安全生产承包责任书.doc

_XXX公司二零零七年度安全生产目标管理承包责任书二零零七年二月一十四日合约双方：甲方： XXX有限公司 乙方： 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，规范公司内各部门的安全行为，按责、权、利一致的原则，特制订本目标管理责任承包书。一、承包目标（一）甲方目标死亡人数：0 重伤人数（含急性中毒和中暑）：0同责及以上的特大交通事故：0 职业病人数：0火灾事故：0（二）乙方目标序号项目指标内容总经理室采购部综合管理部财务部销售部技术中心XX科涂装成型科总装科设备科设施管理科生产管理部质量管理部1工伤死亡人数00000000000002重伤人数（含急性中毒和中暑）00000000000003轻伤事故（休业1天以上）00000000000004交通同责及以上重大交通事故00000000000005消防火灾事故0000000000000二、 承包责任：（一）甲方责任（1）由甲方任命乙方的安全生产责任人，并可以根据实际情况进行调整、更换。 （2）甲方通过公司“交通、防火、生产”安全委员会对乙方的工作进行指导和监督，并委托公司“交通、防火、生产”安全办公室进行日常工作的指导和监督。 （3）甲方对乙方的工作定期进行考核，及时实施奖惩。年度合同期满实行年终考核，对承包有成绩的单位和个人，由公司给予完成承包合同的奖励兑现。对不能完成或不能全部完成承包合同的，按奖惩办法处理。（二） 乙方责任（1）建立、健全安全的管理、监督机构，实行安全目标责任层级承包，并履行各自职责，开展安全活动。（2）健全各项的安全规章制度和安全技术操作规程。（3）有计划地对员工进行安全教育并做好记录，确保特种作业人员必须持证上岗，并定期进行审检。（4）安全检查要经常化、制度化、标准化，实行安全否决权制度。（5）确保所属区域的设备、设施、作业环境的安全。 （6）督促员工正确穿戴和使用个人劳动保护用品。 （7）委托外单位施工作业或与外单位交叉作业时，应加强监督管理，在双方签定的合同书内必须有安全条款，明确双方责任。 （8）对安全检查中发现的隐患要及时整改，对隐患整改指令书的回复率达100%。 （9）做好就业前体检、有毒有害工种体检、全体员工健康体检的工作。 （10）健全事故登记存档工作。发生伤亡事故，按“四不放过”的原则认真进行调查、分析和处理。三、考核奖惩办法：（一）平时的奖惩考核由公司“交通、防火、生产”安全委员会讨论决定。公司每年5月和11月委派公司“交通、防火、生产”安全办公室对承包单位进行检查考核，考核结果由公司“交通、防火、生产”安全责任人批准执行。（二）考核标准：目标得分率为100分，考核得分率在90分以上（含90分）的考核为优秀，70至89分为合格，69分以下（含69分）为不合格。（三）奖惩办法：年终取上半年、下半年得分率的平均值为全年考评得分率。(1)考核为“优秀”的签约部科，参照下表按部科总人数给予安全生产奖励金，作为部科开展安全活动的经费，并在年终进行成果发表；区 分得分率排名第一得分率排名第二得分率排名第三其他生产制造部门50元/人40元/人30元/人20元/人行政管理部门20元/人(2)考核为“合格”的签约部科不予奖励；(3)考核为“不合格”的签约部科在当年度公司级或以上的评比中，部科不得评为先进集体、承包责任人不得评为先进个人。 四、本责任书一式两份，公司“交通、防火、生产”安全委员会和承包部门各存壹份。 五、本责任书的签约人若发生职位变动，其继任人承担本责任书中有关的责任，并进行考核奖惩。六、承包期：二零零六年十二月一日至二零零七年十一月三十日。 七、附则：本责任书如与上级文件精神（含指标值）有冲突时，应服从上级文件要求。甲方：公司总经理： 公司执行副总经理： （签名） （签名）乙方：