社会福利责任辅导资料.doc

1.不悔梦归处，只恨太匆匆。2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。” 7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。 8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。 9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。验厂学习数据-社会责任社会责任1用工年龄十六周岁以下为童工十六至十八周岁为未成年工社会责任1工时及证明-劳动法标准：8小时/天、加班3小时/天、36小时/月、44小时/周、七天休一天综合工时证明-季度、半年、一年使用-客人标准：8小时/天、加班3小时/天、60小时周总工时、七天休一天持有延长加班证明-每月可超过36小时加班-未成年工不可以加班社会责任2考勤1、IC卡2、打卡钟纸卡3、手工/记录正确分秒时间并要每次请员工签名确认（不提倡）分时段考勤，将工作时间和休息时间严格分开，即白天四次，若晚上加班则另加两次社会责任3工资-计件制：时薪=计件工资总工时（正常工时+加班工时）国定假放假要另加工资，若国定假加班则要再加付2倍工资-月薪制：*时薪=当地最低工资21.75 8国定假放假不要另加工资，若国定假加班则再加付2倍工资工资支付周期最多不能超过30天平时加班1.5倍、双休日加班2倍、国定假加班3倍，婚丧假、年休假、产假、陪产假带薪，病假发80%薪因为每个区域的地方法律不一样,要注意:如深圳:依深圳市员工工资支付条例第二十二条员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。员工必须知道工资计算方法、签收工资单、领取工资条社会责任4劳动合同-全员必签进厂即签，试用期含在合同期内-明确时间期限、工作、地点-注明工资结构、发放日期、最低工资标准-员工本人签名-工厂和员工各执一份*厂牌-正确的名字、照片，盖有公章员工进出工厂时备查，工作中必须配戴。特别注意:如果已申请综合加班工时的,其劳动合同也要依综合加班工时签定.社会责任5保险-社会保险：最近6个月的缴费名单及发票社保合格证明-工伤保险：全覆盖，可以用商业保险商业保险如平安,友邦; 团体险也可以.社会责任6文件清单-营业执照（有效年检）-全厂平面图-地区最低工资文件-延长加班申请批复（综合工时申请及批复）-厂纪厂规（员工手册）-工人警告信、处分通告-意见箱意见处理程序意见处理回复（公共无署名部分公布在工厂告示栏，私人署名部分要有回复当事人签署）意见接受登记表工人入厂记录-本人身份证复印件（审核原件，对照本人照片，公安派出所确认）-工人签名、厂方签名及盖章-会计人员审核后签名-附入厂日期、清晰身份证复印件-背景调查（身份调查、经历/犯罪记录/吸毒史调查）-16-18岁未成年工人名单及体检证（县级以上综合医院）。必检项目血常规、心电图、胸透、肝功能-未成年工登记表（当地劳动和社会保障局的鉴证）社会责任7社会责任8工资记录-工资制度-工资记录（最近十二个月有员工签名）-工卡/考勤记录（最近十二个月）-工资条（工资明细表）-请假条（申请假日期、请假时段、晚上加班和节假日剔出）社会责任9辞、离职记录-最近三个月的辞、离职记录（工厂保存两年后方可销毁）-员工入厂记录（若使未成年工则附体检表、登记表）-劳动合同-辞职报告、除名通告-最后工资结算（五天内结清）-工厂物品收回清单社会责任10重要证件-消防验收合格证-压力容器（锅炉、空压机等）的登记证、年检报告、维修记录-锅炉工上岗证-电梯登记证、年检报告、维修记录-电梯工上岗证-食堂卫生许可证-食堂工作人员健康证-电工证-特种设备（叉车、吊车等）登记证、年检报告、维修记录-特种设备操作证-红十字会急救员证-义务消防队员证社会责任11各项培训-新员工进厂培训厂纪厂规、健康安全（EHS)、操作安全、紧急疏散、反恐常识-消防培训（半年一次，需要消防大队指导）-疏散演习（半年一次，全员参加、所有场地）-急救培训（半年一次，10%-20%的员工参加）-化学品（MSDS）培训（半年一次，工厂基层主管及化学品接触者）-个人防护用品使用培训（半年一次，接触使用化学品者及危险工段作业者）-反歧视、反虐待培训（一年一次，全厂员工）社会责任12断针记录(适用于制衣, 制鞋行业)-正确的时间、款号、姓名、针要找全-验针记录利器管制-剪刀、刀片、镊子、锥子、胶针枪等用绳子固定或收发登记烫斗靴-除使用“特福隆”涂层的烫斗，其他烫斗均要带烫斗靴工伤-工伤处理小组-工伤处理程序-工伤记录-相关发票、休假证明-工伤返岗程序社会责任13健康安全（EHS)-健康安全小组名单-会议记录-培训资料-培训记录（每年一次）-爱滋病常识宣传培训-吸毒危害、反吸毒知识培训-小组活动照片社会责任14现场标准安全出口-每个单独的工作区域必须要有两个以上的安全出口（相邻距离不小于5米）-安全出口五要素:1、安全出口灯箱2、应急灯3、疏散图4、灭火器5、警铃(需附警铃使用说明)-门必须是由里向外推的，工作时间不等上锁社会责任15现场标准-安全通道-主通道不含线1.2米-辅通道最小不含线0.8米-每隔4.5米有方向箭头，建筑中间部位通道可画双向箭头-任何时候均不能堵塞、上锁-疏散图-方向和现实一直-必须标出本人位置、消防设备位置、药箱位置洗眼台位置及安全出口位置社会责任16现场标准-消防照明1 疏散走道的地面最低水平照度不应低于0.5lux；2 车间的地面最低水平照度不应低于1.0lux；3楼梯间内的地面最低水平照度不应低于5.0lux；4应急灯、安全出口、疏散指示灯要单独24小时持续供电。黑夜0.001 -0.02lux月夜0.02 -0.3 lux阴天室内5 50lux社会责任17现场标准-消防设备灭火器每80平米面积或间隔22.5米配备5公斤以上A、B、C型两支消火栓按消防验收标准，水喉不锈蚀有足够水压供水，喷枪头完整无锈蚀，水带接口完整、水带无破损。消防设施及电器开关下方画出红（黄）线框，并保证线框1米范围没有障碍物堵塞。所有消防设施每月必须定期检查并做好记录社会责任18现场标准-锅炉房-锅炉登记证-灭火器-岗位职责-锅炉日志-清洁无杂物社会责任19现场标准-车间设备-皮带罩（所有传动装置）-针罩（特种设备拷边车、锁眼车、钉扣车、套结车等）-挡针杆所有平车-护目镜（无法安装针罩和挡针杆的车子）-电器开关-详细标明功能和责任人社会责任20现场标准药箱-医用剪刀(或钳子)、止血带、消毒棉花、消毒纱布、生理盐水、双氧水、消毒绷带、胶布、烫伤药膏、红汞、龙胆紫、碘酒、酒精棉球消毒橡胶手套-急救程序-义务急救员名单;电话-领用记录-每个单独的场所要安放（车间、仓库、食堂、宿舍等），按100人配备一只社会责任21现场标准-化学品仓库-第一单独，远离车间;第二防漏，通风良好，安装防爆灯及防爆开关，有足够的灭火器。-化学品分开存放，标示清楚，张贴MSDS及警告标示-洗污间-带独立通风设备的房间-洗眼台(要保证有水)-张贴MSDS及警告标示(依国际要求16项MSDS)-防护用品（防毒口罩、橡胶手套、橡胶围裙等）社会责任22现场标准卫生间-明确的性别标示-单独隔间、有门、有明亮的灯光-通风良好（抽风机），有窗帘-提供卫生纸-有流动水洗手及冲侧所，配洗手液（香皂），干手机（毛巾）-地面干燥防滑-每25个人配备1个蹲位社会责任23现场标准-宿舍-男女分开-消防要求和生产车间标准一致-每人不少于2平方米-房间内不能使用瓦斯炉、电加热器及电线乱拉-房间内电扇要有防护罩-提供每个员工一的带锁的、固定的柜子-每25个人配备1个蹲位-每20个人配备1个带冷热水、有隔间的淋浴龙头社会责任24现场标准-配电房-无杂物、无蜘蛛网-绝缘毯-灭火器（含电火花功能）、沙桶-配电箱-隔离栏并上锁-绝缘垫-警告牌-责任人指示社会责任25现场标准-生产场所照明-车间500LUX-检验750LUX-1000LUX阴天室外50 -500 LUX晴天室内100 -1000 LUX夏季中午太阳光下的照度约为1000000 LUX社会责任26现场标准-食堂餐厅-卫生许可证-操作员健康证-单独的食品存放间，食品必须上架存放-操作员必带帽子、围裙、手套，清洁的工作服，做好个人卫生。-餐厅地面清洁、干燥-足够的就餐位子-足够的消防设施社会责任27现场标准-仓库-足够的消防设施并在较高的位置要标示清楚-安装防爆灯及防爆开关-货物最高不能超过总房高度的2/3-货物之间要留通道社会责任28特别注意-在没有取得消防合格证的建筑内从事经营活动-货物离灯距离不得小于0.5米（ZT）-所有安全门要由里向外开的推开式，不能用卷闸门、移门（ZT）-通道严重堵塞（ZT）-设备没有安装档针杆（ZT）连续两次（ZT）的工厂会被客人停单社会责任29员工访谈-人事信息（出生年月、进厂日期、是否签订合同等）-工时、工资信息（工作时间、工资数额、发放时间、是否罚款）-假期、福利（国定假、婚丧假、产假、有薪年假是否有享受，其他请假如何办理等）-各项培训（员工是否参加）谢谢！歇息一下请查看！1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！” 2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨