安全工作的重要性.doc

第一讲安全工作的重要性一、什么是安全安全，从广义上讲就是平安、快乐的生活与工作。它涉及到我们的整个生存环境。老百姓说：“安全是不出事儿。”电视等媒体接二连三地报道事故，就是不安全，事故少了，自然就安全。发生事故者说：“安全是运气。”“常在河边走，哪能不湿鞋”，关键看你的运气好不好。谁不发生事故，谁就安全。技术人员说：“安全是技术。”主要体现在人的行为符合技术规范，场所、设备等物的状态符合安全技术要求。谁掌握了安全技术，谁就能做到安全。安全专家说：“安全是合成。”安全是人、机、环境结合的学问，是集社会科学、自然科学、理论研究和生产实践之大成，是介于各种理论之间的边缘科学。因此，抓安全必须从方方面面入手，永无止境地抓下去。那么安全到底是什么呢？安全，从广义上讲就是平安、快乐的生活与工作。它涉及到我们的整个生存环境。首先安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命，把人看作世间最宝贵的。这里的“人”不是抽象的而是具体的，不是一个概念，而是活生生的生命。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为，都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱，松是害，发生事故害几代。安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊严的体现。一个不按规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将会导致人间悲剧。安全是一种文明。安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼唤安全，呼唤文明，是人类社会发展的根本利益所在。安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。我们周边的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时，有谁会联想到飞机失事、瓦斯爆炸、轮船沉没、断肢残臂、血肉模糊？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人们反省自身行为，总结教训，研究对策，发明新技术，预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在，人的奋斗永远不会停止。事故是对人类能力的考验，人类应当经受得住这种考验。安全是一笔财富。可以请大家算一笔帐，实际上，这笔帐已被算过多少次。一次事故停机，企业承担的损失费用达上百万元。如果加大安全投入，提高人的安全意识和应急处理能力，生命财产损失就会减少，生产成本就会降低，企业的经济效益就会提高。我们要树立这样一种理念，每位员工都是企业宝贵的财富，提高员工的生存价值，就是在积累财富。安全是权利也是义务。在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利，不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。“我要安全”是权利的表达，也是义务的表达。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的安全状态，否则就要受到法律的制裁与惩罚。安全靠什么？安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时每刻里，安全的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有安分守己、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。安全靠人，当人有安全意识时才能阻止事故发生的隐患！所以现代人必须有一定的安全素质，即道德修养，责任心，业务技能和健康的身体；安全靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境；安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为，人情不能代表安全，它只是点燃事故的导火索；安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，做到奖罚分明；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实施规范化管理。安全是一个系统工程，必须长抓不懈。二、安全工作在日常生活工作中的意义安全工作不能麻痹大意：安全思想不容忽视，安全教育不要错过，安全制度不宜空谈，安全检查不能马虎，安全责任不敢推脱。否则就会受到最严厉的惩罚，不但自讨苦吃，自食其果，而且还会给当事人、单位和国家带来无法弥补的重大损失，安全工作确实最重要。安全思想不容忽视。思想是决定行为的指南，安全工作也不例外。如果在思想上不重视安全工作，往往在小节里藏着大隐患。1986年大兴安岭森林大火，就是由一个工人随手丢弃的烟头而燃起的。美国航天飞机升空爆炸，竟是推进器上一颗松动的螺丝钉惹的祸。万丈高楼也往往会因为由毫厘之差而倾塌。所以我们各级思想上要对安全工作高度重视，精力上要对安全工作倾斜，经费上要向安全工作优先保障，日常工作中要把安全工作提到议事日程，时刻绷紧“危险在眼前，隐患在身边”这根弦。安全教育不要错过。安全最重要，教育要先行。无知往往容易出事故。2004年12月26日，印度洋海啸发生之前，一个名叫蒂莉、史密斯的女孩儿在麦拷海滩玩着沙子，她突然发现一个古怪的现象：海面上出现了不少的气泡，潮水也突然退了下去。她突然想起老师在课堂教过的海啸知识。一旦遇上这种迹象，说明要有海啸发生。她立即告诉了母亲要在6分钟内撤退，孩子救了100多个生命。这就是学习教育的结果，否则后果不堪设想。对待安全教育，有句话说得好：抓安全教育不一定不出事，不抓安全教育就一定要出事。我们要有“婆婆嘴”、“妈妈心”，不厌其烦，经常“吹吹风”，“洗洗耳”，“入入脑”。安全制度不宜空谈。安全规章制度是安全工作的重要保证，但有的单位是“制度制度，墙上挂挂，多大作用，应付检查”，把安全规章制度纯粹当着是一种摆设，一种应付，自欺欺人；有的安全体系不够健全，净挂空档，使安全工作没有抓手；有的不建章立制，随意行事，使安全操作无章可循；有的安全制度不创新，装订成册放在抽屉里，年年老一套，起不到应有的作用。安全规章制度不能虚设，要切合实际的制定，踏踏实实的学习，认认真真的落实，真正做到以安全规章制度约束人，以安全规章制度规范行为。安全检查不能马虎。安全检查是安全工作的重要环节，必须认真抓好落实。2003年1月16日美国“哥伦比亚”号航天飞机升空80秒后发生爆炸，飞机上的7名宇航员全部遇难，世界一片震惊。事后的调查结果表明，造成这一灾难的罪魁祸首竟是一块脱落的泡沫。在发射卫星方面，我国的技术处于世界的前列，有着多次成功的经验，但澳星却在发射爆炸了。后来披露的原因是：配电器上多了一块0.15毫米的铝片。细节决定成败，安全检查来不得半点马虎，否则，小小的疏忽会带来巨大的损失和灾难。安全责任不敢推脱。安全责任重于泰山。在第二次世界大战中期，美国空军和降落制造商之间发生了分歧，因为降落伞的安全性能不够。事实上，通过努力，降落伞的合格率已经提高到99.9%了，但军方要求达到100%，因为如果只达到99.9%，就意味着每1000个跳伞士兵中会有一个因为降落伞的质量问题而送命。但是，降落伞商则认为提高到99.9%就够好的了，世界上没有绝对的完美，根本不可能达到100%的合格率。军方在交涉不成功后，改变了质量检查办法。他们从厂商前一周交货的降落伞中随机挑出一个，让厂商负责人装备上身后，亲自从飞机上往下跳。这时，厂商才意识到100%合格率的重要性。奇迹很快出现了：降落伞的合格率一下子达到了100%。安全责任必须落实到具体的人、具体的事、具体的行动中去，板子必须要打到屁股上。同时，千斤重担大家挑，人人肩上有目标。对待安全事故必须采取“四不放过”的原则，安全责任落实一票否决制、事故淘汰制。三、如何做好安全保卫工作当前，我国经济发展、社会稳定，人民群众安居乐业。但是，国际形势错综复杂，国内不和谐、不稳定因素依然存在，社会上各种矛盾纵横交错，治安形势日趋严峻，恶性案件时有发生，金融单位更应居安思危，加强安全保卫工作，提高防范风险的能力。（一）、提高安保工作认识，思想要高度重视做好安全保卫工作，不仅是创建安全单位的基本要求，也是为确保社会稳定与和谐的一项重要基础，因此，要与业务工作同部署、同安排、同检查，做到两不误、两促进、两提高。从对外形象和大局利益上讲，银行安全保卫工作的质量和水平，将成为同业竞争力和客户选择的一个重要因素，安全保卫工作的好坏，不但会影响到我行的经营状况，更重要的是将影响到农发行的声誉，影响到客户对农发行的信赖度；从业务经营和风险管理角度上讲，安全保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定发展的前提和保障，一个健康、安全、稳定的经营环境，有利于我们集中精力发展业务，增强竞争实力，从而争取更大的经营业绩。因此，强化安全防范意识、提高风险管理认识是做好安全保卫工作的重要保证，必须站在科学发展观的高度，牢固树立安全责任大于天的思想，始终保持清醒的认识，增强大局意识、政治意识、忧患意识、责任意识，毫不松懈地抓好安全保卫工作，为我行业务经营和有效发展保驾护航。（二）、明确安保工作责任，管理要突出重点从一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看，总是得不偿失的。无数惨痛的案例教育我们搞好安全保卫工作要抓住重点，从源头治理，才能扼住风险的咽喉，掌控工作的主动权。从内部看，各类案件时有发生，说明防范水平还有待进一步提高，对风险的监控能力还有待进一步加强，由不得有丝毫马虎和松懈；案件形态多种多样，作案手段千奇百怪，一旦放松安全保卫意识、淡薄安全保卫责任无异于是将单位置于火山口上。只有进一步完善方案、细化措施，狠抓防范风险最大化、落实岗位工作责任最大化、发挥安全保卫作用最大化，加强重点部室、重点岗位、重点人员、重点环节的责任落实情况，重在预防为主、化解隐患，坚持抓早、抓小、抓苗头，努力把各项工作做在前面，把各种不稳定因素解决在萌芽状态、初始阶段，确保本单位的人、财、物的安全。（三）、建立安保工作机制，措施要落实到位安全保卫工作必须要防患于未然，而不是充当事后诸葛，始终贯彻安全第一、预防为主的原则，建立预防各类案件和灾害事故的长效防御机制，做到物防、技防相结合，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。对全行的各类风险点和薄弱环节要做到心中有数，对外部治安环境形势要有敏锐的嗅觉和准确的判断。要结合工作实际，根据不同情形制定突发事件应急预案，同时要组织好相关预案的演练工作，使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。要严格落实上岗、值班、守库制度，确保坚守岗位、尽职尽责；要严格落实内部管理的各项规定，切实防止发生各类案件和责任事故，确保单位内部的纯洁稳定；要严格落实督促检查和奖惩制度，对于在安全保卫工作中做出重要成绩、突出贡献的，要予以表彰奖励，对于工作不深入不细致、失职渎职以及由于责任落实不到位而导致发生重大问题的，要严肃追究有关领导和人员的责任。（四）、完善安保工作制度，责任要明确到人安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务，而是每一位员工的任务。任何一名员工，对本岗位和本单位的安全负有不可推卸的责任，对落实单位制订的各项安全责任制度、风险防范措施都具有非执行不可的义务。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落实，那么安全隐患就会不可预见地发生在任何角落、任何时间，只有全行上下每一名员工一如既往地长抓不懈，才能构建起防范安全事故、案件的坚强堡垒。同时，在抓好各项工作的基础上，要认真分析当前社会稳定形势，深入排查单位存在的不稳定问题，结合当地和单位实际情况，制订切实可行的工作制度，进一步细化、实化、强化安全保卫工作措施，修改和完善各岗位工作制度，真正在落实上下功夫、求实效。深入开展好营业安全、消防安全、交通安全等教育活动，从领导到职工，都要强化纪律观念，增强责任心，严格落实领导责任制和岗位责任制，真正做到职责明确、任务落实，在全行形成人人讲安全、个个懂危害、处处防风险的大安全局面。（五）、加强安保工作考核，监督要持久有力加强监督检查是促进各项规章制度贯彻落实的最直接、有效的手段，领导要对本行安全保卫工作采取不定期抽查和突击检查等办法进行经常性的督促检查。在检查中，要坚持原则，不讲人情，不搞下不为例，一律从严检查，对每次检查结束后，公开通报检查结果。要经常对员工进行职业道德和安全防范教育，引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操，提高员工的法纪观念和安全防范意识；提高员工识别不法行为和处理突发事件的能力，加强各岗位、各部室的安全保卫考核工作，努力提升全行安全防范整体水平和综合防范能力。要把注意力集中到做好安全保卫工作这一中心任务上来，不要分心、分神，不要观望、等待，真正以奋发有为的精神状态和工作状态，全身心投入到安全保卫工作中去，进一步加强和改进队伍建设，特别要加强对金融案件信息的分析，加强对各种预案的不断完善，加强对各项措施的检查落实，加强公安部门和友邻单位的协调配合，切实履行好考核和监督职责。在新的历史时期和经济快速发展的复杂形势下，更应保持清醒的头脑，面对严峻的社会治安形势，认真分析干部职工的思想状况，做好思想政治工作；加大安保人力、物力投入，落实专项经费，配齐先进的硬件设施；建立有效的激励机制，形成奖惩结合、赏罚分明的制约机制.进一步强化内部安全防范措施，为快速的有效发展奠定坚实的基础。四、如何提高安全意识和技能（一）、增强安全防范意识工作生活中的安全问题，涉及方方面面，其预防的关键，就是增强安全防范意识。秋冬两季火灾发生频繁，应当特别注意防火灾事故；节假日出行频繁、途伤事故增多，应注意旅行中的方方面面的安全；等等。要根据上述这些特点，注意增强安全防范意识，以减少安全事故的发生。（二）、掌握安全防范知识安全防范知识，包括安全知识和防范知识两类。所谓安全知识，应该包括以下三个方面的内容：一是对涉及安全方面的有关定义的解释；二是对已发生的安全事故的经验性总结；三是为预防安全事故而进行的劝导和防范。就这三个方面而言，有关安全管理的规定往往会使大家感到是对自由的一种约束和限制。但是我们不妨想一想这些规定为什么要产生以及是如何产生的呢？其实，它们都是由于发生了类似安全事故之后，为了防范此类问题再度发生并尽量减少损失所采取的一种“亡羊补牢”的措施，从而制定了若干安全管理的规定和条例。比如，之所以规定在宿舍严禁生火做饭、严禁存放易燃易爆物品，就是因为已经有少数人那样做而造成对他人造成了火灾并导致财物损失、人身伤亡等。如果不加约束，少数人的违纪行为就很可能造成对他人（甚至多数他人）财物和人身的损害。因此，有关安全的规章制度和条例乃至国家的法律和法规，对于有可能造成安全事故的行为就需要给与一定程度限制，以避免违反规章制度的行为产生，并防止伤害本人或殃及他人。所以，把上述三个方面有机结合起来，有助于全面掌握和理解安全知识，也有利于增强安全防范能力。一般人都缺乏社会阅历，所以生活中的安全知识比较贫乏，在遇到安全问题时往往会感到手足无措或出现处理适当。因此，应当注意学习和掌握一些安全防范意识。例如，财物被骗事件时有发生，不法之徒大多都是利用人们的善良之心，因此应该掌握一些防盗防骗办法，以增强判别真伪的能力。所以就要主动学习一些防身技巧、锻炼自己的勇气；等等。另外，更重要的是，也能够有效保证自己的人身安全。（三）、参与安全教育管理安全管理，是一项实践性、操作性都很强的工作。安全管理的目的，是为了维护正常的工作和生活秩序，保障人身和财产的安全。安全管理的任务，则是宣传贯彻国家有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规，从而维护单位和员工的安全。安全教育管理，是管理工作的一个重要环节，其辐射面广；影响面大。在以预防为主的前提下，需要根据实际情况强化目标管理，对重点对象和部位在调查研究的基础上制定有关规章制度，以进行必要的控制。而对于具体工作部门而言，则要落实岗位责任制，加强考核、监督，把 责、权、利有机结合起来，适当同个人经济利益挂钩，从而调动各方面的积极性，提高安全管理的有效性。在管理过程中，需要充分依靠群众，把公开管理与秘密工作相结合，以防重点部位的失控。只有这样，才能防微杜渐，使大家真正提高安全意识、支持并参与安全管理、增强防范能力，从而共筑安全堤坝。第二讲消防常识一、什么是火灾。 火灾是有燃烧引起的，是人们失去对燃烧的控制而造成的，为了有效地控制和扑灭火灾，就需要全面地了解燃烧的基本原则和规律，以便在掌握燃烧的规律的基础上通过破坏燃烧的基本条件，达到控制和扑灭火灾的目的。二、火灾的危害性。 火灾是普遍性，危害极大的灾害事故，具有相当大的破坏作用。一场大火可以在瞬间将自然资源，人类创造的物质财富化为乌有，迫使工厂停产，影响国家经济建设，影响人民生活和生存，甚至危害人们的生命安全。三、燃烧的概念。发生发热发光的化学反应叫燃烧。（一）燃烧的必要条件 1、可燃物：能够在空气中与氧或氧化剂一起发生燃烧反应的物质。 2、助燃物：帮助可燃物燃烧的物质。如：氧、氢、氯和其他氧化剂。氧是最重要的助燃物。在空气中，氧占21%。 3、着火源：能够使可燃物和助燃物发生燃烧反应的能量来源。 这三个要素相互作用是发生燃烧的必要条件，否则燃烧不能发生或持续。（二）燃烧的充分条件1、一定的可燃物浓度：可燃气体（蒸气）只有达到一定的浓度，才会发生燃烧（爆炸）。2、 一定的含氧量：各种不同的可燃物发生燃烧，均有本身的最低含氧量要求。3、 一定的着火能量4、 相互作用：以上三个条件要同时存在相互作用，燃烧才会发生或持续。消防工作就是有针对性地采取对策，破坏、去掉其中一个或几个条件，使燃烧不致发生或不能持续。四、灭火的基本方法。（一）、冷却法：将灭火剂直接喷洒在可燃物上，使可燃物的温度降低到燃点下，从而、停止燃烧。用水扑救火灾，其主要作用就是冷却灭火。一般物质起火都可以用水来冷却灭火。（二）、隔离法：将燃烧物与附近可燃物隔离或疏散开，这种方法适用于扑救各种固体、液体、气体火灾。（三）、窒息法：采用适当的措施，阻止空气进入燃烧区，使燃烧物质缺乏或断绝氧气而熄灭。使用于扑救封闭式的空间，生产设备装置及容器内的火灾。（油锅起火）（四）、抑制法：将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应，终止链反应而使燃烧反应停止。采用这种方法可以使用的灭火剂有干粉和1211卤代烷灭火剂。灭火时，一定要将足够数量的灭火剂准确地喷射在燃烧区内，使灭火剂参与阻断燃烧反应，否则将起不到抑制燃烧反应的作用。同时还要采取必要的冷却降温措施，以防复燃。五、扑救初期火灾的原则 （一）、“先控制，后消灭”的原则。是指对于不可能立即扑灭的火灾。首先要控制火势的继续蔓延扩大，在具备了扑救火灾的条件时，展开全面进攻，一举消灭火灾。（房间内未清楚火情的情况） （二）、“救人重于救火”的原则。是指火场上如果有人受到火势威胁，首要任务就是把被火围困的人员抢救出来。 （三）、“先重点，后一般”的原则。人和物相比，救人是重点；贵重物资和一般物资相比，保护和抢救贵重物资是重点；火势蔓延猛烈的方向和其他方向相比，控制火势猛烈蔓延的方向是重点；有爆炸、毒害、倒塌危险的方面和没有这些危险的方面相比，处置这些危险的方面是重点；火场上的下风方向与上风、侧风方向相比，下风方向是重点；易燃、可燃物集中的区域和这类物品较少的区域相比，这类物品集中区域是保护重点；要害部位和其他部位相比，要害部位是火场上的重点。六、火灾中的逃生自救。（一）、疏散时，应在熟悉疏散通道布置的人员带领下，撤离起火地点；（二）、如有浓烟，采用低姿势行走或匍匐穿过浓烟，可用湿毛巾等捂住口、鼻或用短呼吸法，用鼻子呼吸，迅速撤离。根据统计，在火灾死亡人员中，受烟害直接致死的占1/3至2/3，即便是被火烧致死的人大多也是被烟熏至晕而遇难的。（三）、楼下着火，楼上的人不要惊慌，根据现场的不同情况，采取正确的自救措施。（四）、切勿盲目乱窜或乘坐电梯，因为电梯的电源被切断，同时电梯井烟囱效应（即竖向管井对烟气产生巨大抽吸力的效应）很强，烟火极易向此处蔓延。（五）、一旦衣服着火，应尽快将衣服脱掉或撕碎扔掉，或就地打滚把火压灭，其他人也可用湿麻袋等把着火人包裹起来窒息火焰，切忌不能奔跑，那样会使身上的火越烧越旺，还会把火种带到其他场所，引起新的火点。（六）、切不可盲目惊慌跳楼，可用衣服、不料、床单等拧成绳索，牢固栓在窗上，再往下逃生。（七）、被困后，当无法冲出火海，应将周围的可燃物全部搬开等待救援。第三讲怎样报火警一、正确的报火警方法。（一）、首先要记清单位内部的火警电话，一般设在消防监控室。（二）、报警内容：失火的准确位置，报警人的姓名、所在部门、所用电话的电话号码以及说明能够了解的失火情况，如起火时间，燃烧的物质，火势大小，有无贵重物品，失火周围有无重要建筑物。最后耐心地回答记录人的提问。二、报火警的方法和要求 （一）、发现火情及时报警，是每个公民应尽的义务。任何单位、个人都应无偿为报火警提供方便。 （二）、 拨打119时必须准确报出失火方位，如果不知道地点名称，应尽可能说清楚周围明显的标志，如建筑物等。 （三）、 尽量讲清楚起火部位、着火物资、火势大小、是否有人被困等情况。 （四）、应在消防车到达前设法扑灭初期火灾，以免火势扩大蔓延，扑救时要注意自身安全。 提示：119免收电话费，投币、磁卡等公用电话均可免费拨打。 119还参加其他事故的抢险和救援工作，包括：各种危险化学品泄漏事故的久远，水灾、风灾、地震等重大自然灾害的抢险救灾，空难及重大事故的抢险救援，建筑物倒塌事故的抢险救援，恐怖袭击等突发事件的应急久远，单位和群众遇险求助时的救援等。 三、组织互动练习、分组练习第四讲 灭火器使用演练一、 灭火器灭火的原理（一）、冷却法：将灭火剂直接喷洒在可燃物上，使可燃物的温度降低到燃点下，从而、停止燃烧。用水扑救火灾，其主要作用就是冷却灭火。（二）、抑制法：将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应，终止链反应而使燃烧反应停止。采用这种方法可以使用的灭火剂有干粉和1211卤代烷灭火剂。灭火时，一定要将足够数量的灭火剂准确地喷射在燃烧区内，使灭火剂参与阻断燃烧反应，否则将起不到抑制燃烧反应的作用。同时还要采取必要的冷却降温措施，以防复燃。二、常用灭火器的类型及使用方法。（一）、手提式干粉灭火器：使用范围较广，用于扑救初起火灾。优点是灭火速度快，能够迅速控制火势和扑灭火灾。但干粉灭火的冷却作用甚微，对一些燃烧时间较长的火场，在火场中存在的炽热物的条件下，灭火后易于产生复燃。（二）、1211卤代烷灭火器：不能用语扑救轻金属火灾。优点是灭火效率高，灭火速度快，灭火时不污损物件，灭火后不留痕迹，使用时不能水平或颠倒，灭火后迅速撤离现场，因为卤代烷灭火剂具有一定的毒性，防止对人体造成伤害。（三）、使用方法：手提灭火器的提把，迅速赶到火场，在距离起火地点的5米左右处，放下灭火器。在室外使用时应注意占据上风方向。使用时，先拔掉铅封，拔掉保险销，一只手握住喷嘴，另一只手用力按下压把，从火焰侧面，对准火焰根部左右扫射，并由近而远，快速推进，直至火焰全部扑灭。在扑救容器内可燃液体火灾时，也应从侧面对准火焰根部左右扫射，当火焰被赶出容器时，应快速向前，将余火扑灭。应注意不要把喷嘴直接对准液面喷射，以防气流的冲击力使油液飞溅，引起火势扩大，造成灭火困难。三、 现场演示四、 分组练习第五讲消防应急预案一、 为什么要制定应急预案十六届三中全会提出：要“建立健全各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件和风险的能力”。中华人民共和国消防法规定：“消防安全重点单位应当制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练”。随着我国有关制定事故应急预案的法律法规相继出台，企事业单位开始了灭火和应急疏散预案的编制工作，表明了企事业单位对灭火和应急疏散预案制定工作的重视和风险防范意识的提高。二、消防疏散预案制定的必要性从总体上看，消防工作仍严重滞后于经济和社会的发展，火灾危害依然十分严重，重特大火灾事故时有发生。今年一月份至二月份底我市就发生火灾87起，这不仅危胁着人民生命财产的安全，而且直接影响了经济发展和社会稳定。通过对近几年发生火灾的直接原因分析，80%以上火灾是由于违章用火、用电、用油、用气和违反安全操作规程等人为因素引起的。深层次地剖析原因，主要是一些单位的消防安全责任主体意识淡薄，消防安全责任制不明确、不具体、不落实。相当多的单位片面追求经济效益，忽视消防安全管理，侥幸心理严重，违章冒险作业，最终酿成重特大火灾事故。因此，单位必须制定消防应急预案，并定期进行演练，以确保发生火情后能够统一指挥，迅速安全的进行人员疏散，确保人民生命财产安全。三、怎样制定消防应急预案近几年，我国特大火灾事故时有发生，因此防范火灾的发生，减少人员伤亡成为迫在眉睫的事情。 许多用人单位想通过建立职业安全健康管理体系来规范安全管理活动，而消防管理是安全管理的一部分，因此，用体系管理的思想进行火灾预防便成了很自然的事情。火灾属于潜在的事故或紧急情况，如何对其做出应急响应，以预防或减少与之有关的疾病和伤害，国家经贸委2001年12月颁布的职业安全健康管理体系审核规范中“应急预案与响应”这一核心要素要求如下： 用人单位应建立并保持计划和程序，确定潜在的事故或紧急情况，并对其做出应急响应，以预防或减少与之有关的疾病和伤害。 （一）应急预案与响应计划应该与用人单位的规模和活动的性质相适应，并符合下列要求： 1、保证在作业场所发生紧急情况时，能够提供必要的信息、内部交流和协作以保护全体人员的安全健康； 2、通知并与有关当局、邻近和应急响应部门建立联系； 3、阐明急救和医疗救援、消防和作业场所内全体人员疏散问题； 用人单位应制定评价应急预案与响应实际效果的计划和程序，并可根据实际情况定期检验上述程序。 （二）、消防应急计划首先要理解什么是消防应急计划，以及为什么要制定消防应急计划。消防应急计划是一整套用来预防火灾并在火灾发生时应急的策略、程序或规则。保护人的生命安全比其它一切活动更为重要。因此，用人单位必须制定消防应急计划并进行宣传和落实，同时还要定期进行评审。制定应急计划的主要目的是防止人员伤亡，另外还有商业考虑、道德责任和法律义务。消防应急计划应包括一份书面的计划，详细列出火灾发生时应采取的措施，其主要内容包括： 1、 应急设备与设施。应列明主要的应急设备设施，它对新员工和应急部门（如当地的消防部门）尤为重要。 2、报警程序。员工如何报告火灾，包括如何启动报警器及通知安保部门，以及如何向当地的应急部门（如消防部门）报警。 3、报警信号。包括听觉报警器、引人注目的报警灯及公共广播系统。应考虑火灾时断电的情况，并做好备用措施。管理人和雇员应知到在报警器响了以后该采取什么行动。 4、应急电话号码。应急电话号码应公布于众，应急电话号码它应包括本单位的应急电话号码、当地应急部门的号码，以及应急人员的号码。 5、管理层和普通员工的职责。 6、应急指挥系统。应建立一个应急指挥系统，以减少混乱。 7、探测与报警系统，包括测试和维护程序。 8、应急图。应以视觉方式向全体员工展示撤离路线、紧急出口、灭火器的存放位置以及其它关键设施的位置。如果有喷淋系统或消防水管，应标明所有控制器和阀门的位置。 9、应明确全体员工的紧急集合地点。可在集合地点清点员工人数。集合地点应设在远离火源的安全地点，并且不影响应急车辆及其它应急活动。 10、搜救程序。只有经过培训和指定的人员才可参加搜救工作。 11、火灾发生时关闭设备的程序。设备操作员应知在火灾发生时采取什么行动。书面应急计划应发给所有部门，并供所有员工参阅。部门经理和安全检查员应熟悉计划的所有内容，以确保部门内的员工清楚地了解他们在火灾发生时作用和职责。 紧急逃生路线和紧急出口的标识应张贴在墙上，以便员工了解撤离时须使用的主要及次要逃生路线。每个部门均应在醒目的位置张贴该图。 培训和演练的必须进行消防演习，以测试消防组织应急救火的能力。消防活动中最重要的任务之一就是员工的撤离，因此必须进行紧急撤离演习，以确保员工了解应急计划。通过演习测试应急计划的有效性。 全体员工应熟悉撤离信号并知道他们该走的撤离路线。听到报警后，他们应关闭设备并去规定的集合地点报到，集合地点一般应在大楼外面。应急计划应规定主要与次要逃生路线并训练全体员工使用逃生路线。每次演习后，应对演习效果进行评价。应定期对应急计划进行评审和修订，以反映人员和工作场所的变动。四、播放都市消防光盘第六讲消防应急预案一、制定消防应急预案的要求（一）、法律法规要求灭火和应急疏散有关法律法规是开展灭火和应急疏散工作的重要前提保障。应列出国家、省、地方涉及灭火和应急疏散各企事业单位的职责要求以及灭火和应急疏散有关的法律法规文件，作为灭火和应急疏散预案编制的依据。如中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定等。（二）灭火和应急疏散准备灭火和应急疏散预案能否在灭火和应急疏散中发挥作用，不仅仅取决于灭火和应急疏散自身的完善程度，还取决于灭火和应急疏散准备的充分与否。（三）机构与职责为保证灭火和应急疏散工作反应迅速、协调有序，必须建立完善的应急机构组织体系，包括灭火和应急疏散领导机构、应急响应中心以及相关机构等，对承担任务的部门或个人应有明确规定。（四）灭火和应急疏散资源灭火和应急疏散资源是灭火和应急疏散工作的重要保障，应根据潜在的火灾危险和后果分析，合理组建灭火和应急疏散力量，配备所需仪器设备（如灭火器、自动灭火设施），并定期检查、维护与更新，始终保证处于完好状态。（五）灭火和应急疏散组织人员培训针对潜在的火灾危险，对所有灭火和应急疏散组织人员开展有针对性的专项培训，保证灭火和应急疏散组织人员具备相应的救援能力。二、怎样开展消防应急预案演练预案演习是对灭火和应急疏散能力的一个综合检验，能使灭火和应急疏散组织人员进入“实战”状态，熟悉整个灭火和应急疏散工作的程序，明确自身职责，提高协同作战能力，保证灭火和应急疏散工作协调、有效、迅速地开展。同时，应对演习的结果进行评估，分析预案存在的不足，并予以改进和完善。（一）消防知识教育人们消防安全意识是火灾中减少伤亡不可忽视的一个重要方面。作为灭火和应急疏散准备工作的一项内容，平时就应注重对员工的日常消防安全教育，使其了解潜在火灾危险，掌握必要的消防逃生自救知识，了解常用消防设备的使用方法和疏散线路及集合点。（二）灭火和应急疏散响应应急响应包括灭火和应急疏散工作中需要明确并实施的核心功能和任务。（三）接警与通知：准确了解火灾大小、地点等初始信息是决定启动灭火和应急疏散的关键，接警作为应急响应的第一步，必须对接警要求作出明确规定，保证迅速、准确的向报警人员询问火灾现场的重要信息。接警人员接警后，应按预先确定的通报程序，迅速向有关机构发出火灾事故通知，以采取相应行动。（四）指挥与控制灭火和应急疏散往往涉及单位多个部门，因此，对灭火和应急疏散行动的统一指挥和协调是有效开展灭火和应急疏散的关键。建立统一的指挥、协调和决策程序，便于迅速有效地进行响应决策，确立灭火和应急疏散行动优先原则，指挥协调组织开展灭火和应急疏散行动，合理有效地调配和使用灭火和应急疏散资源。（五）警报和紧急公告当火灾发生后，不足以控制，可对建筑物内人员造成威胁时，应及时启动警报系统，向单位内人员发出警报，同时通过如广播系统等发出紧急公告，告知发生什么情况，对自己可能带来的威胁，自我保护措施，疏散线路方法和注意事项等，以便人们能及时作出自我防护。（六）通讯通讯是指挥、协调和与外界联系的重要保障，在现场指挥、消防控制室、各灭火和应急疏散机构、医院和消防队之间，必须建立完善的通讯网络，并在灭火和应急疏散过程中，始终保持通讯网络畅通。（七）火灾监测与评估在灭火和应急疏散必须对火灾发展态势及影响及时进行动态的监测。火灾检测在灭火和应急疏散行动过程中起着重要的决策支持作用，其结果不仅是控制火灾现场，也是保障灭火和应急疏散组织人员安全的重要依据。 （八）警戒与治安为保障现场灭火和应急疏散工作的顺利开展，在火灾事故现场建立警戒区域，维护现场秩序是十分必要的，目的是防止与灭火和应急疏散无关人员进入现场。（九）人群疏散与安置人群疏散是减少人员伤亡扩大的关键。应当对疏散的紧急情况和决策、预防性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全庇护场所以及回迁等作出细致的规定和准备，应考虑疏散人群的数量、所需要的时间以及老、弱、病、残等特殊人群的疏散等问题。 （十）公共关系火灾发生后，不可避免的会引起公众及媒体的关注。应将火灾信息、影响、救援情况及时向社会公布，消除恐慌心理，避免公众的猜疑和不满。（十一）灭火和应急疏散组织人员安全在火灾发生后，必须对灭火和应急疏散组织人员自身的安全问题进行周密的考虑，包括安全预防措施、个人防护、现场监测等，明确紧急撤离灭火和应急疏散组织人员的条件和程序，避免灭火和应急疏散组织人员受火灾伤害。 （十二）现场恢复现场恢复是在火灾被控制扑灭后进行的短期恢复，并意味着救援工作的结束，并转进入到另一工作状态，即现场恢复到一个基本稳定的状态。大量的经验教训表明，在现场恢复的过程中往往仍存在潜在的危险，如余烬复燃、受损建筑倒塌等。如1994年珠海市“616”特大火灾和厂房倒塌事故就是在火灾现场恢复过程中，厂房倒塌，造成重大人员伤亡，教训极为深刻。所以，应充分考虑现场恢复过程中的危险，制定现场恢复程序，防止事故发生。 （十三）预案管理与评审改进灭火和应急疏散预案是灭火和应急疏散工作的指导文件。应当对预案的制定、修改、更新、批准和发布作出明确的管理规定，并保证定期对预案进行评审，针对单位实际情况的变化以及预案中暴露出的问题，不断更新、完善和改进灭火和应急疏散预案。三、消防应急疏散预案在单位消防安全工作中的重要性消防应急疏散预是单位消防安全工作中的重要工作内容，是坚持以人为本的重要体现，预案的制定和定期演练将进一步增强企业法人安全意识和责任主体意识，在安全专职人员的配备、制度的建立、教育培训、应急预案的完善、事故隐患的整改、义务消防队的建立、安全经费和装备的保障、消防及电器安全档案的建立和完善等方面再上一个新的台阶。四、播放都市消防光盘第七讲播放都市消防光盘第八讲播放都市消防光盘第九讲交通事故处理一、道路交通安全常识 （一）指挥灯信号： 1、 绿灯亮时，准许车辆、行人通过，但拐变的车辆要避让直行的车辆和被放行的行 人通过； 2、黄灯亮时，禁止车辆、行人通行，但已超通停车线的车辆和已进入人行横道的行 人可以继续通行，但要服从警察的手势，确保安全； 3、 红灯亮时，不准车辆、行人通行 4、 绿灯亮时，准许车辆按箭头所示方向通行； 5、黄灯闪烁时，车辆、行人须在确保安全的原则下通行。 （二）人行横道信号灯： 1、绿灯亮时，准许行人通过人行横道； 2、 绿灯闪烁时，不准行人进入人行横道，但已进入人行横道的，可以继续通行； 3、 红灯亮时，不准行人进入人行横道。 （三） 行人必须遵守下列规定： 1、 穿越马路，须在人行横道内行走，遵守信号的规定。没有人行横道的，须直行通过。不准在车辆临近时突然横穿； 2、 有人行过街天桥或地道的，须走天桥或地道； 3、 通过没有交通信号控制的人行横道，须注意车辆，不准追渐、猛跑； 4、 不准跨越、倚坐路边护栏； 5、 不准在道路上扒车、追车、强行拦车或抛物击车。 （四）乘车人必须遵守下列交通规则： 1、依次候车，待车停稳，先下后上； 2、 不准在行车道上招呼出粗汽车； 3、 不准携带易燃、易爆等危险品乘坐公共汽车、火车等； 4、 在机动车行驶中，不准站立、手伸出车外和跳车，手应抓牢车上固定的物体或安全带。 5乘水上交通工具和火车时，应遵守船舶和火车的交通安全规定。（五）步行安全常识 步行外出时要注意行走在人行道内，在没有人行道的地方要靠路边行走。横过马路时须走过街天桥 或地下通道，没有天桥和地下通道的地方应走人行通道；在没划人行横道的地方横过马路时要注意来往车辆 ，不要斜穿、猛跑；在通过十字路口时，要听从交通民警的指挥并遵守交通信号；在设有护栏或隔离墩的道 路上不得横过马路（六） 骑车安全常识骑车外出的同学，出行前要先检查一下车辆的铃、闸、锁、牌是否齐全有效，保证没有问题后方可 上路。在道路上要在非机动车道内行驶，没有划分车道要靠右边行驶。通过路口时要严守信号，停车不要越 过停车线；不要绕过信号行驶；不要骑车逆行；不扶肩并行；不双手离把骑车；不攀扶其他车辆；不在便道 上骑车。在横穿4条以上机动车道或中途车闸失效时，须下车推行；骑车转弯时要伸手示意，不要强行猛拐 。 （七）驾车安全常识 凡有驾驶执照的人员来到学校后，都应到保卫处综合科办理驾驶执照备案手续，综合科将会向你提出 安全要求，制定安全学习时间等。出车前一定要认真检查车辆，确认车辆无故障后方可出车；出车时还要带 齐有关证件，行车中要随时注意标志牌，以防走错路线无故造成违章。另外一定要切记酒后不能驾车。 （八）乘车安全常识 乘车时要现下后上，排队上车，不要乱拥乱挤以免踩伤或为小偷作案提供条件。车停稳时，才能上下 车，不能抢车、扒车。乘车时不可将头或手伸出窗外，以免受到伤害。乘长途汽车，一定要忍住瞌睡。在睡眠时，若司机急刹车，巨大的惯性可能给你造成伤害二、如何拨打交通报警电话（一）拨打122时，必须准确报出事故发生的地点及人员、车辆伤损情况。（二）双方认为可以自行解决的事故，应把车辆移至不妨碍交通的地点，协商处理；其他事故，需变动现场的，必须标明事故现场位置，把车辆移至不妨碍交通的地点，等候交通警察处理。（三）遇到交通事故逃逸车辆，应记下肇事车辆的车牌号；如没看清肇事车辆车牌号，应记下肇事车辆的车型、颜色等主要特征。（四）交通事故造成人员伤亡时，应立即拨打120急救求助电话，同时不要破坏现场和随意移动伤员。专家提示5.122免收电话费，投币、磁卡等公用电话均可直接拨打。6.找交通警察处理交通事故是最好的解决办法。7.在交通警察到达现场之前，应注意保护现场。三、发生交通事故如何进行处理（一）、什么是交通事故？ 中华人民共和国道路交通安全法中对“交通事故”的定义是，车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。其中的“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。车辆在道路以外通行时发生的事故，参照中华人民共和国道路交通安全法处理。 也就是说，只要是在道路上和车辆有关的造成损害后果的事件都是交通事故，但利用交通工具作案或者因当事人主观故意造成的事故不属于交通事故，例如：利用交通工具杀人或者“碰瓷”案件都不属于交通事故，应当属于刑事案件或者其他治安案件。 （二）、在北京，交通事故应当由哪个部门负责处理？ 中华人民共和国道路交通安全法中规定，公安机关交通管理部门负责处理管辖区域内发生的交通事故。 具体在北京市的情况是，北京市公安局公安交通管理局下辖的东城、西城、崇文、宣武、朝阳、海淀、丰台、石景山、房山、昌平、通州等11个交通支队分别负责处理辖区内的交通事故；顺义、平谷、怀柔、密云、延庆、门头沟、大兴、机场、亦庄开发区等9个区县由各区(县)公安分(县)局下属的交通(巡)支(大)队负责处理辖区内的交通事故。具体处理事宜由交通(巡)支(大)队的事故科或者执勤队的事故组负责。 （三）、交通参与者在发生交通事故后第一步应当怎么办？ 中华人民共和国道路交通安全法中第七十条第一款规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。 也就是说，司机发生交通事故，不论损失大小，首先必须要停车，保护现场。然后根据损失的大小确定下一步应当做什么。 （四）、对于未造成人身伤亡的交通事故怎么办？ 中华人民共和国道路交通安全法中第七十条第二、三款规定，在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。 北京市公安局根据中华人民共和国道路交通安全法的有关规定精神，制定了关于快速处理交通事故的通告。 通告第二条规定：“本通告所称的快速处理交通事故，是指在本市道路范围内依法由交通警察按照简易程序处理或者由当事人自行协商处理的交通事故。仅造成车物损失或者人体伤情轻微的交通事故，可由一名交通警察按照简易程序处理。 机动车之间仅造成车辆损失且车辆尚能行驶的交通事故，当事人可自行协商处理，但有本通告第八条中第三十四(非司机)、三十五(酒后)、三十六(单方事故)项情形的，不适用自行协商处理。” （五）、对于造成人身伤亡的交通事故怎么办？ 中华人民共和国道路交通安全法中第七十条第一款规定，造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交