全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_班级: 座号: 姓名: 装 订 线 商务谈判期末考试试卷(20172018学年度第二学期)考试年级: 2016级 考试科目: 商务谈判 成绩: 一、选择题(30分)1、商务谈判的最佳结果是( )A、我赢你输 B、你赢我输 C、你输我输 D、你赢我赢2、了解对方的意图和方法是谈判过程的( )A、开局阶段 B、摸底阶段 C、报价阶段 D、签约阶段3、报价策略对买卖双方而言是不一样的,卖方宜( )A、高价 B、低价 C、不高不低 D、无所谓4、买方对卖方进行“鸡蛋里挑骨头”般的还价属于( )A、比照还价法 B、反攻还价法 C、求疵还价法 D、都不是5、谈判从某种程度上说就是一种( )A、辩论 B、沟通 C、诱导 D、让步6. 商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是( )。A.问B.听 C.看D.说7.几乎所有的商务谈判中,( )都是谈判的核心内容。A.价格 B.质量 C.数量 D.索赔8价格条款的谈判应由( )承担。A. 法律人员 B. 商务人员 C. 财务人员 D. 技术人员9. 谈判中最关键,最困难,最紧张的阶段是( )A.开局阶段 B. 报价阶段 C. 磋商阶段 D. 成交阶段10.应赋予谈判人员的资料是( )A. 自然人 B.个体 C.法人或法人代表 D.集体象征11、让步的基本规则是( )A、以诚换利 B、以此换彼 C、予近谋远 D、以小换大12、谈判双方都不愿意看到的最后结果是( )A、我赢你输 B、你赢我输 C、你输我输 D、你赢我赢13.在对方所在地进行的商务谈判,叫做( )A.主场谈判 B.客场谈判 C.中立场谈判 D.非正式场合谈判14.双方谈判人员适当互赠礼品的做法是( )A.贿赂 B.求助 C.润滑策略 D.为了理解15让步的实质是( )A. 损失 B. 妥协 C. 逃避 D. 策略 二、填空题(30分)1、商务谈判的过程大致可分为_阶段、_阶段、_阶段、_阶段、_阶段。2、商务谈判的准备有:_、_、_、_、_。3.谈判桌上要求越多,所得到的_。4.商务谈判进攻性策略有_、_、_。5.商务礼仪中,_应被动握手,否则是不礼貌的。三、简答题(20分)1、什么是商务谈判?2、简述商务谈判的基本原则?3、简述谈判的基本构成要素。4. 简述商务谈判预防性策略? 班级: 座号: 姓名: 装 订 线 四案例分析 (20分)中国某县一饮料厂欲购买意大利固体桔汁饮料的生产技术与设备。经董事会决定,拟定派往意大利的谈判小组包括以下四名核心人员:该厂厂长、该县主管工业的副县长、县经委主任和县财办主任。请分析:(1)如此安排谈判人员说明中国人的谈判带有何种色彩?(2)谈判班子这样的组合导致什么样的后果?(3)应该如何调整谈判班子? 答案一、选择题 每题2分,共30分1-5 DBACB 6-10 AA BCC 11-15 DCBCB2、 填空题 每题2分,共30分1、准备,开局,磋商,终结,签订协议。2、人员的准备、信息的准备、策略的准备、谈判计划、模拟谈判。3、越多4、针锋相对策略,以退为进策略,最后通碟策略。5、主人三,简答题 每小题5分,共20分1. 商务谈判是买卖双方为了促成交易而进行的活动,或是为了解决买卖双方的争端,并取得各自的经济利益的一种方法和手段。2. 合作原则,互利互惠原则,立场服从利益原则,对事不对人原则,坚持使用客观标准原则,讲究诚信原则,本土化原则。3. 商务谈判的主体;商务谈判的客体;商务谈判的目标。4. 沉默寡言策略;声东西击策略;欲擒故纵策略;浑水摸鱼策略;疲劳战术策略。四案例分析 20分(1)说明中国人的谈判带有严重的封建官僚色彩(2)这样的谈判班子清一色的行政官员,都不懂技术和商务,难以完成谈判任务,甚至可能会导致谈判破裂或损害中方利益的结果。(3)应该指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某纺织厂消防安全准则
- 2026年江西农发集团所属企业社会招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 厦门大学嘉庚学院2026-2027学年人才招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年河南省平顶山市公务员人员招聘笔试参考试题与答案详解
- 2026年昆明市西山区招聘社区专职工作人员(33人)考试模拟试题及答案解析
- 2026年哈尔滨市道外区公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解
- 2026广州市从化区卫生健康局所属事业单位第二次公开招聘事业编制工作人员13人考试备考试题及答案解析
- 2026重庆市万州区溪口乡养老协管员非全日制公益性岗位招聘4人笔试参考题库及答案解析
- 2026年鞍山市立山区公务员人员招聘考试备考试题与答案详解
- 2026年浙江省衢州市公务员人员招聘考试试题与答案详解
- 2026中国邮政联合校园招聘笔试参考题库(含答案解析)
- (一模)嘉兴市2026-2027学年第一学期高三教学质量检测语文试卷(含答案)
- 2026中国洗衣干衣行业市场现状需求分析投资布局发展策略研究文献
- 2027年湖北交通投资集团有限公司秋季校园招聘131人笔试备考题库及答案解析
- 2026山东青岛水务集团有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年党支部基层总结报告
- T∕CCEAS008-2026 建设工程造价咨询成果文件质量标准
- 山东省菏泽市2025-2026学年高二上学期期中联考试题 物理(A)含答案
- 防触电安全课件幼儿园
- 天津市和平区汇文中学2026届九年级化学第一学期期中学业质量监测试题含解析
- 现场标准作业培训
评论
0/150
提交评论