员工离职审批表.doc_第1页
员工离职审批表.doc_第2页
员工离职审批表.doc_第3页
员工离职审批表.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

_员工离职审批表签发部门（签章）： 签发日期： 年 月 日姓名部门岗位入职日期人员类别合同性质合同起止日期离职类别 试用期 合同终止 主动辞职 其它离职原因简述 签字： 日期： 部门负责人意见分管副总意见办公室审核总裁审批1、员工如是主动辞职，请在“离职原因简述”中由员工陈述离职原因，并签字确认。面谈之后如离职申请人不再申请离职，此表格将作废，且不用交回综合管理部；面谈之后如确定离职，请离职申请人尽快做工作交接，工作交接完成的当天即到综合管理部领取员工离职交接表并将员工离职申请审批表及部门内工作交接清单复印件一并交回综合管理部。如有延误，则在离职结算时将扣除相应延误天数的工资。2、员工如是被动离职（即辞退），由提起部门在“离职原因简述”中陈述原因，并签字确认。3、离职人员填写好离职原因签字确认后，本表需专人负责传递，离职人员不得接触。 员工离职交接表公司各部门： 员工即将离职，请各部门协助做好各项移交手续。 办公室签发人： 日 期： 所在部门工作移交情况： 电脑移交情况：电话移交情况： 文件移交情况：交接人签名： 接收人签名： 监交人签名：部门负责人签名： （工作交接明细可另附附件）财务部借款及欠款情况： 签名：办公室ISO文件； 上岗证： 电话卡： 钥 匙：办公用品： 工作服： 其 他： 最后工作日：应扣款项： 应付工资： 实际结算金额： 员工签名：注：本表仅作为办理手续用，对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。员工面谈记录表谈话人： 被谈话人： 笔录人：谈话时间： 谈话地点：谈话原因： 谈话内容记录： 谈话人签字： 被谈话人签字： 笔录人签字：We
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论