xx年宁海停电通知.doc

xx年宁海停电通知 宁海县重大招商引资项目策划咨询报告xx年版 前言 “十三五”期间中国经济进入新常态，下行压力明显，新旧动能转换，供给侧改革成为创新驱动发展战略的突破口，“释放新需求，创造新供给”也被写入十八届五中全会公报，成为“互联网+”、“中国制造2025”、“大众创业、万众创新”、“一带一路”等众多新动能的重中之重。国家将推进和加强供给侧结构性改革作为稳定经济增长的主动选择，各市县更应该迅速反应，适应供给侧结构性改革的新要求，全面提升招商引资水平，为实现经济崛起发挥引领带动作用。 招商策划/规划是招商工作的顶层设计，主要为有关部门梳理招商思路、确定细分招商领域、筛选拟招商对象和研究招商引资策略，招商成效决定着一个地区社会经济发展的快慢和质量。中商产业研究院招商引资服务包括：招商筹备、招商推介和招商评估三个环节，招商筹备包括：项目筛选、项目评估、项目包装、项目储备、编制招商文件，通过对当地产业规划的提炼、结合当地产业发展与相关企业的发展战略，为当地确定最有可能找来的项目与企业，并对重点拟招商企业进行详细分析，形成招商策划/规划文件；招商推介包括：制定招商推介策略、协助招商推介会议、组织招商考察活动；招商评估包括：招商活动效果评估和招商媒介效果评测。从最初的招商规划，到招商项目包装，再到项目推介、招商实践，最后跟踪客户、服务客户，直到项目投资落地。 【出版日期】xx年 【交付方式】Email电子版/特快专递 【价格】纸介版：38800元电子版：38000元纸介+电子：38800元 （备注：此目录为通用研究型大纲，以实际沟通确认为准。中商产业研究院专业提供产业规划、产业重大项目包装策划、产业招商等咨询服务。） 第一章中国招商引资途径与典型模式 第一节招商引资基本概念 一、招商引资定义 二、招商引资类型 三、招商引资原则 四、招商引资流程 第二节招商引资途径分析 一、会议招商分析 二、政府招商分析 三、环境招商分析 四、政策招商分析 五、产业链招商分析 六、产权招商分析 七、示范招商分析 八、网上招商分析 九、服务招商分析 十、品牌招商分析 十一、“筑巢引凤”招商分析 十二、联谊招商分析 十三、代理招商分析 十四、关系人招商分析 十五、“走出去”招商分析 十六、其他招商途径分析 第三节招商引资的典型模式分析 一、“政府主导型”模式 （一）“政府主导型”模式概念 （二）“政府主导型”模式典型应用 （三）“政府主导型”模式特点 （四）“政府主导型”模式优劣势 （五）“政府主导型”模式创新方向 二、“市场主导型”模式 （一）“市场主导型”模式概念 （二）“市场主导型”模式典型应用 （三）“市场主导型”模式特点 （四）“市场主导型”模式优劣势 （五）“市场主导型”模式创新方向 （六）CEPA对珠三角引资模式的升级 三、“总部经济”模式 （一）“总部经济”模式概念 （二）“总部经济”模式典型应用 （三）“总部经济”模式特点 （四）“总部经济”模式优劣势 （五）“总部经济”模式创新方向 四、“专攻型”模式 （一）“专攻型”模式概念 （二）“专攻型”模式典型应用 （三）“专攻型”模式特点 （四）“专攻型”模式优劣势 （五）“专攻型”模式创新方向 五、“并购”模式 （一）“并购”模式概念 （二）“并购”模式典型应用 （三）“并购”模式特点 （四）“并购”模式优劣势 （五）“并购”模式创新方向 六、“以民引外”模式 （一）“以民引外”模式概念 （二）“以民引外”模式典型应用 （三）“以民引外”模式特点 （四）“以民引外”模式优势 （五）“以民引外”模式政府作为 （六）“以民引外”模式创新方向 七、六种招商引资模式比较分析 第四节PPP招商引资模式分析 第二章宁海县产业发展基础及环境 第一节宁海县产业发展基础分析 一、GDP增长情况分析 二、产业结构构成情况 三、固定资产投资分析 四、对外贸易发展分析 第二节宁海县产业发展环境分析 一、人口文化环境 二、金融支持环境 三、交通物流环境 第三节宁海县招商引资优惠政策分析 一、招商引资土地优惠政策 二、招商引资税收优惠政策 第四节宁海县未来社会经济发展规划 一、中长期发展战略目标 二、重点支柱产业战略规划 第三章宁海县招商引资企业投资成本分析 第一节宁海县招商引资土地成本分析 一、土地供应情况 二、工业用地分析 三、土地价格水平 第二节宁海县招商引资电力成本分析 一、电力生产情况分析 二、电力消费需求分析 三、工业用电价格分析 第三节宁海县招商引资用水成本分析 一、城市供水情况分析 二、工业用水需求分析 三、工业用水价格分析 第四节宁海县招商引资人力资源成本 xx宁波宁海县卫生和计划生育局下属事业单位招 聘公告 温馨提示：xx宁波宁海县卫生和计划生育局下属事业单位招聘考试公告暂未发布，中公浙江事业单位建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为xx宁波宁海县卫生和计划生育局下属事业单位招聘82人公告： 因医疗卫生事业发展需要，根据部分工作岗位人员紧缺情况，拟面向社会公开招聘全日制普通高校毕业生82名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、考核、择优聘用的办法进行。 最新招考信息及备考资料请关注： 浙江省事业单位（公告信息/备考资料），实时更新。二、招聘条件和范围 1、xx年及以前全日制普通高校本科及以上学历毕业生。 2、年龄35周岁及以下(1979年1月1日以后出生)，具有硕士研究生学历或相应专业中级职称以上人员可适当放宽。 3、户籍不限。 4、招聘计划条件见附件1。 三、招聘办法 1、报名。请符合招聘条件的应聘者自公告之日起至8月7日，先将填写好的报名表(见附件2)电子稿通过电子邮件的方式发指定邮箱。 推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表 推荐阅读：浙江事业单位考试大纲 面试前一天进行资格复审，资格复审和面试时间、地点另行通知。xx年应届毕业生资格复审时需提供的材料为：毕业证书或就业协议书、就业推荐表、本人身份证、报到证等相关证件(证明)原件及复印件，报名表和近期免冠一寸彩照二张;历届生需提供的材料为：本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、执业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件，报名表和近期免冠一寸彩照二张。 2、考试。采用直接面试方式，由宁海县人力资源和社会保障局和用人单位对报考者进行初步资格审查并确定入围面试人员。面试成绩60分及以上为合格，不合格者淘汰。面试时间地点另行通知。参加面试的浙江省外的考生将适当予以交通费补贴，面试结束后凭发票报销一次单向交通费，最高不超过300元。 推荐阅读：浙江事业单位考试大纲 浙江事业单位提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料1 历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总 四、体检 在考试合格人员中根据报考人员成绩从高分到低分按招聘指标11比例确定入围体检、考核对象，不足规定比例按实际人数确定。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知(浙人公xx68号)及人力资源和社会保障部、卫生部关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用操作手册(试行)的通知(人社部发xx19号)执行。 五、考核 用人单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核以综合考核为主，考核不合格者淘汰。 因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。 六、公示与聘用 根据面试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员经县人力资源和社会保障局核准后，公示7天。公示期满无异议后，按聘用审批权限办理聘用手续。无正当理由逾期不报到者或弄虚作假者，取消聘用资格。 拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续，没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。 拟聘用人员必须符合与岗位相应的执业资格报考条件，且须