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文档简介

提升机资料一、 填空题：1. 王总裁提出的“三个预防”的内容是：“预防性教育、预防性制度、预防性硬件”。2. 特种作业人员必须经过安全技术培训、持证上岗、定期复审。3. 提升机使用前应首先合上总电源，并有专人操作。4. 发现有人触电时，急救工作应遵循“迅速、就地、准确、坚持”的八字原则。5. 员工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，应认定为工伤。6. 打扫提升机底部卫生时，必须一人监护，一人进行清扫。7. 因“三违”造成事故的,必须按“四不放过”的原则进行严肃处理,“四不放过”是指:事故的原因不清不放过、事故的责任人和群众未受教育不放过、事故责任人没受到严肃处理不放过、没有制定切实可行的防范措施不放过。8. 在作业现场对违章指挥行为盲目服从不加抵制的必须严肃处理。9. 三级安全教育是指对新工人的入厂教育、车间教育、班组教育。10. 装物时应从中心装向两边，紧靠两边篮壁以利提篮保持平衡，严禁货物超越提篮门，并将防护链挂好。11. 提篮严格按额定载荷装货，严禁超载使用。12. 使用提升机是先按响铃，当听到对方回铃响后再按启动按钮，提升机将自动运行，到站后自行平层。13. 提升机严禁载人。提升机升到楼层后，提篮内严禁站人。14. 五粮液股份有限公司职业健康安全方针是：安全第一、预防为先、万无一失。15. 特种作业人员的职业道德是：遵章守纪，安全第一。16. 特种设备安全运行的最基本保证是操作人员规范操作。二、判断题：1. 起升机构制动器调得过松会使钢丝绳过大的冲击载荷，加剧了桥架的振动。（）2. 安全生产“五同时”是指安全工作与生产的同时计划、安排、实施、检查、总结。（）3. 由于人的违章行为或过失而造成的事故称为责任事故。（）4. 对发生的事故进行调查目的就是要对责任人严肃处理。（）5. 特种作业人员认真进行交接班，可以及时发现问题，防患未然，更好地为生产服务。（）6. 劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者生命安全和身体健康，因此，必须要认真穿戴。（）三、问答题：1、什么是特种作业？答：对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全可能产生重大危害的作业叫特种作业。2、特种作业对哪些人和设备具有较大的危险性？答：特种作业对操作者、作业附近人员和周围设施的安全存在着重大的危险因素。3、在使用吊钩吊物前，应做哪方面的安全工作？答：应检查吊钩，如发现有裂缝、切口、凹痕及锈斑，必须更换。4、提升机操作工应具备哪些条件？ 答：具备机械和电气操作知识，身体健康；应熟悉其结构、使用性能、安全规程及说明书；操作者要经过岗前培训，持证上岗；5、提升机在什么情况下不应进行操作？答：超载或物体重量不清楚；有影响安全工作的缺陷或损伤，如制动器、限位器失灵，吊钩装置损坏，钢丝绳损伤达到报废标准，捆绑物不牢或不平衡而可能滑动；作业地点昏暗，无法看清场地和被吊物。6、使用提升机过程中如有异
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