2019年年度精神文明创建工作总结(二篇).docx

工作总结参考范本2019年年度精神文明创建工作总结(二篇)目录：2019年年度精神文明创建工作总结一2019年年度统战工作总结二- 1 -2019年年度精神文明创建工作总结一精神文明创建工作总结两年来，在区委、区政府的正确领导下，在区文明办的具体指导下，中心紧紧围绕区委、政府关于精神文明建设工作的统一部署和要求，严格按照区文明单位管理办法七项标准的规定，坚持以创建文明单位为载体，以争创物质文明、精神文明、政治文明建设新成果为目标，积极推动各项精神文明建设工作深入开展，努力保持积极、健康、向上、有序的工作状态，为全区精神文明建设工作的开展做出了一定的贡献。一、健全保障体系，畅通运行机制一是领导重视、精心组织。中心坚持把创建活动摆上重要议事日程，成立了以张志军主任为组长的精神文明建设领导小组，下设办公室负责具体日常工作。周密制定了创建文明单位的计划、目标和措施，将精神文明建设的目标分解落实到具体工作中去，并将目标完成情况列为年终对各窗口目标考核的内容之一。层层落实责任制，党员干部带头，全体人员积极参加，做到有领导机构、有计划措施、有完整资料、有经费保障，文明创建活动扎扎实实、一步一个脚印地有效开展;二是建立健全工作制度，畅通运行机制。中心针对精神文明建设相关工作，在完善精神文明建设工作实施方案、党风廉政建设责任制、工作人员服务规范、“八不准”规定等各项规章制度的基础上，重新修改制定了绩效考核办法(暂行)、季度考核办法(暂行)，用以规范窗口工作人员服务行为，严格按照规章制度要求抓好精神文明建设的落实工作。这样，精神文明建设工作以抓有形、抓细节着手，通过制度的规范，推动了精神文明建设工作的扎实开展。二、加强思想建设，提升综合素质思想道德建设是精神文明建设的重要内容和中心环节。为此，中心始终把工作人员的思想建设放在首位，把提高进厅工作人员的思想素质和业务素质作为根本任务，同时与正在开展的各项活动结合起来，努力深化工作人员的文明服务意识。一是坚持教育引导。根据不同时期的不同重点，按照区委、区政府工作部署，首先是确保区委、区政府的文件精神，能准确无误地传达到全体工作人员，使大家能充分领会和理解文件精神要点;其次是营造良好学习氛围。充分利用公开栏、内网网站、报刊杂志、开展读书读报活动等各种形式，使工作人员在浓厚的舆论氛围中自觉接受正面的教育和知识的熏陶;第三是明确学习内容和重点，认真制定学习计划，并积极组织实施。做到活动中人人参与,人人撰写体会文章,人人交流心得体会,力争达到学习教育的效果;二是积极组织各种活动,努力构建和谐中心。在加强对党员日常管理的基础上，中心充分发挥党支部的堡垒作用、先锋作用和党员的模范带头作用，牢固树立科学发展观，不断提高创新意识和服务意识。针对中心工作环境，分期举办文明礼仪、心理健康、人际交往系列视频知识讲座，不断提升接待专业化水平;积极开展“岗位练兵、岗位竞赛”活动，采取廉政教育学习、电子政务练兵、业务技能练兵、政务服务知识竞赛与模拟审批场景考核等多种形式进行，努力打造“办事效率最高、项目建设最快、发展成本最低、社会信誉最好”的一流政务服务环境;分期组织与办事群众密切联系的窗口单位及工作人员开展宣传服务日活动，通过悬挂条幅，设立展台、展牌，发放宣传资料、现场解答问题等形式与办事群众进行面对面交流，让群众真切感受到中心工作人员亲民、便民的良好精神风貌。在此基础上，中心分期组织区中心窗口工作人员及镇街中心主管领导、工作人员到兄弟县区中心参观学习，学习其他县区中心的先进做法和经验，进一步提高认识，全面提升服务水平。通过不断学习和开展形式多样的活动，有效促进了中心积极向上精神风貌的形成，提升了工作人员精神文明素质和综合素质，更营造出健康和谐的为民服务氛围。三、完善监督机制，规范服务行为中心以“内抓管理，外塑形象”为主线，细化管理制度，落实管理责任，规范服务行为，不断提升文明服务水平。一是制定和完善管理制度和激励机制。在区纪委监察局的精心指导下，先后制定和完善了中心内部的各项管理制度和激励机制，建立健全各项工作考核责任制，完善绩效考核办法，对工作人员在工作纪律、仪容仪表、服务态度和质量等方面都提出了明确要求，并按月、季、年严格考核，逐项打分，评出考核等级，与年终考核挂钩，努力调动窗口工作人员的积极性和主动性;二是加大检查通报力度。严格实行周通报制度，每周对窗口环境卫生、计算机使用、出勤等方面进行检查，在中心例会上对检查结果进行点评，查漏补缺;定期会同区行政效能监察投诉中心，对窗口工作人员佩证上岗、亮牌办公、考勤、外出、服务态度等情况进行重点检查，并加大投诉督查力度，强化督查督办，下大力整饬工作纪律，严肃处理违纪行为;三是拓宽监督渠道。除建立一套较为完善的监督考核机制以外，还建立人大代表、政协委员以及特约监督员视察监督制度。共聘请32名行风监督员不定期对中心窗口工作进行视察和督导，认真听取各方面意见和建议;通过设立意见箱、在中心网站设立投诉专题网页、在区效能投诉中心设立投诉平台、发放评议表、公布投诉电话等方式，构建全方位的社会监督网络;此外，还确定每周五上午为来访接待日，按时接待窗口工作人员和办事群众的来访和投诉。通过以上各种方式，着力打造精细化、标准化文明服务窗口形象。两年来的调查问卷表明，办事群众满意率一直保持在99%以上。四、深化服务意识，构建和谐窗口中心以构建和谐窗口为目标，用“满意服务、微笑服务”，努力深化工作人员的文明服务意识。一是建立文明服务规范。先后建立了工作人员服务规范、“八不准”工作规定等一系列规章制度，组织工作人员定期学习，强化提高。同时把各种制度上墙公布，营造良好的服务氛围;二是加大培训力度。专门组织进行行政礼仪和文明服务用语培训学习，要求窗口工作人员接待办事群众要面带微笑，主动热情，多用“您”、“请”等简洁亲切的语言，严格做到“服务六点”，即微笑多一点、说话轻一点、效率高一点、肚量大一点、行动快一点、态度好一点;三是开通政务服务“直通车”。制定全程领帮办制度，切实为项目和企业提供“零距离、保姆式”政务服务。另外中心还开通了“残疾人、老年人、困难户”上门服务热线，即“拨通4186378，登门服务到你家”，充分发挥了中心的桥梁和纽带作用，展现了中心“把方便留给群众、把麻烦留给自己”的政务服务风采;四是耐心提供服务。对服务对象咨询的问题，做到耐心听取、准确解答，对现场不能办理的问题，做好记录，及时答复;对服务对象申请的事项，按照工作流程，分清轻重缓急，采取“特事特办，急事急办”的原则，以最快的速度为企业和客商办理;对暂无政策依据，但又关系到服务对象切身利益的问题，能够解决的及时解决，一时解决不了的，尽快请示给予明确答复，以“诚”取信于民。通过深化服务意识，使办事群众感受到真诚和温暖，感受到群众为先的理念，感受到一站式文明服务的顺畅和便捷。五、优化服务环境，提升服务质量中心严格秉承“公开、公平、公正、高效”的服务宗旨，大力开展文明行业、文明窗口创建活动，有效地推动了精神文明创建进程。一是做好政务公开工作。对进入中心的行政审批事项实行“六公开”，即许可内容公开，办事程序公开，政策依据公开，申报要求公开，服务时限公开，收费项目及标准公开，从根本上杜绝了过去审批不透明、收费不规范、申报材料不明确等现象。中心22个窗口单位的190项审批事项，全部通过互联网、政务公开栏、服务指南、触摸屏、窗口办事须知等多种形式全方位公开;二是增设便民服务设施。将办事指南和22个窗口的服务须知放到便民柜和窗口工作台，方便群众随时取阅。同时设立业务办理导询台，由中心综合办公室工作人员轮流为办事企业和群众提供业务咨询现场答疑、主动引领申办者办证等服务，千方百计满足申办者的各种服务需求。此外，通过电视台、内外网网站和中心公开栏，向社会各界广泛宣传各窗口各项惠民政策，保证各项政策措施落实到位;三是推行三种服务方式。充分发挥窗口集中、工作人员集中的优势，对群众急需办理的事项推行三种服务，即延时服务、预约服务和上门服务。窗口工作人员向办事群众主动公布了手机号码，以便及时沟通联系;窗口工作人员自觉延长工作时间，直到办事群众把事办结;部分窗口还根据办事群众实际情况，主动上门服务，为办事群众省去了诸多不便;四是从保障大厅正常办公秩序入手，增设了叫号牌、温馨提示、等候区牌等服务设施，保持秩序井然的工作环境;在大厅醒目位置粘贴了“无烟办公，健康你我”的标语，提醒来往办事群众自觉维护公众场所秩序;在中心外墙上悬挂“政务大厅”、“政务服务中心”等醒目牌匾，使办事群众很容易找到中心的具体位置;对大厅空调进行维修，更换了压缩机，为办事群众提供了冬暖夏凉的办事环境;各窗口还根据群众办事需求，主动提供样表、订书器、胶水、老花镜等便民用品，方便群众办事。中心在为民服务中努力为办事群众和企业营造优质的服务环境，带动中心精神文明创建工作更上一个新台阶。中心先后被市创建青年文明号活动组委会授予青年文明号光荣称号、被市政务服务中心授予全市政务服务系统综合考核先进单位、被市中心授予全市政务服务系统信息工作先进单位。中心在精神文明创建工作中虽然取得了一些成绩，但距离高标准还有很大的差距，特别是在精细化管理和标准化服务方面还有待于进一步的提高。在今后的工作中，我们将努力改进，进一步提高创建工作标准，为争创市级文明单位奠定坚实的基础。精神文明创建工作总结根据关于开展20xx-20xx年度上海工程技术大学“文明单位” “文明部处”和“文明窗口”评选工作的通知的有关要求，图书馆党政领导班子以中国特色社会主义理论体系为指导，深入落实科学发展观，要求广大图书馆工作人员立足工作岗位创先争优，进一步加强精神文明建设，为开创图书馆科学发展、和谐发展新局面，提供坚实的思想基础和强大的精神动力。一、加强政治理论学习和班子建设，着力提高政治素养图书馆始终把加强政治理论学习、用先进的政治理论武装全馆职工作为图书馆精神文明建设的首要任务来抓。图书馆坚持全馆政治理论学习制度和中心组学习制度，每双周五下午为图书馆全体职工的政治理论学习时间，20xx年至今共开展理论学习15次，做到次次有安排，有记录。先后组织学习了胡锦涛同志在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话、胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会的重要讲话、滕书记作的讲党性、重品行、作表率集中党课报告、滕书记在工程大价值取向大讨论动员大会上的讲话等，要求每位工作人员认真研读和学习，接着以小组为单位，分组讨论学习心得。图书馆教职工纷纷表示要把理论学习贯彻和落实到实际工作中，指导实践，争当表率。图书馆党政领导班子坚定高校图书馆办馆理念，积极贯彻学校总体部署，总揽图书馆事业发展大局，领导图书馆全体员工成功举办读者服务月活动，推进图书馆改革创新，切实加强图书馆领导班子思想建设，坚持民主集中制度，做到党政分工不分家，合理分配工作，明确个人职责，注重团结协助，不做不利于图书馆发展的事，不说不利于图书馆形象的话，倡导正风正气，维护集体形象，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策原则，落实统一管理、合理配置、依法行政的管理原则，认真倾听群众的呼声和合理诉求，从图书馆实际出发，努力改善职工的工作条件、学习条件和生活条件，努力为职工做好事、办实事、解难事，带头发扬艰苦奋斗和勤俭办馆的优良传统，带头执行学校人财物等各项规章制度，受到全馆上下的肯定和支持。二、加强规范管理和政务公开，创造性的开展读者服务工作为了能更好地为广大读者服务，更好地提高馆内工作人员的业务素养和服务质量，提升管理水平，规范工作程序，提高工作效率，努力创建学习型、服务型、务实型、创新型、和谐型的图书馆，图书馆加强制度建设，制定了包括图书馆经费管理制度、图书馆财务管理规定、图书馆突发事件应急预案图书馆借阅规则、图书馆教师研究室使用规则、研究生学位论文、本科优秀毕业论文提交办法、图书馆违规处理细则、寄包箱使用规则等各项规章制度，并汇编成图书馆规章制度与业务规范和图书馆使用手册供工作人员和读者翻阅。图书馆近两年开通了网上续借、采用“占座取缔条”减少占座现象，评选校园“阅读明星”，推出“考研图书专架”，尝试实行图书“分借统还”，进行各阅览室的“文明窗口”评比、组织中文和外文原版图书的读者现场荐书活动、对文献资源的使用效率进行评估、进行读者满意度调查等等一系列活动，并以一年一度的读者服务月活动为载体，创造性的开展读者服务活动。三、加强作风建设，营造和谐的工作氛围图书馆以“读者至上，服务育人”为服务宗旨，始终注重作风建设，努力提高服务质量、解决读者的实际问题，以提高师生满意度为导向，全面实施“师生满意度提升计划”。为了能够让读者的问题在第一时间内得到解决，图书馆推行首问责任制，坚决做到不拖拉、不推诿、不扯皮。图书馆做好自身工作的同时，能以大局为重，积极配合人事处、财务处、教务处、学生处、研究生处等其他部处的工作，高效完成学校的各项工作。图书馆在每台计算机上安装屏幕保护程序，宣传本阅览室服务功能，为读者提供更多的信息;精心呵护绿色盆栽，既净化空气，又可美化阅览环境，使图书馆环境清新整洁。在业余时间，图书馆教职工积极踊跃的参与学校组织的各项文体活动，如教职工坚持每天做广播体操，还有校运动会、健美操、海派秧歌、羽毛球、乒乓球、瑜伽等，申报组建“太极拳爱好者协会”、举办女性健康沙龙、承办校工会的青年教师联谊活动等,不仅丰富了职工的业余文化生活，而且增强图书馆的凝聚力，为图书馆营造出一派和谐的氛围。四、围绕图书馆中心工作和部门特色，注重典型宣传和教育图书馆注重典型培育，20xx年评选出第四阅览室获得“文明窗口”称号，通过树立先进窗口典型，切实发挥先进人物、部门的先锋模范作用，积极引导广大教职工向身边人学习。从20xx年至今，通过图书馆全体教职工的努力，图书馆在学校各项评比中获得了多项荣誉“读者服务月”连续两年获校精神文明创建特色项目和优秀项目，图书馆党支部获“先进基层党组织”称号，“党群互动小组”活动获“基层党建优秀案例”，教工团支部获“20xx年校十佳好人好事”，党建研究课题分别获得20xx年度的二等奖和20xx年度的三等奖，“诚信文化校园行图书、期刊、影视推荐”获校“组织生活最佳案例”，信息咨询部获20xx-20xx年度校先进集体。同时，也涌现出了不少先进个人，杨寅华荣获校“优秀党务工作者”称号，盛芳荣获校“优秀教育工作者”，王兴旺荣获“五四优秀青年标兵”，沈元蕊荣获“五四优秀青年”等荣誉等，图书馆广大教职工在典型培育和自我教育中形成了勤奋工作、甘于奉献的精神面貌。图书馆严格执行学校舆论宣传管理规定，注重网络文明，由专人负责图书馆网站、党务公开网的定时维护和更新，积极报送部门工作动态，20xx年至今，向校园网共报送新闻116篇，录取率100%。精神文明建设的开展，在提高图书馆广大教职工的素质、增强凝聚力、塑造图书馆文化、加强党组织的建设、促进图书馆的和谐发展方面发挥了重要作用。图书馆将进一步探索精神文明建设的新途径、新方法、新机制，加强符合时代要求的思想政治宣传教育工作，最大限度地调动一切积极因素，为图书馆的和谐发展提供精神动力，努力形成精神文明建设和业务工作相互促进的良好局面。12 / 222019年年度统战工作总结二20xx年度统战工作总结统一战线是我们党的重要法宝，做好机关新时期统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权巩固，关系到坚持公有制主体地位和促进非公有制经济的健康发展，关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程，关系到“一国两制”方针的贯彻和祖国完全统一，关系到民族团结、社会稳定。全县党组织和党员领导干部，从坚持和实现“xx”的高度，充分认识新时期统战工作的重要地位和作用，认真做好新形势下的统一战线工作，现将一年的统战工作总结如下：一、认真履行统战工作职责，及时组织学习宣传有关统一战线的理论政策，组织统一战线成员学习十六大精神1、深入学习宣传中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定，学习座谈党的十六大精神。组织相关人员认真学习 “决定”，深刻领会十六大精神，在结合个人的体会基础上，分别就国有资产管理体制、深化国企改革、“三农”问题、素质教育、党内等问题畅谈了学习感想。通过学习，大家对中央的大政方针有了更深刻的了解。2、为了更进一步地学习、贯彻落实全国“”精神，组织学习传达全国“”精神报告会，大家一致认为这次报告会非常精彩，信息量很大，亲身感受一下“”代表和委员的报告很值得，对他们更好地学习领会“”精神很有帮助。3、组织学习和传达全国、全区、全盟统战部长会议精神。全国、全区、全盟统战部长会议后，及时组织相关人员进行传达、学习和座谈。二、重视发挥无党派人士的政治生活中的作用。无党派人士是我国政治生活中的重要力量，做好无党派人士工作是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要内容。我单位采取党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实等形式，支持无党派人士围绕我县实施“农牧稳县、工业县、生态立县、开放县、人才强县”五大战略和推进农牧业产业化、工业化、城镇化“三化”进程开展调查研究，建言献策。三、为了发挥党外知识分子作用，使知识分子了解社会，使他们所学知识能更好地服务社会、服务企业，组织开展科技咨询服务活动，使他们充分发挥优势，为县地方经济建设和发展献计献策、贡献力量。四、积极参加统一战线调研工作 。根据党委的工作安排，为更好地全面了解统战目标责任制的落实，以及统战知识分子工作开展的情况。我单位积极参加由统战部组织各类调研活动，根据调研的情况，形成真实的调研报告上交统战部。五、少数民族工作 。为贯彻落实党的民族工作方针政策，团结少数民族职工，积极做好本职工作，维护稳定，召开少数民族联谊会。会上，希望少数民族加强和侨联、民主党派等组织的联系，并把活动与整个统战部的活动结合起来;鼓励少数民族干部积极参与各类科技咨询服务活动;号召全体少数民族干部在自己的岗位上，积极思考，建言献策，加强团结，勤奋工作。六、加强统一战线理论研究和统战信息工作。为了不断提高统战部工作人员的理论素养和工作水平，工作中注重理论学习研究和交流。七、加强统战干部队伍建设。加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持统战部门领导班子和干部队伍的生机和活力。增强了统战干部的事业心和使命感，提高思想政治素质和业务素质，求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出贡献。20xx年度统战工作总结一年来，镇党委、政府把统战工作列为重要内容，广泛凝聚了力量，精心整合了资源，创新了方法，为“实现振兴跨越、建设强盛*”发挥了统战工作积极作用。一、20xx年工作情况(一)以“四同创建”为平台，推动民生工程建设“四同创建”工程实施以来，20xx年我镇桃园社区“同心社区”创建为社区强化集镇建设和管理起到了很好的作用;去年梅田湖村“同心村”创建为美丽乡村建设发挥了很好效果;今年中坪村“同心村”创建已融入到民生工程建设之中;新增古城社区为“同心社区”创建单位。中坪村位于镇域北部宝盖山区，由原中坪、三坪、大西洞三个村合并，总面积41平方公里，耕地面积881亩，林地面积7万余亩，辖8个村民小组，311户，1136个人口，林业、花卉、养蜂是主导产业。市人事劳动和社会保障局驻村群工站、中坪村支村两委高度重视“四同创建”工作，把“同心村”创建列为民生工程，主要体现在：一是美丽屋场建设。今年投入50多万元，安装路灯188盏，使村主干道路段和村民聚居区亮起来了。二是实施小项目带动大产业工程。因有两条全长近30公里水面的溪流适合放养小鱼、石蛙，为开发这一产业，山区野生动物亟待保护，以维护生态平衡。实施两禁，禁猎野生动物，禁止河道电鱼、毒鱼，采取村规民约规范，制作40多块宣传标牌，村民互相监督和治安巡逻队等有效措施，有效控制了捕猎野生动物和河道电鱼毒鱼现象，为保护珍稀野生动物、促进生态平衡发挥积极作用，三五年内山里动物多起来，河道鱼虾跃起来，为今后发展小溪垂钓休闲项目打基础，推动旅游项目。三是建设绿色屋场。今年已启动覆盖4个村民小组、34户、140多个人受益的以花园式屋场布局的绿色屋场建设项目，让农村民居美起来。四是继续推进环境卫生整洁。今年一、二季度农村环境整治综合考核名列前茅，使山区环境更加靓起来;五是大力优化产业。继续做优做强花卉、养蜂两大产业，培育新的农业经济增长点，使村民生活富起来。切实做好20xx年“四同创建”项目申报工作。古城社区辖72个组、1364户、5800多人口、2865亩耕地。该社区自申报“四同创建”项目以来，支居两委高度重视，按照创建规划，有条不紊地开展工作。一是着力改善交通环境，今年投入40万元修建1078米油砂公路，投入20万元修建1200米水泥路;二是着力改善居民服务条件，投入150余万元在中心位置新建居民服务大楼，为居民修建了健身广场;三是着力实施亮化工程，安装了320盏太阳能路灯;四是着力培育富民产业，700多亩花卉苗木及葡萄基地，形成了居民创收的支柱产业;五是着力宣传“四同创建”，使全社区居民人人知晓、人人参与“同心社区”的创建。(二)以“三建三强”为举措推动民营经济持续发展。为了认真贯彻落实*市委、市政府关于印发“三联三促三建三市”活动实施方案的通知精神，在全镇广泛开展了“三建三强”非公经济主题活动，推动了非公经济持续健康发展。一是建智库，重引导。为服务于民营经济发展，我镇先后召开党政联席会议和非公经济人士座谈会，举办银企对接活动等措施，帮助非公经济组织与*银行合作，鼓足应对新常态之劲，借助银行之力，为非公经济发展注入了新活力。二是建讲堂，强素质。为切加强企业安全管理，强化安全措施，我们把安全生产大讲堂搬到厂矿企业，深入到车间班组，通过全方位的安全生产大部署，大讲堂平台实现了安全生产意识大提升，创造了“零”事故的企业生产环境，保障了企业正常发展。三是建平台，强服务。我们通过镇政府、企业微信平台，为推动非公经济人士互联互通，增进往来，达到交流合作、联络感情，为非公经济发展起到凝心聚力作用，借助成功的银企对接活动，缓解了企业融资难问题，有效促进了企业发展，为镇域经济发展注入了活力。(三)以“宗教和顺”为目标推动场所规范化建设。我镇有1处佛教活动场所千年宝盖古寺，有民间信仰活动场所38处，其中已登记发证9处，从事民间信仰事务管理工作人员230人。近年来，我镇采取正确引导、合理布局、疏堵结合、规范管理的模式，充分发挥民族宗教及民间信仰活动场所的正能量作用，凝聚人心，整合人力，努力使民族宗教服务于经济建设，服务于社会进步，服务于*跨越式发展。一是依法规范宗教事务管理，共促社会和谐。依照宗教事务条例，积极推进宗教组织规范化管理。帮助宗教团体从自身实际和特点出发，建立健全财务管理、财务审批、实物管理、经营管理等制度。抓规章制度落实，做到有章必循，违章必纠，逐步形成完善且有效的管理规章和保障机制。依法规范民间信仰活动，20xx年依法依规依程序，对9处民间信仰活动场所民主管理小组进行了换届选举。严把活动场所审批关，明确未经审批不得新建、改扩建民间信仰活动场所。严格执行大型活动报批制度，禁止封建迷信、邪教等非法活动。全镇38处民间信仰活动场所管理规范、活动有序，未发生一起影响社会稳定的涉及民族宗教突发。二是围绕中心、服务大局，做到发展上共利共荣。将场所基础建设纳入经济社会发展规划的新项目。千年宝盖寺、聂公庙等，既是宗教、民间信仰活动场所，同时又是饱含悠久历史文化底蕴的旅游景点。特别是位于北部山区的宝盖寺，始于晋，兴于唐，有1700年历史，迄今香火旺盛，游客络绎不绝。我镇目前正在编制十三五规划，将聘请专家进行顶层设计，统筹编制宝盖寺中坪梅田湖生态文化旅游规划，对各旅游景点进行有机整合和精心搭配，科学设计精品休闲度假线路，大力发展*镇2-3日游。同时，积极申报中坪至宝盖寺旅游公路项目，目前已纳入*市立项建设项目。将宝盖寺恢复重建作为提振旅游经济的新亮点。近年来，镇党委把宝盖寺恢复重建工程作为一项民心工程和文化旅游工程，抓好抓实。20xx年，宝盖寺恢复重建一期工程万佛殿顺利开工奠基，第二年竣工验收。20xx年，建设投资600万元的居士楼。20xx年新建一座占地近千平米、投资逾20xx万元的大雄宝殿。在巨大资金压力情况下，坚持不欠债、不化缘的原则，自建自管，实现了建设质量管理一流效果，被评为甲级工程，气势恢宏，大气磅礴，成为长株潭佛教界少有的大型优质工程，将列入国家重点文物保护。目前，投资逾300万元的斋堂等其他生活附属设施正在规划建设之中。宝盖寺年接待游客达到2.5万人次，有力推动了*文化旅游事业发展。弘扬慈善文化，福泽一方百姓。荷花湾观音庙筹资90万元硬化道路3000余米，投入3万元建成供500人饮用的水井，投入8万元安装路灯26盏。今年荷花湾观音庙投入40万元修建油砂路，投入20万元硬化1000米村级道路。新园贺法轩师庙、高联马大元帅庙、老茶亭金甲将军庙、范市三元宫等其他场所也积极投入修桥搭桥、扶贫帮困等公益事业，把有限资金用于公益事业。此外，引导他们利用自身资源和文化特色，开展一些健康向上的文化活动。通过严格审批和现场指导，各场所结合自身实际，在庙会期间举办放电影、看湘剧、舞龙灯等一些喜闻乐见的文化活动，丰富乡村文化生活，繁荣乡村精神生活。(四)以乡情友情为桥梁推动侨台工作潜移默化侨台工作是统战工作重要内容，做好新常态下侨台工作是实现亲情侨台的重要前提。一是澄清底子掌握动态，镇域内目前有侨属12户，台属5户，侨联企业1家(东盛烟花公司);二是加强联络，增进友谊，侨台工作列入到镇村干部日常工作内容，做到走访到户。使他们充分感受到当地对其家属的深厚乡情友情;今日*详实反映镇党委镇政府政治、经济、文化、民生等工作动态的镇办刊物送达到户，使侨台属之间交流中能够及时了解*，知情*;帮扶到户，对生活的确有困难的侨台属，镇村干部及时与之沟通协调解决。认真开展涉台教育“四进”活动，以发送涉台知识手册到村(居)到学校，设置涉台知识宣传栏、走访台属等方法，推动了“四进”活动的开展。(五)以“自加压力”的方式促进工作创新今年是特殊年份，为切实做好统战工作、推进非公经济和镇域经济发展，我们采取多方措施，取得明显效果，创造了特色。一是银企对接、借力发展。为缓解企业融资难问题，我们与驻地农商行、农业银行和*银行加强联系，争取加大信贷力度，特别是与*银行举行银企对接活动，获得了*银行*支持高度重视，今年投放镇域非公经济企业借款2800万元(今年元月份入驻)，农行*营业所今年已投放镇域工农业贷款3000万元。银行的大力支持和银企对接活动的成功举办，为非公经济发展注入了新活力。二是稻田艺术“中国福娃”项目建设推动了旅