安全文明施工奖罚制度.doc

阜阳华兴商务大厦项目部安全文明施工奖罚制度阜阳市金磊建筑工程有限公司安全生产管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动，以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为准则，重点是进行人的不安全行为和物的不安全状态的控制。作为阜阳市政府重点工程项目，本工程积极贯彻“安全生产、预防为主”的方针，深入开展安全生产教育活动，尽力使每一名工程参与者能够形成良好的安全生产意识，努力创造一个安全、文明的工作环境，力争树立安全文明施工的工程模范，确保将工程“安全有序、保质保量”顺利地完成。安全生产教育必须层层落实，责任到人，各级负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。特此，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定安全文明施工奖罚制度，为更好地开展安全生产活动，提供有力的帮助和必要的依据。所有本工程参与者必须严格遵守有关规章制度，恪守个人行为准则，对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全文明施工制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。一、 安全文明施工违章处罚条例：1、 有下列情况之一或发生条例外不安全行为的个人，罚款50100元，情况严重的，罚款2002000元，或清退出场，触犯刑法的，送交当地公安机关处理。 （1）、进入施工现场不戴安全帽、穿拖鞋，不按规定使用劳动保护用品；每人次罚款50元。 （2）、不按有关安全规定，未经同意擅自安装、使用机电设备（如电炉等）；每发现一次罚款100元。 （3）、未经允许，随意拆除、移动或故意损坏安全防护设施及安全标志；按情节轻重罚款2002000元。（4）、擅自带不明身份人员或未成年进入施工现场；每人次罚款100元。 （5）、凡是在高空场所施工时将钢管、扣件、短材料、钢筋头、垃圾、水泥块及其它物件抛下；每次罚款100元。 （6）、在外架上堆放钢筋、木料、钢管等材料；每发现一处罚班组200元。 （7）、违章作业及违章不听劝告；每人次罚款100元。 （8）、攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下的；每人次罚款50元。 （9）、施工现场各种材料未按规定堆码；罚班组或现场验收人200元。 （10）、大型机电设备未进行专人专机相对固定；每发现一次罚款100元。 （11）、擅自改变安全技术方案或对整改通知不及时整改者；每次视情节轻重罚班组2002000元。 （12）、偷盗工地现场的物资、设备、零星配件；除承担经济和法律责任外，另据情节轻重罚2002000元。 （13）、不服从管理，拒绝安全管理检查人员指导，威胁、谩骂、侮辱、殴打管理人员及现场打架斗殴的；除承担经济和法律责任外，另据情节轻重罚2002000元。 （14）、违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或伤害他人，违反操作规程作业的，不配合管理人员对事故、案件进行调查处理的；每次罚款2002000元。 （15）、在木工房、食堂、仓库、配电房、楼层、外架及其他易燃易爆部位抽烟或未经批准使用明火的；每人次罚款50元。 （16）、酒后作业或施工现场随地大小便者；每人次罚款100元。2、 有以下情况之一的班组（队）（班组长）罚款50500元，情节严重的，罚款1000元5000元，情节特别恶劣的，清通出场，触犯刑法的，将责任人送交当地公安机关处理，造成损失的，应按实赔偿： （1）、不按规定按时做班前安全教育、交底活动的，每月不按时组织安全讲评活动的（以资料为凭据）；每次罚款200元。 （2）、变动本班组技术骨干人员，不及时将人员变动情况上报项目部；每次罚款200元。 （3）、没请假不参加监理例会和项目部、公司专题会议或活动的；每人次罚款300元。 （4）、苛扣本班组工人工资的；由项目部代发，双倍从当月进度款中扣还。 （5）、本工种作业时班组长和专业技术管理人员不在现场指挥及高危作业时未到场监督的；每次罚款100500元。承包人碰到紧急情况不及时赶到现场的；每次罚款2000元。 （6）、唆使、威胁或采用其它手段鼓动、纵容工人闹事的；每次罚承包人5000元。 （7）、违章指挥行为造成隐患、险情、未遂事故或伤害他人的；每次罚款2000元。 （8）、不对本班组从事高空、悬空作业的人员或其它从事特殊工种人员进行身体检查的；每人次罚款200元。 （9）、与公司签订劳务合同后，未与项目部签订安全生产及治安管理责任合同，工人进场前未进行安全教育（以签字资料为凭）擅自进入施工现场并开工的；每发现一次罚款1000元。 （11）、随意乱倒建筑垃圾和生活垃圾的；每次罚款100元。二、 安全奖励标准（1）、每月定期检查和公司季检评比中，达到优良标准者，奖励责任人或班组：100300元。（2）、省、市、区检查评比中，达到合格或前5名，奖班组或责任人：30001000元；达到优良或前3名，奖班组或责任人：90003000元。 （3）、在安全生产、文明施工方面，积极提出合理化建议，对革新创造、安全防护有突出贡献的个人；每一项次奖1002000元。 （4）、在抢救各种灾害事故中，使人民生命和企业财产少受损失或不受损失有突出贡献者给予重奖。 （5）、项目部全体管理人员参照上述奖罚标准执行（具体标准由公