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在离退休老同志迎春茶话会上的讲话谢 忠 谊（2008年2月1日）尊敬的各位老领导、老专家、老同志：今天，我们欢聚一堂，举行离退休老同志迎春茶话会，向在座的各位老领导、老专家、老同志通报一年来我院各项工作进展情况，同时诚恳地听取大家的意见和建议甚至是批评。在此我谨代表院党委向大家表示诚挚的问候，致以新年良好的祝愿！祝愿大家健康长寿，阖家幸福！2007年是不平凡的一年。在市委、市政府和省农科院的正确领导下，经过全体职工的共同努力，全院各项工作取得了新的成绩。全院科研项目到帐经费677.5万元，比上年增长了91，科技开发年创收 757万元，比上年增长了26；通过审定农作物新品种6个，且“淮稻9号”成为江苏省第一个迟熟中粳国家超级稻品种；连续五年蝉联市科技进步一等奖。在“十五”全国农业科研机构综合能力评估中，我院再次跃居百强，列第56位，荣获省农科院系统年度考核突出单位奖。具体体现在以下几方面：一是科研工作取得新突破。共申报各级各类课题（项目）41个，获得立项资助35个（其中，省部级以上21个），命中率85，增长了16；审定农作物新品种6个，即：淮豆7号、淮麦24号、淮麦22号、淮麦25号、淮稻10号、和淮杂油5号。其中，淮麦22号、淮麦25号通过国家审定；淮豆7号等5个品种申请植物新品种权保护并获得公告；有2个品种，即淮稻7号和淮稻9号获得授权；通过鉴定成果1项，验收15项；有4项成果荣获2007年度淮安市科技进步奖（其中，市科技进步一等奖1项，三等奖3项）；在省级以上专业刊物上共发表学术论文70篇（其中，学报级12篇）。与此同时，在农作物和蔬菜新品系（组合）选育方面也取得了新进展：共配制大白菜三交种和小白菜不育系鉴定组合960个；参加各级区试品种（品系）28个，其中，国家级试验品系4个，省级试验品系10个，省级生产试验品系4个，国家、省级预备试验品系10个，且均有较好表现，为今后育成农作物和蔬菜新品种打下了坚实的基础。二是产业开发取得新效益。建立淮稻系列良繁基地17000亩，淮麦系列繁种田19000多亩，销售各种良种750多万公斤，创利310多万元；研发新产品3个（获得“三证”1个），推广农药、调节剂产品400多万亩，创利130多万元；推广应用旱秧绿系列产品300多万亩，销售杨树、机插秧等专用肥2600多吨，创利105万元；产销凤梨等高档名贵花卉近10万盆，生产脱毒原种种薯4万斤、种苗2万株；注册“码头”牌蔬菜商标1个，通过出口基地认证1个；有3个品种实施了经营权转让，获转让费507万元（实际到帐212万元）。三是科技服务取得新成绩。继续在涟水县朱楼村实施“科技帮扶、整村推进”工作。一年来，我院投入近50万元，帮助该村新建1300平方米日光能温室1座，钢架大棚40个，桥涵14座；带动种植各种露地蔬菜1000亩，大棚蔬菜85亩；引种大棚辣椒30亩，花菜、包头菜80亩，落实淮麦21良繁田200亩。同时，还帮助该村成立了蔬菜生产合作社，一批经济人队伍正在逐步形成。截止目前，仅蔬菜产业1项，就为当地农民直接增收103.5万元，带动120名农民家庭致富（人均增收865元），受到广泛好评，被省科技厅评定为“致富农民短平快项目”，我院被市委市政府评为“淮安市2007年度扶贫工作先进单位”，1名同志先后被市委市政府评为 “十大育农富民园丁”、被省农科院评为科技服务先进个人。与此同时，还充分发挥科技优势，结合农事，先后7次组织专家组分赴涟水、淮阴区等县（区）乡（镇）开展送科技下乡活动，开展科技讲座、进行科技咨询10场次，发放各种科技资料20万份，受教育4万人次以上。四是人才队伍建设创下新佳绩。一年中，按照人事管理和人才培养有关规定，共公开引聘本科和硕士研究生各1名，培养在职硕士2名；有2名同志晋升为正高级职称（研究员），3名同志晋升为副高级职称（副研究员2名），5名同志晋升为中级职称（助理研究员）；有1名同志被确定为省“333高层次人才培养工程”首批中青年科技领军人才，7名同志被确定为省“333高层次人才培养工程”首批中青年科学技术带头人，1名同志先后被授予市五一劳动奖章获得者、市有特出贡献中青年专家、当选为市六届人大代表，有1名同志先后被市推荐为省十一届人大代表候选人、省十大杰出青年获选人；有1名同志先后被确定为省六大高峰人才、被评为“淮安市优秀科技工作者”。五是综合管理进一步规范。研究出台了车辆管理制度、临时用工管理规定、固定资产管理办法等，进一步加强了车辆、固定资产的管理，规范了用工行为。同时，通过实施维护稳定教育，聘请保安、安装技防设施等一系列措施，有效地遏止了偷盗事故的发生；抓住“四城同创”契机，建立和完善了各项机制，大力开展环境整治工作，院容院貌和治安状况大为改观。一年中，在办公区和生活区配备电子监控器8个，灭火器20只，建立了一支专职的保安队伍；修缮危房近500平方米，改造自来水管道600多米。六是党建和精神文明建设迈上了新台阶。通过改进党委中心组理论学习的方法和形式，积极开展五型机关创建以及读书知识竞赛等系列活动，进一步提高了学习的成效，促进了学风的改进；按照关于实施发展党员五项制度的意见的要求，扎实开展了培训、考核等工作，严格规范党员发展程序，同时修订了党支部工作目标考核实施细则，进一步加强了对党支部的管理。一年中，先后组织5名入党积极分子参加党的知识培训，讨论确定发展对象、预备党员及预备党员转正4人次；圆满完成了党务公开、“三述”以及党风廉政建设各项工作。与此同时，还先后组织广大团员青年进社区、到田头开展花草养护咨询等送科技下乡活动；利用参加市级机关运动会和节假日契机，组织职工先后开展了广播操比赛、万人健步走以及乒乓球、篮球、拔河、跳绳、迎新联欢会等一系列健康有益的活动，进一步丰富了职工的文化生活，活跃了气氛。岁末年尾开展了“献爱心、送温暖”捐助活动，共捐钱物约5000元。一年中，院党委被评为市级机关党建考核先进单位；院工会先后被评为“市级机关工会先进单位”、市“模范基层工会”；院团委连续三年被评为“市级机关优秀团委”；有4名同志分别荣获市级机关“服务明星”、“岗位能手”、“优秀团干部”、“优秀团员”，1名同志荣获市“杰出青年岗位能手”。这些成绩的取得，是全院上下团结一致、奋力拚博的结果，是历代农科人积累的结果，也是与在座的各位老领导、老同志的长期关心、帮助和支持分不开的，可以说，每一点进步和发展，都凝聚着大家的心血和汗水。在此，我谨代表院党委对各位老领导、老专家、老同志多年来倾心支持、呵护农业科研事业表示衷心地感谢和深深的敬意。2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是全面实现我院“十一五”奋斗目标的推进年，既赶上了难得的良好发展机遇，也面临着新的严峻挑战。新的一年里，我们将在党的十七大精神指引下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在省农科院和市委、市政府的正确领导下，团结带领全院职工，按照“质量立院，科研强院，产业兴院”工作思路，以提高科技核心竞争力为目标，进一步增强科技创新能力；以自研成果为依托，进一步发展壮大科技产业；以“整村推进”为着力点，进一步深入开展科技服务；以人为本，进一步充实优化人才队伍；以制度建设为切入点，进一步强化内部管理；以院所文化建设为抓手，进一步加强党建和精神文明建设，全力推进百年老所又好又快发展，努力开创各项工作新局面。各位老领导、老专家、老同志，你们是我院发展的宝贵财富，是农业科研事业的创业者，是深化改革、促进发展、维护稳定的一支重要力量。淮安市农科院100多年来绘就的壮美画卷，凝聚了你们及历代农科人的智能和汗水；描绘农业科研新世纪新阶段新的宏伟蓝图，同样需要你们一如既往地关心和支持。在新的一年里，我衷心的希望广大老领导、老专家、老同志继续发挥参谋作用、监督作用、桥梁作用和带头作用，与全院