局域网建设方案.doc

局域网按照其规模可以分为小型局域网、中型局域网和大型局域网三种。 1、小型局域网 小型局域网主要是用来实现网内用户全部信息资源共享，例如实现文件共享、打印共享、收发电子邮件、Web发布、财务管理以及人事管理等功能。由于此类局域网往往接入的计算机节点比较少，一般在20台-50台之间，而且各节点相对集中，每个站点与集线器或交换机之间的距离不超过100m，采用双绞线进行结构化布线就足够了。 在选用硬件方面，由于交换机十分强调端口交换能力，内置交换模块，性能比集线器高出许多，采用交换机可以提高整个网络的性能；另一方面现在低端桌面交换机价格比较便宜，与集线器相比价格已经贵不了多少，所以可以采用桌面交换机。 此外由于现在10/100 Mb/s自适应网卡与10Mb/s网卡价位相差无几，因此所有计算机（包括服务器和PC机）都可以选用10/100 Mb/s自适应网卡，如果交换机端口不够，可以考虑采用PC机通过集线器相连然后接入交换机。 考虑到更好的电磁特性和将来的可升级性，所有的连线均采用UTP5类或超5类线，并且严格桉照EIA/TIA 568规范进行综合布线。综合布线的优点不仅仅是使办公环境整洁，更重要的是规范、可靠安全。由于在设计网络的时候采用了桌面交换机，所以网络传输速度比较快，能适应高速网络的发展，并且升级容易。中型局域网 中型局域网需要连接的计算机节点一般都在60台以上，并且各节点之间的距离也较远，一般都会超过100m甚至更远，利用双绞线作为传输介质已经远远不够。此时企业办公环境对网络的性能要求较高，对网络的传输速度也有一定的要求，相对来讲企业往往有较多的资金投入，可以使用光纤介质来连接整个企业园区的主干网络，因为光纤的有效传输距离可以达到两公里（多模光纤）或更长（单模光纤）。 中型局域网可以采用两层结构，即中心交换机层和供各个节点连入的桌面交换机层。中心交换机可以采用一台高档的企业级交换机，提供多个千兆网络端口。各个节点的桌面交换机连接到中心交换机上，这些桌面交换机内部就相当于一个小型局域网。 中心服务器为了适应整体性能要求，采用千兆服务器网卡。这种方案需要大量的资金，不过相对于企业来说，可以提供优质的服务和得到较高的数据传送速度，性价比（即性能价格比）还是比较高的。 中型局域网可采用拥有2个端口的非网管千兆交换机，将2个千兆接口中的1个连接服务器，另外1个接口与其他交换机建立千兆连接，充分满足中小企业对带宽的需求。用户接入部分则可通过级联10/100 Mb/s自适应交换机来增加端口用户数量。该方案的特点是性价比高，即插即用，无需进行配置。大型局域网 大型的企业局域网的覆盖范围极广。因此，必须采用性能优良、功能强大的设备才能保证整个系统稳定、安全、可靠地运行。 建造大型局域网时需要考虑的因素很多，可分为总体局域网络的建设、部门局域网的组织、Internet的接入系统、远程广域网的实施等几个部分。 需要大型局域网的企业一般都把高性能的网络通信作为性能需求的第一位，这种大型局域网应该采用千兆以太网，中心交换机可选用企业级高密度中心交换机。适宜采用两层结构或者三层结构。 这两种方案的选择应该根据具体情况来定，如果整个局域网比较分散，部分节点比较集中，则采用三层结构较好。如果各个节点之间都比较分散，桌面交换机连接到骨干交换机上路程较远，则采用两层结构比较合理。当然，也可以采用两层结构和三层结构混合的方法，把相对集中的桌面交换机通过骨干交换机汇集起来连接到中心交换机，分散的节点直接连接到中心交换机。我们确定局域网的规模后，就要按照局域网中各个节点的位置、系统的复杂程度以及网络实现的功能来确定局域网的连接方式。 一般来说，企业和公司局域网常用的连接方式有两种： 集中式网络连接 大多数中小企业都采用较为集中的办公方式，即所有部门和人员都在同一座建筑内办公。由于网络的整体规模有限，局域网的覆盖范围不广，所以比较适合采用集中式网络，如星型网和总线网。集中式中小型办公网中各个节点之间的连接距离通常小于100m，因此可以全部采用5类UTP双绞线进行布线，集中式网络通常包括网络中心和楼层设备间的两层结构。 网络中心交换机可采用千兆交换技术构成高速骨干网，用以连接服务器与楼层接入设备。中心交换机应具有大容量的交换背板，采用模块化机箱设计，可以支持多种速率和传输介质，而且端口密度高且扩展灵活。 楼层接入交换机应具有千兆端口，能够通过堆叠或增加模块来提高接入端口的密度，还应支持SNNP等网管协议，以便通过网络对所有设备的状况进行监控和管理。分布式网络连接 分布式办公是指企业在一个较大的范围内具有多处办公地点，适合采用分布式网络连接方式。由于各个办公点间的连接距离通常大于100m，所以需要采用同轴电缆或光纤进行布线。分布式网络通常具有网络中心及楼宇接入节点两个层次，如果楼宇规模较大，还可能出现第三个层次-楼层间接入设备。 采用分布式网络方案的企业，各部门往往分别位于不同的建筑中，由于各建筑与网络中心之间的距离大于100m，故采用基于多模光纤传输的1000Base-SX（多模光纤千兆以太网技术）建立千兆网主干。 中心千兆交换机可安装100/1000Base-T（双绞线千兆以太网技术）千兆铜缆模块以连接服务器，另需选配1000Base-SX模块以连接其他建筑，还可选配10/100Base-TX（双绞线快速以太网技术）模块实现本建筑内的接入。该方案采用光纤网络扩大网络覆盖范围，如果连接超过550m，则可选用单模1000Base-LX长波千兆光纤技术实现五公里内的连接。 此外，对于一些实时性较强的网络环境，如金融、证券、电子商务等企业的局域网，对网络连接的可靠性和稳定性要求很高。此时可以采用生成树、端口聚合等技术，而中心交换机还可以用双电源冗余的方式来提高安全性。当主链路发生故障时，便可以自动接通备份链路，确保网络正常工作。 端口聚合则可以将多条链路聚合为一组干路，还可以提高网络带宽，更重要的是，端口聚合可以实现负载均衡，从而可大大提高网络的可靠性。根据实际情况决定局域网的建设方案（案例） 1、需求分析与网络规划 下面我们根据企业的实际情况，进行网络的规划。例如某企业目前总共有大约60多台计算机，分散在几个楼层、若干个办公室里，估计在组建局域网后，公司的计算机总数量会达到100台左右。 从这个情况分析，10/100 Mb/s的传输速率对于用户数量在300个以下，网络规模较小，网络应用主要以Web浏览、E-mail收发、文件共享等为主的局域网来说已经是绰绰有余了。所以，我们决定选择百兆以太网。 至于其他设备，以覆盖三层楼面的办公网为例，每一层都由一台24口的交换机将办公区里的十几台计算机连接起来。 考虑到更好的电磁特性和可升级性，所有的连线均采用5类UTP双绞线或超5类双绞线，并且严格按照EIA/TIA 568规范进行综合布线，以保证网络的规范性、可靠性和安全性。 交换机可以说是该网络结构中的核心设备，这里可以使用10/100Mb/s以太网和快速以太网自适应双速交换机。它能自由地工作在10/100 Mb/s速率下，不需要配置特殊的管理软件。 以双速交换机为骨干建立起来的小型办公网，对个人通信量不大的客户机可以配置10/100 Mb/s网卡，而服务器为了更好地响应多用户的请求，宜配置高性能的100Mb/s以太网卡。可见，这样的网络解决方案有一定的弹性，而且使用效率较高。2、确定网络的建设成本 确定网络的结构后就可以初步确定建设成本。在网络规划中，网络建设的成本是一个不容忽视的问题，因为各个公司投入网络建设和管理的资金有限，所以尽可能地细化项目是很必要的。 至于交换机、防火墙、布线其中包括水晶头、网线、配线架、机柜和信息插座等硬件购置费用，服务器、PC机以及打印机等设备的价格，加上系统的集成费用，都必须作为整个网络建设所需的资金，进行很好的预算才行。 总之，我们必须在有限的资金范围内，规划与设计并建设好企业的局域网。 说到交换机和路由器有的则根本搞不清楚它们各自到底有什么用，而有的则是弄不清它们之间的到底有什么区别，特别是在各媒体大肆宣扬三层交换机的“路由”功能的背景下。其实说到这里，我自己也不得不承认，现在交换机与路由器区别是越来越模糊了，它们之间的功能也开始相互渗透。 不仅三层交换机具有了部分原来独属于路由器的“路由”功能，而且现在宽带和高端企业级路由器中也开始兼备交换机的“交换”功能了。可谓是相互渗透，于是有人就预言，将来交换机和路由器很可能会合二为一，笔者也坚信这一点。 因为现在从技术上看，实现这一目标根本没有太大难度，同时对用户来说也是迫切需求的。一方面可以简化网络结构，另一方面用户不必购买两种价格那么昂贵的设备，何乐而不为呢?但就目前来说，它们之间还是存在着较大区别的，当然这不仅体现在技术理论上，更主要体现在应用上。本文就要全面向大家解读交换机与路由器在应用的主要区别。 一、 交换机的星形集中连接 我们知道，交换机的最基本功能和应用就是集中连接网络设备，所有的网络设备(如服务器、工作站、PC机、笔记本电脑、路由器、防火墙、网络打印机等)，只要交换机的端口支持相应设备的端口类型都可以直接连接在交换机的端口，共同构成星形网络。基本网络结构如图1所示。在星形连接中，交换机的各端口连接设备都彼此平等，可以相互访问(除非做了限制)，而不是像许多刚涉入网管行列的朋友那样，认为连接在交换机的服务器是最高级的。 二、交换机的级联与堆栈 拓扑图 上图所示的仅是一个最基本的星形以太网架构，实际的星形企业网络比这可能要复杂许多。这复杂性不仅表现在网络设备如何高档，配置如何复杂，更重要的是表现在网络交换层次比较复杂。企业网络中的路由器和防火墙通常只需配备一个，但交换机通常不会只是一个(除了只有20个用户左右的小型网络)。如果用户数比较多，如上百个，甚至上千个，就必须依靠交换机的级联或者堆栈扩展连接了。但级联技术和堆栈技术也有所不同，它们的应用范围也不同。 交换机级联就是交换机与交换机之间通过交换端口进行扩展，这样一方面解决了单一交换机端口数不足的问题，另一方面也解决离机房较远距离的客户端和网络设备的连接。因为单段交换双绞以太网电缆可达到了100米，每级联一个交换机就可扩展100米的距离。但这也不是说可以任意级联，因为线路过长，一方面信号在线路上的衰减也较多，另一方面，毕竟下级交换机还是共享上级交换机的一个端口可用带宽，层次越多，最终的客户端可用带宽也就越低(尽管你可能用的是百兆交换机)，这样对网络的连接性能影响非常大，所以从实角度来看，建议最多部署三级交换机，那就是核心交换机-二级交换机-三级交换机。 这里的三级并不是说只能允许最多三台交换机，而是从层次上讲只能三个层次。连接在同一交换机上不同端口的交换机都属于同一层次，所以每个层次又能允许几个，甚至几十个交换机级联。层级联所用端口可以是专门的UpLink端口，也可以是普通的交换端口。有些交换机配有专门的级联(UpLink)端口，但有些却没有。如果有专门的级联端口，则最好利用，因为它的带宽通常比普通交换端口宽，可进一步确保下级交换机的带宽。如果没有则只能通过普通交换端口级联了。 通过级联端口进行级联的方法如下图所示; 通过级联端口进行级联 而通过普通端口所进行的级联方法如下图所示。 通过普通端口所进行的级联 注意它们之间不仅所用端口不同，所采用的电缆也不一样:采用级联端口进行的级联，需采用普通直通线;而采用普通端口进行的级联电缆为交叉电缆，就像两台主机对连一样。 至于交换机的堆栈，就不是所有交换机都可以的，而是要具有堆栈模块的。交换机的堆栈不是通过交换端口进行的，而是通过专门的背板堆栈模块，采用专门的堆栈电缆进行的连接。而且要注意的是，因为交换机堆栈通常是放在同一位置，连接电缆也较短，所以交换机的堆栈的目的主要是用于扩充交换端口，而不是用于扩展距离的。 同时，交换机堆栈还可提高各实际使用的交换机端口可用带宽，因为它是把堆栈在一起的交换机的背板带宽聚集在一起，这样交换机堆栈的总背板带就是几台堆栈交换机的背板带宽之和。背板带宽提高后，如果交换机的每个端口都用上了，这一优势就不是很明显(也是有效果的，因为不可能每时每刻每个端口都同时通信)，但如果有交换机端口空余，效果会更明显，因为它可充分利用交换机的所有带宽。 堆栈连接如下图所示。 堆栈连接 交换机的堆栈连接端口通常是又排D形插孔的，一个交换机有两个这样的端口，分别标有“UP”和“DOWN”字样(如上图所示)，表示对应用于向上和向上堆栈连接的，不能接错.劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位)： 乙方(职工)： 名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 经济类型： 联系电话： 联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元月；试用期满工资 元月(元日)。2、其他形式：。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年季月)免费安排乙方进行体检。(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例)的规定办理。(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定： 八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方