学生座谈会方案4篇.doc

学生座谈会方案4篇 学生座谈会方案 为了全面了解学生的思想状况，解决学生学习生活中的实际困难，为学生提供一个畅所欲言的平台，营造良好的育人环境，学生处于4月中旬，分别在南北校区组织召开学生代表座谈会，找出学院存在的不足，解决目前学生面临的根本问题。 一、座谈会时间：北校区4月日下午4:106:00南校区4月日下午4:106:00 二、座谈会地点：南校区二楼小会议室 北校区实训楼二楼会议室 三、参会人员：由各系部选派7名学生代表参加座谈，学生代表评选要有广泛性，能代表各层次的学生，要了解目前学生在学习和生活中面临的根本问题所在。 四、座谈会主要议题： 1、你认为在我院最大的收获是什么？ 2、我院在学风、教风及校风上有哪些需要改进？ 3、你如何安排你的课余时间？你希望在课余时间开展哪些活动？ 4、你及你的同学在遵守校规校纪与文明行为习惯方面的情况。 5、你每月生活费需要多少？学校伙食、生活条件如何？ 6、你愿意听哪方面的讲座？ 7、在社团组织及活动上你有什么建议？ 8、你对学院的教育教学工作有什么建议？ 9、你对我院体育活动有什么建议？ 10、你了解你的专业前景吗？对自己的前途有什么规划？ 学生座谈会方案 蔡雨琪 时间：xx.4.17（星期五）中午 地点：会议室 参加人员：班级部分学生 活动目的： 1.了解学生学习习惯养成现状已存在的问题。 2.了解各学科教师课堂关注学生学习状况的工作落实情况。 3.懂得怎样养成好的学习习惯。 活动流程： 一、座谈 1.说说自己有哪些好的和不好的学习习惯？ 2.说说哪个学科教师在习惯培养方面让你受益最大？ 3.具体说一说事例。 4.制定一份养成良好学习习惯的计划。 5.完成问卷调查。 二、交流怎样养成好的学习习惯？ 三、总结 关于召开大学生座谈会的方案 公司领导： 为全面了解和掌握新进大学生实习状态，营造公司重视人才、培养人才、重视人才良好企业氛围，增加新入职大学生对公司的认同感，解决在实际工作中的困惑。同时为在职员工搭建一个祥和学习、祥和交流和共同进步的平台，激发新进员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。公司拟定于11月2日召开新进大学生座谈会，特制订会议方案如下：一、会议目的 1、充分调动大学生的积极性、主动性、创造性，营造学习的氛围；2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用；3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度； 4、构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。二、会议时间及地点 时间：拟定xx年11月2日13:30点地点：综合楼101会议室三、参加会议人员（名单另行讨论决定） 1、公司中层领导、实习大学生部门领导；2、xx届、xx届新进大学生； 3、xx届大学生预指定师傅（届时由部门提供名单）；4、公司外聘专家及指定徒弟。四、会议主持：待定五、会议议程 1、会议主持说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留； 2、xx届新进大学生发言，时间每人控制在10分钟之内，xx届大学生代表发言；综合部认真听取意见、想法、建设性建议并做好记录工作，师傅选取代表发言，主要从如何带徒弟经验分享。 3、部门领导对问题想法或建议现场给予简要评议；4、现场签订“师徒协议”；5、领导进行总结发言。六、会议准备工作 1、确定参与座谈会人员名单确定；2、会场布置完成； 3、会议拍照及会议记录、会后宣传。 综合部 xx年10月29日 附件2：会议议程 附件3：座谈会代表发言及自由发言题目参考： 一、xx届大学生发言题材 1、对刚走出校门的年轻员工如何更快更好的投入工作的指导性意见2、设备管理经验总结推广 3、对公司前景的展望、推动公司发展的合理化建议4、对于未来的成长需要公司提供哪些帮助二、xx届大学生代表发言提纲也可自拟言题1、工作至今的体会与心得；2、今后个人的发展方向； 3、进厂初期如何看待在一线工作的重要性。 4、大学生将怎样同企业一起攻坚克难，携手并进？5、大学生如何看待企业发展和自身发展的关系？6、大学生将如何提高自己的专业技术水平？7、大学生如何在自己的工作岗位上创造价值？ 8、你是否拥有一颗感