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文档简介

江汉大学文理学院2015 2016 学年度第 学期教学进度表_文理_ 学院 人力资源管理_ 专业 12 _ 年级 _班级课程名称_工作分析_ 课程号 授课教师 陈红元 教材名称_ 工作分析理论与实务_ 辅导教师 出版社_清华大学出版社_ 编（著）者 张勇_ 本课程总学时已授课学时本 学 期总学时学分周学时讲授学时实验学时习题学时课程设计48448432104教学重点1、 组织设计与运行。2、 工作分析面临的问题及应对策略。3、 工作分析方法的比较、评价和选择。4、 公共部门工作分析与评价5、 公共部门人力资源分析管理教学难点1.组织运行。2.工作分析面临的问题及应对策略。3.工作分析方法的比较、评价和选择。4.公共部门工作分析与评价5.公共部门人力资源分析管理周次星期节次教 学 内 容 安 排备注讲授章节标题学习、实验、讨论、作业、辅导等1二1第一章 工作分析导论2第一节 工作分析概要3第二节 工作设计概述讨论2四1第二章 组织分析2第一节 组织概述作业第二节 组织设计与运行第三节 组织运行讨论3第三章 岗位分析第一节 岗位分析的前提作业 第二节 岗位设置第三节 岗位调查讨论 4567第四章 工作分析流程与问题分析 第一节 工作分析的一般模式作业 第二节 工作分析流程讨论 第三节 工作分析面临的问题及应对策略辅导 89第五章 工作分析方法 第一节 工作分析的基本方法作业 第二节 工作分析方法的比较、评价和选择讨论 辅导 10第六章 工作说明书 第一节 工作说明书概述作业第二节 工作说明书编制实例讨论 ，辅导 1112第七章 公共部门工作分析 第一节 公共部门工作分析与评价 第二节 公共部门组织设计作业 第三节 公共部门人力资源分析管理讨论 辅导13第八章 工作分析范例测验2第一节 某鞋业公司分析范例第二节 某油漆公司工作分析范例复习第三节 某关键公司工作分析范例14系主任签名： 年 月 日学院（部）负责人签名：年 月 日教学进度检查情况： 教务处签章： 年 月 日备注： 本表一式三份，一份
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