一通三防管理考核实施细则_第1页
一通三防管理考核实施细则_第2页
一通三防管理考核实施细则_第3页
一通三防管理考核实施细则_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一通三防管理考核实施细则一、 通风管理:1. 局部通风机的安装必须达到质量标准要求,不达标的罚责任单位500元/次,责任人50元/人。2. 局部通风机的使用维护保养达不到标准化要求的罚责任单位500元/次,责任人50/人。3. 风筒未按规定吊挂或吊挂不合理的罚责任单位500元/次,责任人50元/次。风筒必须逢环必挂,不得挤压或损坏,转弯时使用弯头、异径风筒使用大小头连接,风筒接头应使用双反接头,避免漏风;不准倒接或反插未按规定罚责任单位500元/次,责任人50元/次。4. 风筒不及时延接至迎头规定范围的罚责任单位500元/次,责任人50元/次。5. 风筒漏风超标或破口不及时修补罚责任单位500元/次,责任人50元/次。6. 每天未对局部通风机进行自动切换试验并无记录的罚责任单位500元/次,责任人50元/次。7. 严禁出现局扇串、并联运转和一台局扇同时为两个工作面供风的情况。否则罚责任单位1000元/次,责任人200元/次。二、瓦斯管理:1. 无计划停风停电造成瓦斯超限的罚责任单位5000元/次,责任人100元/次。2. 瓦斯员不持证上岗、空班、漏检、假检、不现场交接班的罚责任人200元/次。3. 瓦斯检查员必须执行瓦巡斯回检查和请示报告制度,并认真填写瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯台账,检查结果必须“三对口”( 瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯台账填写结果必须一致)。未按规定发现一次罚责任人200元/次。4. 井下放炮作业,放炮员、班组长、瓦斯检查员都必须在现场执行“一炮三检制”和“三人联锁放炮制”,否则,对责任人罚款100元。5. 通风机停电、停风,不论是否造成瓦斯积聚(每天检漏试验除外),瓦斯检查员都要向通风值班室、信息中心和矿调度室汇报,施工单位班长向矿调度室汇报;并立即撤出人员,切断电源。班组长要立即组织人员在停风工作面入口处钉好栅栏或安排专人警戒,禁止人员进入。矿调度室接到井下停风汇报后,必须立即安排人员查明停风原因并进行处理。恢复送风前必须由瓦斯检查员负责检查停风区的瓦斯情况。对每一次无计划停电造成局部通风机停风的,安监科都要组织追查分析,并对责任人罚款 100 元/次。造成瓦斯积聚的按重大风险处理。6. 临时停风地点未及时撤人设置栅栏悬挂标示牌的罚责任人100元/次.7. 回采工作面回风隅角未悬挂便携式瓦斯报警仪的,对责任人罚款50元。8. 施工单位跟班区长和跟班班长负责管理好回采工作面上(下)隅角的风幛,风幛设置不符合规定的对责任人罚款 100 元,对班长罚款50元/次,对跟班区长罚款 50 元/次,造成瓦斯浓度达到或超过 0.8%的,按中等风险处理。9. 严格按规定排放瓦斯。排放瓦斯必须执行“撤人、断电、限量”三原则,严禁一风吹,否则,对责任人罚款 100 元,并按重大风险处理。三、防尘管理:1. 防尘管理未按要求安装吊挂的罚责任单位5000元/次,责任人100元/次。2. 综合防尘实施未按要求设置的罚责任单位5000元/次,责任人100元/次。3. 防尘设置未按规定要求正常使用的罚责任单位5000元/次,责任人200元/次。4. 区域范围内未规定及时防尘的罚责任单位5000元/次,责任人100元/次。四、防火管理:1. 施工过程中出现的盲硐、盲巷未及时封闭的罚责任单位5000元/次,责任人200元/次。2. 工作面回采结束回收完毕后未及时按要求封闭的罚责任单位5000元/次,责任人200元/次。3. 施工过程中,松动的顶炭未按要求放尽的罚责任单位5000元/次,责任人200元/次。4. 高冒点未挂牌管理的罚责任单位1000元/次,责任人100元/次。五、其他:1. 施工地点的瓦斯传感器不及时挪移、不按标准悬挂的罚责任单位500元/次,责任人50元/次。2. 破坏通防实施的罚责任单位10000元/次,责任人500元/人次。3. 施工单位区域范围,通防未达标准化标准要求的罚责任单位2000元/次,责任人100元/人次。4. 在公司或

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论