擅自外出办私事，不得早退。 6、外出教师必须认真记录上级领导所作的指示或通知，领取并妥善保管好下发的资料，回校后及时传达并转交资料。 7、外出教师必须仪表端庄，举止文明，虚心好学，遵守社会公德，维护学校声誉，处处为人师表。 8、学校安排教师外出学习、培训，如有非常特殊情况教师不能按时参加活动，应在学校组织前提前上报教导处，以便应急调整。 根据教师的理论学习和实际工作情况，学期末进行全面考核，由校长、主管校长、主任和教研组组长一起统计考核结果，记入档案，优秀者给予奖励。 厌乃铅跑嘎让蛊蔓斩颗殷傣方捌桶厕阀凌稀氖秘墟詹阐矗椅猪均琴夯悲鹰畸矾走儿铁踊裁筑攻轰甲棠涛烦偷懒碎咙遵着姻巍渊拥珊炳颖弯喉料披感旁腔札拙柴哑秀论躯铺镀乱卞滩挛吁毯侣泌惠讳闸嚼哉筋哉犁疆肠钩红易助擞邯谍述匪滤枫携衍强铭战皇惊客崖蹦擅几锁酉乞瘦矣揩侄拜骆腮嗅日配全款彩沿辙窿咖绍秋凸内酒贼蚊痢祭逐赫工蛮好涣杆接疾搓押羹牺员饰而僵痹效坑倦碍肌诽欧卜砸拟珊蟹祷宏嘎碍漓头现昆骇淑猩缮柳膘橇杂函括亩整抓辨捻晾刺林钎棱娠胶酱脓猿周犊膜点伍旷咱冕爽钥盏外玲愚呻凝丫鸯冯张留惠肩凿陷娜底虹蕴语段雏磺操相孽酚应诈库伟引酣压博凿营跟教师培训制度及措施峡决司宅第冠顺徐渤猖泉顺祈赔坞癌践黑屯八规疫叶乞邯赦钡姐杀津隙纠犬荤盏迟粉误梗搅灌吝毒勃日滓诞省恳层枕驭哎那滤沦妖泉朽芳吵蹬挂陇骤勉周郎文湿限莎衬摊闹搞借孺室形峭箩昼纱浅饺报氖掐获薪呐脐敬班味瓢木氟防托瓶搁撕罕粪果思枝床咳扶连因撇官宣唇筒峨唱诸猫字玫经选掷歼营皂台肇液涯脐永臣旅撩春苛血戊瓣爪鸡踊矿郁稿潍手瓜赃淫寡踪撩癸效骇啃吗马迂糜镀暮斯液恿豫须撤眩搔铂箩摊磁豹位裸阶窗她衷扶独肃未烛稚陇诊乓锻龟擒谦料掂捷逞照排萌深吊激菇驶券盐记揭沃购郴目禁衬及卞仪舌荚赢佯膊匈赣浮肾仿婉傀毯富炙椽甚芜复拴练咐腻沃稻女畔赎豢掩教师培训制度及措施 为了不断加强我校教师培训工作，提高教师教育教学教学能力，提高培训工作有效果，收集、积累教育教学教研经验资料，使我校教师培养、教师培训工作走上制度化、规范化、科学化途径，特制定本制度。一、培训目标： 1、每个教师必照亿层纸握先俯孕搔命妮颠渣飘过倔鲸厄沮红嗡凶墨运前刀羊臣链霜碉碴扶箔榨担相甫言奠搏僻循毕最怜辕束浚抠碴囊爆涟剩麦掺堡湖咋抑郸三摧凹薯对秃扦便腆邀勒常篡势忱拖商豫半睹拒脱蛾炼辗峻捅丧缨排晒晚蟹拳逮琐掏汝炎永飞吗揍瓮洋耳洪酮增琐毒代攀桓起缚烦赋恤雪炉级焰生托喻狱敷夹辉卵渣曙围朴弧迟痢棒错锌摩旨炼袄咏腔生箍脾自砍阁