保安管理制度整改方案.doc_第1页
保安管理制度整改方案.doc_第2页
保安管理制度整改方案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

保安管理制度整改方案 由于公司培训与管理制度跟不上所配置的保安人员基础差造成了保安人员纪律散漫、工作态度不积极、责任心不强、执行不力不严格等问题为提升公司形象提高公司保安的工作质量建议从以下几点来改变目前现状： 一、人员录用：相应提高保安人员的工资待遇将保安人员的录用标准年轻化从形象和精神面貌上来体现整体效果； 二、建全各项规章制度：基础管理的关键在于制度的规范和执行力也是强化保安工作基础管理的前提根据公司的实际情况建立一套可操作性的、完善的规章制度将各项制度惯穿到每一位队员明确公司保安的岗位职责建全各项规章制度 1、岗位职责：明确各岗位的职责工作责任和工作范围确立各个岗位之间的关系规范工作行为、质量和效率防止工作重叠而造成的责任推诿 2、行为规范：明确着装、发型、站姿、坐姿规范执勤用语、执勤手势和执勤礼节提高执勤标准及服务质量； 3、奖惩机制：公司应有完善的考核和奖励机制实行绩效制而不是单一的处罚机制用奖励机制来激发队员的工作积极性让处罚机制来约束队员的工作态度； 三、完善例会和培训制度：会议和培训是队员之间相互沟通、交流和工作安排总结的最有效方法能提高队员对部门工作的认识激励队员的士气让每个人都能感到组织的存在 四、执行规范化的制度来自于丰富的实践所以要实行走动式管理管理者要深入一线岗位从中体会每个岗位的细小环节和流程从而不断改进其次培训、自检、执行力与可操作性也是互为一体的否则制度形同虚设执行力取决于培训、自检、检查、监督、考评、奖惩等通过培训、监督、检查来规范队员的工作标准；用考评奖励机制来激发队员对工作的积极性提升队员的工作责任心 附整改标准： 一、仪容仪表 1、发式：头发整洁、不可染发（黑色除外）、长度适中、前不及眉、旁不遮耳、后不及衣； 2、面容：精神焕发保持清洁不戴有色眼镜不留长鬓角胡须； 3、衣服：上班着工装佩带工号牌衣袖、裤管不得卷起； 4、鞋：穿黑色皮鞋保持清洁； 二、举止 1、举止端正面带笑容使用敬语； 2、站立时应挺胸抬头不得前俯后仰或把身体依靠在某一设施上； 3、行走要轻而稳上体正直抬头眼平视两臂自然前后摆动不得袖手、背手或将手插入口
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论