保证工程质量和安全的措施方案.doc

黄埔东路夏园以西(BRT)段整治工程建筑立面 整治工程、泛光照明整治工程、广州市86中学 节点整治工程、迎亚运市政道路两侧综合整治工程 保证工程质量和安全的措施方案 编制人： 审批人： 审核人：广州市建筑机械施工有限公司 二0一0年三月七日目录第一章、安全生产责任制1第二章、应急救援预案10第三章、专项安全施工方案37第四章、工程施工质量的保证措施51第一章、安全生产责任制一、工程概况1.、工程概况工程名称东风东路及环市东路沿线社区环境整治工程工程地点广州市越秀区东风东路及环市东路沿线社区建设单位越秀区黄花岗街道办事处设计单位广东省建工设计公司监理单位广州市东建工程建设监理有限公司立面整饰面积 m2层 数各栋号层数不同楼 高各栋号楼高不同工程面积装修（装饰）幕 墙外墙饰面水 电 m2合同造价 元合同工期81日历天开工日期按开工令日期竣工日期以开工令日期为准往后计算81天2、工程特点东风东路、环市东路沿线综合整治（越秀区段）工程位于广州市越秀区东风路路、环市东路，该工程项目主要整治内容包括为建筑物外立面清洗、整饰，地面、屋顶整饰及绿化工程。二、行政主管经理的安全职责1 组织贯彻国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规、技术标准和技术规范。在计划、布置、总结、评比安全工作同时努力完成上级下达的安全生产目标，对本系统安全生产负全面的领导责任。2 颁发本单位的安全生产规章制度，制定企业安全生产管理的中、长期规划和近期目标，组织建筑安全技术的开发与推广应用。督促各级人员认真执行落实安全生产责任制和安全生产目标。3 落实本单位的安全生产管理机构和安全管理人员配备。4 落实本单位的安全生产、技术措施经费，用于改善劳动条件，确保新建、扩建、技术改造项目，做到“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产）。5 定期听取安全生产直接责任人和安全主管部门的工作汇报，把安全生产问题列入重要议事日程。6 坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，定期研究解决安全生产中的问题，定期组织安全检查和开展安全竞赛活动。把企业的安全生产工作摆在日常工作的首位。 7 督促和考核企业内部的管理机构和人员的安全生产工作，组织企业内部的安全检查和教育。8组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救缓组织或配备应急救缓人员，配备必要的应急救缓器材、设备，并定期组织演练。9主持重大伤亡事故的调查分析，决定处理意见和改进措施，并督促实施，定期向职工代表会议报告企业安全生产情况。三、主管生产副经理安全生产职责1 在本单位安全生产第一责任人的领导下，组织制订保证实现安全目标的具体措施，审批安全技术措施计划。并抓好落实，对本单位的安全生产负直接领导责任。2 必须经常听取本单位安全部门的工作汇报，支持他们的工作，对重大安全问题，提交本单位进行讨论，作出决定，使国家、省、市有关劳动保护法规在本单位得以全面贯彻执行。3 督促各级人员落实安全生产责任制和安全目标，经常检查执行情况，发现问题及时处理。4 检查单位安全技术措施经费的使用、落实情况。5 定期组织安全检查，对事故隐患进行限期整改。6 在布置、总结生产工作的同时布置检查安全工作，抓好职工的安全生产思想、知识、技能三方面的教育工作。7 定期组织对管理人员的责任制考核，施工管理人员的年度培训考核。专职安全员年度培训考核。8 执行项目施工的安全文明施工规定，抓好安全文明施工样板项目的落实。9 执行对工伤事故有关领导和责任人应付的职责，按规定进行处理。四、分管经营副经理安全职责1 认真贯彻国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规，在计划、布置、检查、总结、评比安全工作同时结合完成和上级下达的安全生产目标，对分管部门属下的单位负全面的领导工作。2 贯彻执行本单位的安全生产规章制度，认真落实各岗位安全生产责任制和安全生产目标。3 在新建、扩建、技术改造项目做到三同时，落实安全技术措施，劳动卫生措施经费。4分包工程在签定合同时应明确双方在安全生产管理，安全技术方面的责任，及安全管理目标，伤亡事故的指标控制。五、工程技术管理部安全职责 1 在公司经理目标责任制的指导下、在分管经理的领导下，负责安全管理及安全技术的日常工作。组织和推动本企业的安全生产管理工作，贯彻执行各项劳动保护方针、政策、法令和规章制度。2 按一标准三规范进行日常管理工作，深入各施工现场进行检查安全生产工作。制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权指令停止施工。3 定期、不定期地组织检查项目施工现场安全用电、防火及安全生产情况，对发现的安全隐患及时提出纠正预防措施。参加企业组织安全文明施工检评工作，负责安全质量的量值评分。4 参加编制具本企业特点的公司环境职业健康安全管理方案。5 指导、检查、督促各项目按项目应急救缓预案（施工方案）进行施工，落实各危险部位的防护措施，对违反有关安全技术，劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。6 协助人力资源部对项目质安员，施工员、资料员进行培训教育。提供有关资料或师资，并协助考核工作。7参与组织新工人进场的第一级安全教育。8 负责处理职工工伤事故的日常工作，建立事故档案，每月统计事故报表上报，发生事故按规定上报，发生重大伤亡事故，迅速组织抢救伤员和集体财产，组织维护现场，并及时请示汇报，同时协助主管领导对重大事故进行调查处理。9参与组织各单位、项目的事故分析会，在处理过程中按“四不放过”的原则进行处理，及时总结经验教训。指导、协助、督促事故单位采取有效措施，防止重复事故发生。10 做好安全生产的宣传教育工作及管理工作总结，交流推广先进经验。11配合有关部门研究执行劳动卫生，防治职业病的措施，督促有关部门做好劳逸结合和女职工的特殊保护工作。12 新开工程项目、会同有关部门，对项目部进行安全技术交底会议，并办理交底手续。13 组织各项目的施工用电、脚手架的施工使用验收工作并作好记录。14在管生产的同时必须管安全，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。15在签定工程分包工程项目合同时，必须明确安全生产责任，委任安全生产第一责任人及安全生产直接责任人，并督促落实。 16对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。六、办公室安全职责1 要把安全生产工作纳入重要的工作日程，认真当好经理及有关部门的助手。当接到上级下发的有关安全工作的文件要及时转达有关领导及部门。2 配合企业及有关部门，深入现场了解安全生产情况，参加企业的安全文明施工检评；及时总结安全生产的工作经验。 3 认真贯彻执行安全生产的方针、政策法令，结合企业的情况对各单位各部门所制定的安全生产岗位责任制，及其执行落实情况进行监督检查。4 组织员工进行安全学习教育培训、考核工作，参与组织新员工进场的第一级安全教育。5 按规定对管理人员定期进行考核，对施工管理人员、安全管理人员进行培训考核。6 参加企业安全文明施工检评，督促落实民工宿舍的防火、用电、综合治理等措施。7 有新建、扩建、新工艺、新技术的设施，设备投入时，按规定办理劳动卫生的申报手续。8 在辖内定期、不定期组织检查，发现问题及时整改，落实措施，发生工伤事故按规定上报。9 根据每个施工现场的不同特点，开展一系列的安全保卫工作。高度警惕保卫企业的正常生产。10 认真贯彻落实防火、防盗，防破坏的各种安全措施和规章制度。11在三防（防火、防盗、防爆破）工作中要进行经常性的检查。组织月检、季检及参加企业的安全文明施工检查。12落实防火检查登记、宿舍防火管理制度、值班巡逻制度、动火作业制度及易燃杂物清理制度。13保卫工作中要实行三落实，即组织工作落实、消防措施落实、防火责任人及综合治安管理责任人落实。14 加强值班保卫人员的政治思想教育，定期培训义务消防人员。15 在企业范围内的各类型仓库，要根据不同的特点和消防要求，相应制订防范措施和安全保卫制度。 16认真宣传党的安全生产方针、政策法令。结合企业安全生产具体情况，开展安全生产宣传活动。指导基层单位开展经常性的宣传工作。17 建立宣传安全生产的“专栏”，宣传形式要多样化。“专栏”每月至少更新一次内容。18 宣传安全生产的好人好事抓事故苗头，安全事例，以小字报，小品文，漫画等广泛宣传，使安全生产深入人心。19 要经常深入现场了解安全生产情况，宣传到现场。七、财务部安全职责1 认真执行劳动安全卫生的方针和法令，按财会制度规定和结合本企业劳动安全卫生工作的实际情况，投放安全生产防护设施的资金。2 劳动保护（保险）资金实行专款专用，不能挪作它用，结合本企业生产发展的需要和劳动保护条例规定，定员定量拨款购置在劳动生产中必须的防护设施和劳动保护用品。 3 审查在劳动保护和安全生产防护设施费用的各项预算用款，计划及实现开支帐目，帐物是否相符。是否用在安全生产的点子上。4 摆正财会制度与企业生产的关系，促进企业的安全生产和效益的发展。八、人力资源部安全职责1 负责组织新员工进场的第一级安全教育的落实，在签定劳动合同时要签定安全生产的有关条款，贯彻执行劳动安全生产的方针、政策和法规，并付诸实施。2 新员工上岗前必须进行岗前的安全生产思想、安全知识、安全技能的教育培训考核，明确本企业的安全管理制度及要求，考核必须独立完成，考核不合格或不能独立完成考核的不准使用。3 会同有关部门做好相匹配的培训；教育考核工作，并积累资料存档。4 严格控制加班加点，贯彻劳逸结合，参加重大伤亡事故调查,参加因工丧失劳动能力的人员的医疗鉴定工作.5 按规定进行招工、用工，在招工过程必须了解人员素质，包括技术素质、身体素质。结合本企业的生产施工工艺，安全管理需要进行招工。6 员工变换工种时，要有针对性进行安全教育，并做好记录。7按规定落实特种作业人员的培训考核年审工作，配合有关部门做好对特种作业人员上岗前的应知应会考核工作。九、设计室安全职责1建筑工程设计必须按国家、省、市及有关上级法律，行政法规的规定和建筑工程质量安全标准，设计技术规范以及合同的约定进行设计。2设计文件选用的建筑材料、建筑构配件和设备，注明其规格型号，性能等技术指标必须符合国家规定的标准。3 设计文件选用的建筑材料、建筑构配件和设备，不得指定生产厂、供应商。4公司辖内新建、扩建新技术，新工艺，设计时，同时要考虑劳动卫生、改善环境，保障职工身体健康。健全各级管理人员的安全生产岗位责任制，做好安全资料归档工作。十、工会、团支部安全职责1 保护职工的安全健康是工会的职责，工会对危害职工安全健康的现象，应进行抵制、纠正，以至控告。2 贯彻执行国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律法规，搞好安全生产工作。3 协同项目搞好创建文明施工，按规定组织检评，建立检评资料档案。 4 协同劳资部门、工程技术管理部、办公室等部门对职工的安全生产思想、安全知识、安全技能教育培训做好考核工作。5 宣传安全生产中的好人好事，表彰劳动安全生产中的先进人物，树立安全生产文明施工的先进单位，先进项目部，先进班组和先进个人，总结推广先进经验。6 要把职工的劳动安全生产放在重要的工作日程上，教育职工劳逸结合，生产越忙越要注意安全工作。7 深入现场调查研究对在安全生产中的存在问题和各项安全措施的落实情况，及时提出整改意见。8 职工在劳动中发生伤亡事故，要及时组织抢救，按规定上报，并协同有关部门召开现场会。事故分析会，按四不放过的原则协助主管部门做好善后工作。9 监督行政领导、主管安全生产部门在生产活动中，认真贯彻执行国家劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。10要认真执行党对安全生产的方针、政策和法令，教育引导共青团员和广大青年、职工认真学习安全生产操作规程。贯彻执行劳动保护法规、法令、安全技术措施。11结合青年职工的特点，即安全生产经验少，安全意识淡薄，自保互保认识不足，容易发生事故，协助有关部门做好三级安全教育工作。12 协同有关部门对青年职工进行培训考核工作。十一、项目管理部门安全职责1贯彻执行国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规，完成上级下达的安全生产目标、指标。2在开工前组织、协同分包方/联营合作方对专业性较强的工程项目制定项目应急救缓预案（施工方案）及各种安全技术操作规程，并送安全监督机构备案。3组织、协同分包方/联营合作方按有关技术安全和防护的规定组织施工生产，不得使用不合标准的防护器材、机具和材料。使用的安全网，必须到持有特种劳动保护用品经营资格认可证的经营单位购买、或直接与有国家生产许可证的生产厂家订购。4组织、协同分包方/联营合作方对管辖的机电设备，按时检查维修，落实安全防护装置，加强危险品的使用、存放管理。在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施，在特殊作业环境对作业人员采取劳动保护措施。5 组织、协同分包方/联营合作方按有关机电、装修规程，规定进行管理，制止违章指挥。6 作业需要动火的分项必须办理动火审批手续，按规定落实防火措施。7按规定对工程施工人员进行安全教育和管理，落实特种作业人员的定期培训考核复审工作。落实现场工人的有效身份证及特殊工种上岗证、平安卡。对各工种的安全技术交底针对性要强。十二、各分公司、项目部职责1.贯彻执行国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规，完成上级下达的安全生产目标、指标。2.在开工前对专业性较强的工程项目制定项目应急救缓预案（施工方案）及各种安全技术操作规程，并送安全监督机构备案。3.按有关技术安全和防护的规定组织施工生产，不得使用不合标准的防护器材、机具和材料。使用的安全网，必须到持有特种劳动保护用品经营资格认可证的经营单位购买、或直接与有国家生产许可证的生产厂家订购。4 对管辖的机电设备，按时检查维修，落实安全防护装置，加强危险品的使用、存放管理。在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施，在特殊作业环境对作业人员采取劳动保护措施。5 按有关机电、装修规程，规定进行管理，制止违章指挥。6 作业需要动火的分项必须办理动火审批手续，按规定落实防火措施。7.按规定对工程施工人员进行安全教育和管理，落实特种作业人员的定期培训考核复审工作。落实现场工人的有效身份证及特殊工种上岗证、平安卡。对各工种的安全技术交底针对性要强。十三、安全主任安全职责1.认真贯彻国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规，努力完成上级下达的安全生产目标、指标。2.参加审查施工组织设计和安全技术措施计划及签发工作。3.熟悉并认真执行建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）及有关规定，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）实施的情况。4.负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全生产规章制度。5.制定安全检查执罚标准及公司有关的安全管理标准、制度。6.识别、确定可能会有的潜在事故和紧急情况，并制定预防措施和紧急响应措施，制定预案。并适时修改。7.组织工程项目的定期、不定期及应急安全检查，当发现问题及时提出纠正预防措施。对重点项目进行安全系统的整体监控。8.指导、检查、监督员工按规定使用合格的劳动防护用品。9.参加公司的安全生产综治防火检查，对检查情况作小结。10.每年定期或不定期组织对公司的应急预案进行检验和演练，并做评估、修改有关规定。11.制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和响有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。组织对施工工伤事故调查分析会，参加安全事故的调查、分析、抢救、总结、事故善后处理及整改工作。12.配合公司安全资质年审工作，提供年审所需的有关资料。十四、安全督导员安全职责1.贯彻执行国家有关安全法律、法规、政策、方针、条例、标准、规定。2.做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。3.经常深入基层，指导下级安全技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。4.参加审查施工组织设计和安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。5.主持对项目部组织的进场工人进行第一级安全教育。负责对进场人员安全考试卷的批改及检查核实现场工人的有效身份证及特殊工种上岗证、平安卡。6.指导、检查、监督落实项目部对工人的安全综治教育情况。7.负责日常对工地安全防护、安全措施、安全设施等工作的检查，发现安全隐患及时指导、督促现场整改。8.负责协调、指导、检查、督促各项目现场的治安防范工作。9.指导、协助、监督项目现场按公司“文施”要求进行办公室、仓库及用房的配置。10.检查、核定现场工人的身份证及特殊工种上岗证的有效性并移交其复印件给人力资源部。11.指导、协助、监督现场、仓库化学品使用、储存按公司的要求实施。12.参加公司每月的安全生产综治防火检查。13.每月填报企业职工伤亡事故月（年）报表，每季对公司所有项目进行一次安全管理目标考核，填写安全生产管理目标考核表，报生产副经理审核。协助对工伤事故的分析、处理等工作。14.每年第四季度组织一次消防应急演练，演练后一周内对应急准备及响应进行评估、调整。15.指导、检查、监督项目现场的消防方案的实施情况。16.指导、督促项目部上交项目安全技术措施费使用计划，并监督落实情况。工程完工后督促项目部填写安全技术措施费核查记录。17.当工地发生伤亡事故，首先采取应急措施，负责指挥和保护好现场，及时报告上级，参加事故调查和处理工作，督促改进措施的落实。18.协助项目部指导、教育员工正确使用安全防护用品和用具，并检查、督促其落实情况。19.指导、检查、督促各项目部工程安全资料的收集、整理情况。十五、项目经理安全职责1.认真贯彻国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规、技术标准、技术规范和本企业的安全生产规章制度，杜绝违章指挥。努力完成上级下达的安全生产目标、指标。按一标准、三规范进行管理。2.监督施工现场在生产过程中贯彻执行安全生产的法规、法令和劳动保护措施。3.制定和实施施工组织设计和安全技术措施。4.组织安全检查，消除安全隐患，制止违章作业。5.加强工程施工人员的安全纪律教育及登记管理，建立健全安全内部资料，对新进场的工人做好第二、三级的安全教育工作。6.落实全员持平安卡和特种作业人员持有效证件上岗，各专业管理人员必须持有效专业证上岗。7.制定各级管理人员安全生产岗位责任制，执行施工用电、脚手架验收挂牌制度；其他的施工机具、设备、设施、运作使用前按规定办理准用证和验收手续。8.在发生伤亡事故时应采取措施防止事故扩大，抢救受伤人员，及时报告上级并保护现场。9.新开工的项目，施工作业前通知企业有关部门进行安全技术交底，检查项目是否按交底要求进行作业。10.在动火作业前审批（或书面委托专人审批）动火报告。十六、项目安全生产直接责任人安全职责1.在项目第一责任人的领导下，组织制定本项目的安全管理措施，并抓好落实工作，对本项目的安全生产负直接领导责任。2.认真贯彻落实上级安全生产的指令，掌握各项安全生产规章制度，协助项目经理搞好安全生产工作，并有针对性制定安全生产实施细则。3.做好项目现场的安全教育工作，每月定期的安全学习教育工作，对班组的分部分项安全技术交底要有针对性，并检查监督班组搞好岗前的自检工作。4.在项目经理领导下定期组织安全大检查，积极组织有关人员对事故隐患进行整改，检查情况做好记录，落实整改措施，并对整改后的部位进行复查，符合安全使用要求才可复工。5.参加对项目的施工用电、排栅及机械设备设施的验收工作，对专业性较强的项目，检查落实专项安全施工组织设计。6.指导班组搞好安全生产、监督班组合理使用安全设施和劳护用品。7.发生伤亡事故首先采取应急措施，保护现场，报告上级的有关领导，和部门参加事故的调查和处理工作，遵照“四不放过”原则，督促改进措施的落实。十七、项目技术负责人安全职责1.协助项目经理制定工程的质量计划、确定质量目标。2.组织进行图纸会审，编制各项施工组织设计，制定项目质量目标的施工质量保证措施，及操作规程解决施工中的技术疑难问题。3.组织项目部成员传达上级机关有关的技术性规范及文件，并监控其落实情况。4.负责将项目各阶段的质量以及技术应用的情况向项目经理以及公司有关部门作总结汇报；并负责项目部与公司技术部门的双向的协调工作。5.在施工过程中，对涉及到竣工的验收资料进行监控以及跟踪，对各项材料的试验以及检验的工作作控制。6.组织施工人员对各分项工程的验收工作。7.推广新技术，新工艺在施工项目应用工作。8.组织人员对项目的新技术、新工艺应用的可行性作分析，以及全面落实工作，包括对新技术、新工艺应用的保证措施的编制以及施工过程疑难问题的处理，完工后验收以及总结编写的组织工作。9.项目QC小组活动的组织工作。10.对工程的竣工验收以及工程技术总结编写的组织工作。十八、现场安全主任安全职责1.协助项目经理贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规；做好安全责任分解工作，并检查落实情况。对没有按要求执行的施工现场，应向其提出整改意见。2.协助施工现场建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案等各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查。3.协助组织员工安全生产宣传教育工作以及对新职工进行“三级”安全教育、工种变换、工作场所变换的安全技术培训，落实现场工人的有效身份证、平安卡、广州市企业员工劳动安全卫生教育合格证执行特种作业人员持证上岗制度。4.制定项目安全生产工作计划、安全技术措施费使用计划，并组织实施。5.定期组织施工现场安全员对工地现场及安全制度、安全资料进行全面检查。6.熟悉各个现场的安全生产状况，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施。7.指导、检查监督员工按规定使用合格的劳动防护用品。8.履行现场检查职责，对检查发现的事故隐患提出整改意见，并及时报告项目经理，督促落实整改。9.参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的安全生产审查及竣工验收工作。10.及时报告现场发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。十九、安全员安全职责1.认真贯彻落实上级有关安全生产的指令，熟练掌握各项安全制度、安全规程、安全标准知识，协助项目经理搞好现场各项安全生产工作，并根据管辖的工程特点制定安全管理细则。2.协助项目做好施工现场安全生产宣传教育工作，指导班组搞好安全生产工作，落实现场工人的有效身份证及平安卡。督促班组合理使用安全设施及劳护用品。3.深入作业现场，检查安全设施落实情况，发现违章作业及安全设备设施未符合要求的，要及时上报，并督促落实整改。若发现有严重威胁安全生产的人与事，应采取果断措施。14.做好每天安全生产检查，并填写安全日志5.在项目经理领导下，会同有关人员定期参加安全生产检查，对事故隐患，除做好记录外，积极协助有关人员进行整改。6.发生伤亡事故，首先采取应急措施，保护现场，报告上级，参加事故调查和处理工作，并遵照“四不放过”原则，督促改进措施的落实。7.参加对施工用电、排栅、机具的验收工作，对专业性较强的项目检查施工过程是否按施工组织设计（或施工方案）进行。8.对排栅的搭拆等危险施工区域，必须做好警示标志，控制好危险作业的范围，落实监护工作措施。9.制止违章指挥、违章作业。10.监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。11.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。12.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。二十、班组长安全职责1.模范遵守安全生产规章制度，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。2.安排生产任务时要认真执行安全交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。3.班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，及时消除事故隐患。4.组织班组开展安全活动，开好班前安全生产会，做好收工前安全检查，组织一周的安全讲评工作。5.发生工伤事故要立即组织抢救，保护好现场并向项目负责人报告，详细记录，并组织全班工人认真分析，吸取教育，提出防范措施。6.带领本班工人积极参加事故应急救缓预案的演练，掌握急救的基本知识和器材使用方法。二十一、班组员工安全职责1.按规定参加一切安全教育学习活动，认真学习并严格执行安全技术操作规程，自觉遵守安全生产规章制度。2.认真执行安全交底；不违章作业、服从安全人员的指导。3.发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督。对新员工要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准私自拆改。4.对不安全作业要敢于提出意见，并有权拒绝违章指令。二十二、工伤事故责任人应负的责任1.各部室、分公司、项目部，施工现场发生事故后应积极采取有效措施，抢救伤员和集体财产，保护事故现场。轻伤在事故发生后24小时内上报企业负责人，安全管理部门和基层工会组织。2.重伤事故应在事故发生后24小时内报告企业上级主管单位、劳动行政部门和工会组织；重伤3人以上或死亡1至2人的事故应在事故发生后4小时内如实报企业上级主管单位、劳动行政部门和工会组织和人民检察机关，并填报施工伤亡事故快报表；死亡3人以上重大、特别重大死亡事故发生后2小时内由企业报告市人民政府，同时报告市劳动行政部门、工会组织、人民检察机关和监察部门。3.事故现场应马上进行封闭，拍摄照片，保护事故现场的真实性，可靠性，未经有关部门启封任何人不得搞乱现场。4.违章操作（指挥）或强令下级冒险作业，或严重不负责任，玩忽职守的直接责任人，视情节轻重给予记大过，至开除的行政处分。5.对上款情况不予制止的直接领导人，或把未经安全培训的员工及未持合格证的特种作业人员工派往工作给予记过至留用察看的行政处分、6.因工作环境不良，缺少防护措施制度，健全不落实 而造成事故的单位，对项目责任人视情况给予警告至记大过的行政处分。7.其他原因造成事故的责任人，亦应视情节给予适当的行政处分。8.在事故前已有人向责任者反映事故隐患提出不重视安全的批评，但其仍坚持错误做法，而造成事故者加重处分。 9.四不放过原则：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；对事故有关的领导和责任人不查处不放过。10.对责任者给以行政处分的同时，还要给以适当的经济处罚，情节严重者追究刑事责任。第二章、应急救援预案一、总则1.目的：为确保公司生产安全事故应急救援工作的高效、有序地进行，有效地防范各种安全事故的发生，最大限度地减轻事故灾害，保障职工生命和财产的安全。2.适用范围：本预案适用于本项目部安全生产事故及异常情况。3.引用的相关文件：中华人民共和国安全生产法及广东省安全生产条例。4.项目部管理人员应依据本预案制定相应的应急救援实施预案措施，实行层级管理，层级实施，做到各司其职，各负其责。5.本项目部日常从事生产经营活动过程中，当发生“ 火灾、 中毒、 坍塌、 触电、 高处坠落、 物体打击”的生产安全事故时，应当启动应急救援预案。二、机构设置1.本项目部生产安全事故应急救援领导小组由以下人员组成。组长：项目经理副组长：项目副经理、项目技术负责人（安全生产直接责任人为常务副组长，当组长不在场时，行使组长权力和履行其职能）成员： 施工员、质安员、安全员、综合治理员、材料员、资料员、员工代表、预结算员。2.应急救援小组架构表及联系电话：姓名联系电话备注组长叶超军项目经理副组长郑少场负责人组员1郑伟工员2郑德工员3黄河全员4郑晓全员5郑锦料员6郑焕料员7肖裕料员8李志 工现场办公场所地点（指挥中心）电话：。3.生产安全事故应急救援领导小组日常具体工作由安全生产直接责任人负责。4.项目部生产安全事故应急救援领导小组应加强与有关部门的联系，保障应急现场有足够的卫生医疗、救援救护、治安保卫和通讯、供电、供水、后勤保障设施及人员。项目部应设立现场义务消防队、安全综治小组等符合生产特点要求的完整的现场救援组织机构。三、机构职责1.组长、副组长、组员随着职务的自然任免而任免，责任、权力、义务也随之履行或失效。2.组长负责对自然灾害、安全生产事故的应急抢险、排险、救援、救灾所需的一切人员、物资、通讯工具、交通工具等的全面组织、协调、指挥工作。3.当施工现场管辖范围发生自然灾害、安全生产事故后，组长、副组长接到信号必须迅速赶赴现场，积极组织相关人员和物资参加应急抢险、排险、救援、救灾等工作，具体分工由组长临场应变而定，但必须互相协调，分工合作。4.组员是自然灾害、安全生产事故应急抢险、排险、救援、救灾的主要骨干成员。当企业管辖范围发生自然灾害、安全生产事故，接到信号必须迅速赶赴现场参加应急抢险、排险、救援、救灾工作。5.应急救援领导小组全面负责突发安全事故的预防措施和各项应急救援实施的准备工作，统一调配人、财、物等资源。负责制定营救救援实施预案演习方案并组织实施有针对性的演练，做到防患于未然。6.发生生产安全事故，应急救援领导小组必须赶赴现场，组织人员、设备、物资进行紧急救援抢救和保障工作，并随时保持联系，向有关单位报告事故原因和现场救援抢险的工作情况。7项目部所有人员必须密切配合应急救援工作，服从指挥，当领导小组需要某人员配合时，应无条件服从，不得以任何借口怠慢。8.全体员工有责任和义务听从指挥，投入事故应急救援、抢险工作，并积极配合、协助事故的调查处理工作。注：（1）根据法令，当发生自然灾害和安全生产事故时，任何员工都有权利、责任和义务参与抢险救灾，都要服从组织者的命令、指挥和调动。（2）当事故发生后，根据法律规定，必须保护现场，任何人都有权利、责任和义务保护现场。（3）当事故发生在项目现场，该项目负责人（项目经理）必须马上组织抢险、排险、救援和派员保护现场，并立即报有关领导或部门。四、应急救援工作程序1.生产安全事故应急救援领导小组接报警后，应立即组织有关人员核实情况并判断是否需要启动应急救援。2.当事故应急确认后，应由生产安全事故应急救援领导小组组长宣布进入应急救援工作程序。3.生产安全事故应急救援领导小组组长按照职责，组织有关人员制定应急救援抢救措施和其他安全保障事项，和事故现场指挥建立联系，联系受影响和相关外部单位。生产安全事故应急救援领导小组在处理安全事故时，应按程序向上级有关部门报告应急救援情况。五、人员紧急疏散、撤离1.根据可能发生的安全事故对周围情况的分析，认为只有火灾危险发生，并得不到有效控制，可能对蔓延到周围的情况下，应按不同情况级别采取预警、撤离、人员清点、疏散。2.现场发生火灾开始失控蔓延时，应采取预警措施，施工现场预警采用人声呼叫和电话通知。一般预警应急水平不用清点、集合。当火灾蔓延到人员群集点，应采取撤离、清点、集合。施工现场的撤离集合点由现场项目部确定安全地点，一般地，人员清点应以班组为单位，在得到集合命令后，到就近的集合点集合，并清点人员。3.从撤离开始到人员清点完成，必须在30分钟内。如果清点人员数量不足，应马上寻找下落不明人员。4.周围非事故现场人员，应由救援小组组长决策是否起动社会应急水平的预警和疏散。六、安全事故救援及控制措施1.应急救援队伍的调度（1）.在岗位工人可处理的事故应急状态下，施工现场的应急救援队伍应该处于应急待命的状态，做好出动的准备。岗位工人已经控制不了事故的应急状态下，应急救援队伍应迅速出动，赶赴事故现场开展应急救援行动，并向有关社会应急救援联动部门报告（如消防、公安、医疗部门等）。2.控制事故扩大的措施（1）.在发生食物中毒事故后，应马上停止怀疑有毒食物的继续进食和供应，进行调查和原因分析，对有毒食物进行处理，采取相应措施以防再次发生。（2）.在发生吸入过量有毒化学危险品中毒事故后，应马上切断化学危险品泄漏来源，撤离人员。在不影响周围人员安全的情况下，应加强通风，驱散稀释有毒气体。（3）.在发生人员触电事故后，应马上切断事故电源，派电工检查事故原因并整改，排除不安全因素。（4）.在发生火灾事故后，在起火开始，火势不大的时候，应马上就地扑灭。当控制不住时，应采取隔断措施，用不燃材料围蔽，阻断助燃物的补充，控制火灾的蔓延。（5）.当发生高空坠落事故后，应马上全面检查“五口一临边”的围护，对不合要求的地方采取措施整改。七、事故现场的保护措施1.事故发生后，应救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大。2.认真保护事故现场。凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏。3.为抢救受伤者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标识。4.物证搜集5.现场物证包括：破坏部件、碎片、残留物、致害物的位置等。6.在现场搜索到的所有物件均应贴上标签，注明地点、时间、管理者。7.所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭。8.对健康有危害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施。9.发生事故的单位、地点、时间。10.受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业技术等级，工龄、本工种工龄、支付工资形式。11.受害人和肇事者的技术状况，接受安全教育情况。12.出事当天受害人和肇事人什么时间开始工作。工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作或位置。13.受害人和肇事者过去的事故记录。14.显示受害者或肇事者原始信息的所有照片；15.保护可能被清除或被践踏的痕迹；16.保护事故现场全貌。17.要尽快找被调查者收集材料，对证人的口述材料应认真考证其真实程度。八、应急救援保障1.建立和健全施工现场防火管理制度，切实执行广州市建筑集团有限公司施工现场防火管理规定和广州市建筑集团有限公司施工现场治安管理规定。相关制度列表如下：防火检查登记制度宿舍防火管理制度易燃易爆物品管理制度安全用电管理制度值班巡逻制度动火作业制度易燃杂物清理制度施工现场门卫制度施工现场临时宿舍治安管理制度施工现场厨房治安管理制度九、事故应急救援终止程序1.确定事故应急救援工作的结束。2.当不同事故类型按其应急救援终止特征同时具备，可由应急救援终止指令发布人发布应急救援工作可以结束，可重新进入人员。3.施工现场级终止指令发布人由项目现场安全生产第一责任人担任。4.火灾应急救援终止特征：所有火灾被扑灭，没有再次点燃的危险存在，所有可燃物已经被切断，剩余可燃气体被驱散。5.触电应急救援终止特征：事故电源已经被切断，事故原因已查明，再次发生触电事故的危险已经排除。6.中毒事故应急救援终止特征：事故原因已查明，导致中毒的食物、危险化学品等已被安全隔离，事故现场已恢复到安全的水平。7.高空坠落应急救援终止特征：事故原因已查明，防护措施已完成十、调查与总结1.建立健全事故调查报告制度，按事故级别成立调查小组，并按规定的事故级别填写事故快报。2.当安全事故应急救援工作结束后，各级单位应及时进行总结、分析，按“四不放过”原则（原因不查清不放过，不采取改进措施不放过，责任人和广大群众不受教育不放过，对事故有关的领导和责任人不查处不放过）进行调查处理，并吸取事故教训，落实整改措施。3.事故单位组织员工吸取事故的教训，进行有针对性的学习，举一反三开展广泛的自查自纠工作，提高全员的安全生产意识。十一、应急救援培训制度1.项目部针对现场项目工作岗位的不同、工作性质的不同而对应作出不同级别的安全和事故应急教育培训计划，制定培训内容和保证培训学时。2.应急培训的目的是让全体员工都能够掌握不同级别的应急响应，并采取相应的救援措施和提高救援相关工作的处理能力。为此，通过教师授课、开设安全教育宣传墙报、组织观看教育宣传片、现场救援演练实习等方式对企业员工进行安全事故应急培训。3.施工从业人员每年都接受一次专门的安全培训，项目经理不少于30学时，专职安全管理人员不少于40学时，其他管理人员和技术人员不少于20学时，特殊工种作业人员不少于20学时；其他一般从业管理人员不少于15学时。新进场工人三级安全教育培训（公司、项目、班组）分别不少于15学时，15学时，20学时。4.根据不同的应急响应级别，制定不同的培训内容。对现场救援小组组长（项目经理担任）应进行“安全生产意识、安全生产方针、法律法规、劳动纪律、遵纪守法、企业施工生产情况、企业规章制度、消防及灭火器材应用基本知识”等的培训；对专职安全管理人员要进行“企业规章制度、消防及灭火器材应用基本知识、机械设备场内运输有关安全知识、个人防护用品的正确使用知识、电气设备动力照明基本安全知识、高处作业安全知识、施工危险区域及安全防护基本知识”培训，并附加进行“安全主任”或“安全督导员”的考证培训，持证上岗；对其他一般管理人员和救援小组一般成员应进行“急救措施培训”、“安全生产教育”、“应急响应”等的共同性培训。对特殊工种、新进场工人除应对其进行“急救措施培训、安全生产教育、应急响应、劳动卫生、安全操作规程”等，还应针对工种特点、施工现场环境特点进行有针对性“安全技术交底”和“三级安全教育培训”。十二、救急电话1.内部联系电话：本公司安全生产直接责任人为叶超军，联系电话上班时间前台联系电话：81776888；保卫人员刘绍宁、谭润深，节假日及晚上联系电话：87690368；工程部联系电话：84262015党群工作部联系电话：84262399人力资源部联系电话：842620412.外部联系电话：报警电话：110火灾报警电话：119市安全监察 83647281急救中心 120交通事故急救 122职业中毒 83872906食物中毒 83822400市环保局 81913005集团公司指挥部应急办公室陆军总医院附件一：突发事故应急处理方法1.事故发生应保持镇静，切勿惊慌，立即采取有效措施防止事故发展扩大。2.事故发生后，应急救援组长根据职责明确分工，并向上级有关部门报告。3.如事故涉及有关动力用电，应马上切断电源。4.设危险区域，设专人监护，保护事故现场。5.保卫、门卫、综治员坚守岗位，无关人员不得随意进出。6.指挥疏散的负责人应选择无危险途径指挥人员逃生。7.应使用现场一切便捷的车辆护送伤员，如现场没有车辆，应征用社会上其他车辆或出租车协助抢救工作。附件二：事故等级分类及上报时限一、轻伤及轻伤事故1.轻伤：指造成职工肢体伤残，或某些器官功能或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。2.轻伤事故：指一次事故中只发生轻伤的事故。3.上报时限：应在24小时内报告企业负责人、安全管理部门和基层工会组织。二、重伤及重伤事故1.重伤：指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。2.重伤事故:指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。3.上报时限：一般情况下，事故单位应在24小时内报上级主管单位，由上级主管单位分别报市有关部门。对涉外有影响的或重伤3人及以上的重伤事故，事故单位应在事故发生后4小时内如实报上级主管单位，由上级主管单位分另报市有关部门（市安监局、公安部门、市总工会、市建委）。三、死亡事故1.死亡事故：指一次事故中死亡职工12人的事故。2.重大死亡事故:指一次事故中死亡39人的事故。3.特大死亡事故:指一次事故中死亡10人（含10人）以上的事故。（1）一级重大事故：死亡30人以上，或者直接经济损失300万元以上。（2）二级重大事故：死亡10人以上、29人以下，或者直接经济损失100万元以上，不满300万元。发生一、二级重大事故必须在事故发生后即时报本企业负责人及主管部门和集团公司应急办公室，并即时报市政府及市各事故处理行政管理部门。（3）三级重大事故：死亡3人以上、9人以下，或者重伤20人以上，或者直接经济损失30万元以上，不满100万元。发生三级重大事故必须即时报企业负责人及主管部门，1小时内报集团公司应急办公室，2小时内报市政府及各事故处理行政管理部门。（4）四级重大事故：死亡2人以下，或者重伤3